社保缴费基数和工资有什么关系-法师兄

社保缴费基数和工资有什么关系

来源：互联网时间： 2023-04-05 18:50:08 336 人看过

社保缴费基数是依据当事人上一年度月均工资、当地本年度缴费基数的上下限进行确定的。

社保基数和工资是直接挂钩的，社保基数的计算方法为：工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳，如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳，新进员工为第一个月工资为基数；老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数。

一、社保缴费基数怎么确定

1、社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工在上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。

社保缴费基数是什么意思

2、社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％为缴纳基数，可以举个简单的例子，上一年某市某员工的平均工资是1000元，那么今年该职工的社保缴费基数是在600－3000元不等。具体划分如下：

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；

（3）职工工资在300％－60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

二、社保缴费基数退休金答疑

网友提问：

社保缴费基数和退休金有什么关系？

律师回答：

1、社保缴费基数是指企业和职工用以缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的缴费比例，即为企业和职工个人应缴纳的金额。

2、退休金是一种最主要的养老保险待遇。当职工交纳社会保险累计满十五年后，如果达到退休年龄办理退休手续后，就可以领取基本的养老金。

3、由此可见，社保缴费基数的高低，会直接影响到退休金的多少，如果社保缴费基数越高，那么退休后拿到的退休金也就越高。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
北京工资与社保基数的关系是什么

一，北京工资与社保基数的关系社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为：你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数。二，以下是社保缴纳的具体计算方法1.养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%。2.医疗保险：如果缴费比例是9.5%，则单位缴7.5%，个人缴2%。3.工伤保险：工伤保险全部由单位缴费，缴费比例可以是社平基数的60%，也可以是100%。4.生育保险：生育保险全部由单位缴费，缴费比例一般为6%。5.失业保险：可以缴纳社平基数60%的3%，也可以缴纳社平基数100￥的3%。

2023-05-09

326人看过
社保
社保缴费基数和工资的差异在哪里？

社保缴费基数不一定是工资。因为在一般情况下，社保缴费基数是以职工上一年度平均工资收入为缴费基数。在特殊情况下，社保缴费基数也是有所差异的。特殊情况是指职工基本工资收入低于当地上年度社会平均工资的60％，或者高于上一年度当地社会平均工资的300％。相关社会保障法规定，职工基本工资低于60％的，需要以当地上一年度社会平均工资的60％作为社保缴纳基数。濮阳社保缴费基数濮阳社保缴费基数如下：1、在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费：（1）三级医院起付标准为659元，报销比例为50％上限为2000元；（2）二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55％；（3）一级医院不设起付标准，报销比例为60％；2、社保卡住院报销比例为：一级医院90％，二级医院87％，三级医院85％，住院累计报销30万元。住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元；3、连续缴费

2023-06-30

425人看过
退休
退休工资的数额是否与缴费基数有关系

社会养老保险的缴费基数与退休工资的关系是正比例的关系，养老保险缴费时间越长，退休金领取的就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金。赣州社保缴费基数赣州社保缴费基数为：1、第一档，缴费基数3072，年缴费金额7372．80元；2、第二档，缴费基数4095，年缴费金额9828元；3、第三档，缴费基数5119，年缴费金额12285．60元；4、第四档，缴费基数10238，年缴费金额24571．20元；5、第五档，缴费基数15357，年缴费金额36856．80元。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：1、养老保险，单位和

2023-07-04

58人看过
退休
养老保险缴费基数与退休工资的关系

二者没有实质关系，养老保险缴费的基数属于社保的范畴，而退休工资是特定人群的工资主要是指的是公务员或者事业单位人员退休后的工资。一、缴费基数和退休金的关系是什么缴费基数和退休金的关系如下：1、社保基数和职工退休工资是有关联的；2、退休养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的；基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定；3、社保基数也影响本人平均缴费指数，这个数值是基础养老金计算公式中的重要参数，所以也会影响到未来退休工资的多少。二、基本养老保险缴费标准社保中的养老保险标准指的是一个标准化的规范，明确规定了养老保险的缴费数额的计算方法和缴费比例等。养老保险的缴费比例主要分为以个体劳动者参保和以企业参保两类：(一)各类企业按照职工缴费工资总额的20%进行缴费，职工按个人缴费基数的8%进行缴费，职工应缴部分可以由企业进行代扣代缴。(二

2023-06-25

185人看过

社保
4000工资按什么基数缴纳社保

一、4000工资按什么基数缴纳社保4000的工资依然按照国家规定的社保基数进行缴纳。养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%;住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。二、社保的规定社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要。社会保障制度是通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金，国家对生活水平达不到最低标准者实行救助，对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障，逐步增进全体社会成员的物质和文化福利，保持社会安

2023-05-30

127人看过
退休
社保缴费基数与退休金之间的关系是什么

缴费基数(指数)是计算基本养老金的重要因素，直接影响到基本养老金的多少。基本养老金=基础养老金个人账户养老金：1、基础养老金基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退

2023-04-16

132人看过
社保
社保年增长幅度与缴费基数的关系

在选择缴纳社保的过程中，即便你的缴费指数没有发生变化，但是由于整体的这个社保缴费基数发生了增长，所以说你的缴费金额会发生变化，也是按着社会平均工资5％～10％的比例，不断的在递增。所以说每一年我们的社保缴费不断地在增长社保费个人交多少钱，缴费比例是多少社保的缴存额度是由缴存基数决定的。没有统一的规定。根据自己的情况而定，全国的社保缴费基数都是不一样的，交的费用与当地上一年度社平工资有关，因为每个城市的社平工资不同，一线城市往往比二三线城市缴费基准高。养老保险需要在退休前累计缴纳15年即可。缴纳的费用越高越好，交的越多，交的年限越长，退休时领取的退休金就越多。但是也要结合自身的经济条件，如果有足够的钱，还是建议交较高的档位。以下缴费比例仅供参考：社保缴费＝缴费比例＊缴费基数：1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60％。2、社保一缴费比例医

2023-07-10

492人看过
工资
工资与缴费基数的关系是怎样的？

本文介绍了社保基数的相关规定和社保费的缴纳基准。社保基数是员工上年度平均工资，不能超过上年度社会平均工资的3倍，也不能低于上年度社会平均工资的60%。社保基数每年调整一次，由单位自查、申报，配合社保基数的调整工作。社保基数的申报要实事求是，不能应高调低或应低调高。若与工资总额不匹配或单位不实事求是调整，社保中心会派出人员上门核实，单位要提供工资表等资料。不实申报会承担法律责任。社保基数是员工上年度平均工资，它是交纳社保费的基准，社保费的缴纳比例由政府部门规定。2、社保中心规定了社保基数的上下限。社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍，这是对高收入人的限制。最低，不能低于上年度社会平均工资的60％，这是对低收入员工的保障。3、社保基数每年调整一次，全年不变。社保基数每年由单位自查，申报，配合社保基数的调整工作。社保基数的申报，要实事求是，不能应高调低，也不能应低调高。社保中心有审核过程。若

2023-09-02

479人看过

社保
上海市社保基数和工资的关系是怎样的

《社会保险法》规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳；高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳；新进员工为第一个月工资为基数；老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数。一、上海社保开户流程1、准备相关开户材料。2、经办人带好材料去社保中心挂号排队办理开户登记，符合办理规定，社保经办机构打印相应《核定表》一式二份，单位经办人签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构打印《社会保险缴费卡领取通知书》一份交单位经办人；材料不全的，社保经办机构打印《业务登记回执》一式二份，单位经办人签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还。3、备好材料致电银行，这里的材料是指工商银行办理《牡丹社会保险缴费专用卡》所需材料，等待

2023-02-23

482人看过
社保
不得以基本工资作为缴费基数缴纳社保

以基本工资作为缴费基数缴纳社保正确吗首次参加工作和变动工作单位的缴费个人应按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数。其他职工当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。职工月平均工资性收入是指按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括工资、奖金、津贴、补贴、等收入之和(包括车贴和饭贴)。城镇社会保险个人缴费基数还有上限和下限的规定，是根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定的。超过上一年度全市职工月平均工资收入300%(2007年4月起上限为7392元)以上的部分不作为缴费基数;低于上一年度全市职工月平均工资收入60%(2007年4月起下限为1478元)的，以上一年度全市职工月平均工资的60%为缴费基数。缴纳社保基数与工资总额的关系社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按

2023-05-04

425人看过
社保
3500元工资社保缴费基数按多少

一、3500元工资社保缴费基数按多少社保的构成比例为:城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%，自己缴纳缴费基数的8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%，自己缴纳缴费基数的2%;失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%，自己缴纳缴费基数的1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%，自己不缴;生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%，自己不缴;缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。如果按3500计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，3500X11%=385元二、社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。

2023-05-30

498人看过
社保
工资越高社保缴费基数越高吗

1、根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。2、对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数；高于上限的，以上限作为缴费基数；月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。一、个人社保缴纳基数税务计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；（3）职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当

2023-03-21

52人看过

社保
工资和社保基数一样么

一、社保基数是不是和工资基数一样关于“社保基数是不是和工资基数一样”的相关解答如下：社保基数基数是指的是你以这个基数标准去缴费的。（相当于单位用这个作为你的个人工资标准，至于你真实的工资是不是这个，那就只有你知道了。）社保是社会保险的简称。是国家通过立法建立的一种社会基本保障制度。目的是使劳动者因年老、患病、伤残、失业、生育等原因，暂时或永久性丧失劳动能力、中断就业，本人或家属失去生活来源时，能够从社会（国家）获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活的一种社会保障制度。社会保险从根本上说是一种国家福利。社保包含五个险种：养老、医疗、工伤、失业、生育。另个公积金是部分单位才会有的。职工社保缴费方式：（工伤、失业、生育三个险种不需要个人缴费，全部由单位缴费）社保中的养老和医疗两个险种分别有2个账户：1、社会（国家）统筹账户；2、个人账户。单位缴费标准：1、个人工资（社保缴费基数）的12%进入养老统

2023-03-19

445人看过
社保
社保费率和薪资基数

缴纳比例如下：养老保险：单位20％，个人8％（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位8％，个人2％（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位2％，个人1％；工伤保险：单位0．2－2％，个人不缴纳；生育保险：单位0．6－1％，个人不缴纳。住房公积金：单位和个人比例都是5－12％，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300％—60％范围）来确定，不得低于最低缴费标准。各公司和员工的社保比例社保缴费比例，以3000元社保基数为例，各地社保标准有差异，仅供参考：1、养老保险：公司缴20％，也就是600元；个人缴8％，240元。2、失业保险：公司缴1、5％，也就是45元；个人缴0、5％，15。3、工伤保险：公司缴1、0％，也就是30元；个人不缴。4、生育保险：公司缴0、8％，也就是24元；个人不缴。5、医疗保险：公司

2023-07-05

437人看过