甲乙双方签字日期不一致,只要合同双方主体合格、是其真实意思的表示、不违背社会公共利益就是有效的,签订日期与落款日期不一致,属于有暇疵,但不影响合同效力。因为判断合同的有效性应依相关法律的规定认定,只要系合同各方真实意思表示且不违反法律、行政法规的强制性规定的,就为有效合同。
一、协议书是否有法律效力
协议与合同的性质一样,协议是否具有效力从以下几方面来认定:
1、首先,协议需要意思自治,即协议双方是自愿签订协议的且通过协议所表示的意思是自己的真实意思表示,不存在胁迫、欺诈、重大误解、显示公平等事由;
2、其次,除真实意思表示外,协议的约定还不能违反法律的强制性规定,不能违背社会公序良俗,否则协议无效的;
3、原则上,协议经双方签字或盖章后生效,但如果协议中另有约定的,以协议中的约定为生效条件。
二、合同没签日期有法律效力吗
合同没签日期是否有法律效力,要看合同是否具备生效要件。一般情况下,是否签订合同日期,不影响合同的效力。但是对于以时间来决定合同生效起点等的,未签时间可能会影响合同的生效。合同生效要件如下:1、合同双方当事人均具有民事行为能力;2、订立合同是合同双方当事人的真实意思表示;3、合同内容不违反法律、行政法规等强制性规定,不违背公序良俗。若合同具备上述要件,合同就属于有效合同。一般生效是在双方当事人签字盖章以后,若双方当事人约定了生效要件,具备生效要件时,合同即生效。
三、合同不写签订日期是否生效
签订合同没有写日期是有效的,其生效时间通常为双方签订后,双方另有约定的从约定。合同只要符合当事人具有相应的民事能力、当事人意思表示真实、不违反法律法规、具备法律行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件,就应当认定为有效合同。
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双方合同签订日期不一致可行吗?
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合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>
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合同双方签订日期不一致是否有问题江西在线咨询 2022-07-22合同双方签订日期不一致的,不一定有问题。如果属于笔误的,但合同的其他要件仍具备的,例如意思表示真实、内容合法的。合同仍然是有效的,当事人可以协议更改或达成补充协议。 合同即宣告成立。如果双方采用合同形式订立合同的则存在多种情形,根据《民法典》的规定,存在两种情况: 1.双方会签的,合同自当事人签字或盖章后成立; 2.双方签字时间不一致时,以最后一方签字时间为准。
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合同签订日期与不签订的日期不一致有效吗?吉林省在线咨询 2023-05-141、合同生效日期和合同签订日期不一致是可以的,只要符合法定有效条件就可以。当事人之间可以对合同合同附期限或附条件,等到生效条件成就或生效期限届满时,合同才会生效。 2、《中华人民共和国民法典》第一百四十条具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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合同书中日期必须是双方签订的日期一致么?重庆在线咨询 2023-07-12合同签署与生效日期并不一定需要一致,签署日期只证明甲乙双方签定此合同的时间而已,生效日期指双方的合同正式从该天开始,一般合同的生效日期为了能够给双方一个准备的时间可以比签定日期晚一段时间。 合同签订日期和生效日期一般都是一个时间,就是双方签字、盖章之日生效,就是落款时间;特殊情况下,两者不一致,合同签订日期就是签字、盖章之日;生效日期是双方规定的一个具体时间,或者什么条件完成的情况下生效。
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劳动合同签订日期不一致,能讨要双倍工资吗湖北在线咨询 2022-10-07劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者