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哪些属于侵犯商业秘密应当承担的法律责任

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-14 17:23:29 292 人看过

一、哪些属于侵犯商业秘密应当承担的法律责任

1、侵犯商业秘密行为将会承担民事赔偿责任、刑事责任。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定，有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密罪。本条所称商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术息和经营信息。本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。

二、怎样属于侵犯商业秘密

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第三人是指对他人之间的仲裁标的有独立请求权或者虽无独立请求权，但案件的处理结果与其有法律上的利害关系，为了维护自己的合法权益参加到他人之间已开始的仲裁中去的仲裁参加人。《劳动法》第99条规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”《违反〈劳动法〉有关劳动合同的规定的赔偿办法》第6条规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任。其连带赔偿的数额应不低于原用人单位造成经济损失总额的百分之七十。向原用人单位赔偿下列损失……（二）因获取商业秘密给用人单位造成经济损失的……。”《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第三项规定：科技人员擅自离职，并给原用人单位造成经济损失或泄露有关技术秘密的，应承担经济责任，用人单位有过错的，也应当依法

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1、什么是商业秘密商业秘密是指设计资料、程序、产品配方、制造工艺、制造方法、管理诀窍、客户名单、货源信息、产销策略等技术信息和商业信息，不为公众所知，能够给权利人带来经济利益的，实用的，权利人已经采取保密措施的。其中，不为公众所知是指不能直接从公共渠道获取信息；它能够给权利人带来经济利益，具有实用性，即信息具有一定的适用性，能够给权利人带来实际的或潜在的经济利益或竞争优势；权利人应当采取保密措施，包括签订保密协议、建立保密制度和采取其他合理的保密措施。刑法第219条规定：“有下列侵犯商业秘密行为之一的，给商业秘密权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金或者单处罚金。”；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；（二）泄露，（三）违反约定或者权利人保守商业秘密的要求，泄露、使用或者允许他人使用权利人

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1、使用或许可他人使用自己独立开发所获得的商业秘密。这是因为侵犯商业秘密的行为所涉及的商业秘密均源于不合法的渠道。2、善意第三人的使用。比如，第三人不知道他所使用的信息是他人商业秘密的，就不是侵犯商业秘密的行为。3、通过信息所有人自己泄密或者通过反向工程获得有关信息。我们知道，信息要成为商业秘密的条件之一是采取了合理的保密措施。倘若因所有人自己的疏忽而导致信息的泄露，则该信息不复为商业秘密，即进入公有领域而可以为公众自由使用。所谓反向工程，根据《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第12条的规定，是指通过技术手段对公开渠道取得的产品进行拆卸、测绘、分析等而获得该产品的有关技术信息。由此获得的商业秘密不构成对权利人商业秘密的侵犯。但需要注意的是，如果当事人以不正当手段知悉了他人的商业秘密之后，又以反向工程为由主张获取行为合法的，法院是不会支持的。一、侵犯商业秘密的行

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