一、公司被网贷骚扰辞退本人有赔偿吗

关于辞退相关事宜是否具备赔偿条件，需依据具体事实状况作出判断。

在经历短短一个月的前台职位后遭致辞退，若雇佣方毫无理由地解职启用中的员工，则须向其支付相应标准的经济补偿金；相反，如果雇主能够证明在此期间，该试用员工无法满足聘用条件，便有权单方面解除劳动契约并且无需支付薪资报酬或者预先告知提前30日的时限要求。

从法律层面考量，这种做法实为不被允许。

个人债务仅与个人行为息息相关，法律并未明文规定员工存在个人欠债行为便丧失其任职资格及劳动者权益。

同样地，劳动法规未曾规定，员工存在债务便应当遭到强制性解雇。

即便在此之前已与企业签订相关协议，此等协议亦无法凌驾于劳动法律之上。

仅因逾期而强制实施的裁员行为不仅欠缺合理性，而且触犯法律。

当事人可通过前往劳动监督机构投诉处理。

若个人欠款逾期，导致债务催缴方不断在于单位进行纠缠，并对单位造成持续困扰，实际上此种行为无疑给本人带来诸多错误。

此时，应深刻认识到问题所在，真诚地道歉，摒弃所谓的面子观念，将维护工作稳定及生存需求置于首位。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、网贷被骗一百万能追回吗

关于是否能成功追回款项，需依具体案例而定。

建议保留证据并向公安机关报案处理，若金额达到规定标准还可能涉嫌诈骗罪。

值得一提的是，网贷诈骗所得财产仍有部分可能性得以追索。

请务必警惕诸类诈骗手法，例如部分诈骗分子声称无须担保品，仅凭身份证即可获取贷款；待与受害人签订合同后便向其索取保证金，进而在获取保证金后消失无踪。

一旦遭遇贷款诈骗，应即刻向公安机关报案，以保障自身合法权益。

在此过程中，当事人应妥善保存相关证据，供警方调阅，这将有助于加快案件侦破进度，令财务损失得到最小化的弥补。

受害人或可向被告人提出退赔的申请。

在此提醒各位朋友，切勿轻信他人声明可协助追偿被骗款项之言词，以免再次落入圈套。

警方所具备的国家资源及权力自有其局限性，他人岂能轻易实现此类追偿？最后一点，有人声称掌握了技术手段，可以通过攻击运行平台的方式取出被骗款项，并承诺先行支付款项，待追回款项后再付清余额。

此举并非全无可能追回款项，但是该可能性极低，更需要受害人积极配合相关部门展开调查工作，以期得到更好效果。

需要指出的是，网络诈骗案件往往难度较大，调查取证较为困难，因此破案所需时日较长，这对于及时追讨受害人损失颇具挑战。

报警维权无疑具有重大意义，在许多情况下，报案后涉案资金有望得以追回。

即便未能成功追回，也能为警方提供更多线索，进而防止其他民众误入诈骗陷阱，同时增加个人被骗资金追回的可能性。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第四章　劳动合同的解除和终止　　第三十七条　【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。