工人工资扣个人所得税怎么算,工资个人所得税是自己交吗
来源:法律编辑整理 时间: 2022-08-13 12:33:22 230 人看过

工人工资扣个人所得税的计算方法是用工资去除五险一金和扣除数后乘以适用税率,工资个人所得税不是自己交,是单位代扣代缴的,对于个体户而言是个人直接去税务局申报的。

一、工人工资扣个人所得税怎么算

工人工资扣个人所得税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率。个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。

二、工资个人所得税是自己交吗

工资个人所得税不是自己交,是由单位代扣代缴,不是由自己交。当然如果你是个体户,则由个人主动到税务局申报。个人工资薪金所得一般由支付方代扣代缴,申报缴纳至税务机关。

《中华人民共和国税收征收管理法》

第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

三、个人所得税申报方式

纳税人可以采取数据电文、邮寄等方式申报,也可以直接到主管税务机关申报,或者采取符合主管税务机关规定的其他方式申报。纳税人在子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、赡养老人以及大病医疗这6个方面的支出,在缴纳个人所得税时可以申请专项附加扣除,扣除后会减少纳税人的税费支出。国家为了方便纳税人填报专项附加扣除信息,国家税务总局推出的“个人所得税”APP已上线,开放了个人所得税专项附加扣除功能,个人所得税可以通过国家税务总局推出的个人所得税APP进行申报。

《中华人民共和国民法典》第六条

民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。

《中华人民共和国税收征收管理法》(2015修正):第一章 总则  第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。\n法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。\n纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月04日 08:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 个人所得税是税前工资还是税后工资
    个人所得税是税前工资。个税的纳税所得额是根据税前收入,结合举例就是按照10000元计税。本月,下月,以后各月都是按照这样方法计税交纳。一、补偿金计算按税前还是税后由于我国法律中并未明确规定计算经济补偿金的平均工资是税前工资还是税后工资,但是结合《劳动合同法实施条例》的规定来看,这里的平均工资是以劳动者应得工资计算的,而应得工资中自然也就是尚未扣税的工资,所以经济补偿金的计算应当计税前工资计算。二、代通知金税前还是税后代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。劳动合同中的经济补偿金,按劳动者的税前工资支付。劳动者领取的经济补偿金,属于税前收入,需要根据国家规定确定是否需要缴纳个人所得税。代通知金,即代替通知金,是非法律用语。代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。
    2023-06-25
    433人看过
  • 职工年休假工资怎么扣个人所得税?
    一、职工年休假工资怎么扣个人所得税?职工年休假工资个人所得税的扣除是按照税率进行计算的,根据《职工带薪休假条例》职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜班津贴、保健津贴)、效益工资按正常出勤发放。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。二、转让专利权个人所得税计算1、转让专利收入需要按“转让无形资产”税目缴纳营业税、城建税与教育费附加。2、同时按转让专利收入扣除相关税收、费用后,按“特许权使用费所得”税目缴纳20%个人所得税。收入扣除缴纳的相关税金(营业税、城建税、教育费附加)后,区别不同收入分别处理:(1)不到4000元的,扣除费用800元:应纳税所得=收入-800元(2)收入超过4000元的,
    2024-01-04
    378人看过
  • 工资扣多少税?26000工资能扣多少个人所得税?
    应纳税所得额=工资收入-五险一金-起征点=26000-0-3500=22500应纳个人所得税=应纳税所得额*税率-速算扣除数22500*25%-1005=4620月薪26000元,在不需上交五险一金的情况下需要上交个人所得税4620元旷工一天扣多少工资1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(
    2023-07-11
    404人看过
  • 个人所得税对工资的计算
    个人所得税如何计算,需根据具体情况决定:1、如果是综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率计算;2、经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率计算;3、利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,则适用比例税率计算,税率为百分之二十。一、可以退个人所得税的条件具体如下:1、上一年度综合所得年收入不足6万元,但平时预缴过个人所得税的;2、上一年度符合享受条件的专项附加扣除,但预缴税款时没有扣除的;3、因上一年度终就业、退职或者部分月份没有收入等原因,导致前后税收优惠政策不一样的。二、交个人所得税的流程如下:1、纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写;2、纳税人持上述办理材料到办税服务厅申报纳税窗口进行申报;3、缴纳税款。总之,工资个人所得税等于应纳税所得额乘上适用的税率。应纳税所得额等于月度收入减去起征点五千元,再减去专项扣除和
    2023-06-30
    122人看过
  • 个人所得税征收标准是什么(个人工资所得税税率表)
    一、工资扣税的标准是什么个人所得税税率标准:(一)工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;(二)工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;(三)工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;(四)工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;(五)工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;(六)工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;(七)工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;(八)工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。二、个税漏交能补吗个人所得税是能补交的。支付工资的单位是工
    2023-06-04
    375人看过
  • 工资不到5000怎么算个人所得税
    一、工资不到5000怎么算个人所得税工资不到5000不用交个人所得税。二、一次性买断工龄个税如何缴纳根据税法的有关规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。而高出的部分除以本人在单位的工作年限,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按标准计缴个税(个人在单位的工作年限超过12年的按12年计算)。个人领取一次性补偿收入时,按照规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征一次性补偿收入的个税时扣除。对于个人而言,“内退”“辞退”和“买断”都会取得一笔数目可观的一次性收入,但三者性质不一样,只有“买断”才属于解除劳动合同,可以适用上述免征额度。“内退”的个人与原任职单位仍有着关系,所以所得收入应按至退休年龄的月数进行平均,并与
    2023-05-09
    425人看过
  • 苏州工资5000个人所得税怎么算
    一、苏州工资5000个人所得税怎么算从2019年开始按新个税“起征点”进行扣除,新个税“起征点”为5000元。所以5000元不会缴纳个人所得税。工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率,其计算方式如下:含税:应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算:应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数二、个人所得税是什么个人所得税(personalincometax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税
    2023-05-30
    409人看过
  • 怎样避免扣除个人所得税工资?
    首先个人所得税通常是按照发放日来计算的,不论你是几月份的工资,需要统一在发放日来计算个人所得税基数。也就是说如果在本月发放了本月的5000及上月未发放的工资5000则需要按照10000来确定本月的应纳税所得额。当你发放日工资在五千及下是不需要扣除个人所得税的。没交社保单位能扣工资个人所得税吗2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改中华人民共和国个人所得税法的决定》,将个税免征额由3500元提高到5000元。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。《工资暂行规定》第十五条用人单位不
    2023-07-06
    169人看过
  • 个人所得税怎么计算工资薪金
    工资薪金个人所得税计算公式:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额;累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。个人所得税工资薪金扣除标准个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。3、比例税率。对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产
    2023-07-26
    371人看过
  • 日结工资的怎么算个人所得税
    应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准一、7500工资能扣多少税工资收入7500元,在没有个人缴纳的“三险一金”的情况下,则应纳税所得额中只能扣除法定扣除费用。既应纳税所税额=7500-3500=4000,然后根据应纳税所税额4000元,从税率表中查找对应的适用税率的速算扣除数。4000元处于税率表中的第二级,“超过1500元至4500元的部分”其对应的税率为10%,速算扣除数为105。根据以上方式得出的金额为:(7500-3500)×10%-105=295元。二、税后13000相当于税前多少五险一金的基数可以是基本工资,也有可能有些企业按当地最低标准为基数缴纳。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得
    2023-02-18
    486人看过
  • 农民工的个人所得税吗怎样交纳个人所得税
    民事案件收费标准如下:(1)一审阶段争议标的(计算基数)计算比例1争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元2争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%3争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%4争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3%5争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1%6争议标的在5000万元以上部分0.5%(2)二审阶段①未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。②曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。③代理二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。(3)再审(申诉)阶段①未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。②曾代理一审或二审的案件,代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。(4)仲
    2023-02-27
    353人看过
  • 工资个人所得税如何计算和缴纳(个人所得税节税方法)
    说起个人所的税,相信大家应该都是比较明白的,因为这是对自然人征收的一个税种。同时,目前的起征点为每个月5000元,没有达到起征点的人可以不缴纳个人税。那么,个人所得税的税率是多少呢?不知道的小伙伴一定要仔细阅读本文哦。一、个人所的税税率表(综合所得适用)1.如果低于3000元,税率为3%,快速计算扣减为0;2.如果是3000-12000元以上的,税率为10%,速算扣除210元;3.如果有超过12000元--25000元的部分,税率20%,快算扣除为1410元;4.如果有超过25000-35000元部分,税率为25%,速减2660元;5.如果有超过35000-55000元的部分,税率为30%,速扣4410;6.如果有超过55000元至80000元的部分,税率为35%,速算扣除7160元;?7.如果有超过8万元的部分,税率为45%,速算扣除15160元。二、个人所得税税额计算方法1.应纳所金额
    2023-06-04
    406人看过
  • 工资个人所得税要怎么样算2024
    一、工资个人所得税要怎么样算工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘以适用税率-速算扣除数。应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额乘工资税税率专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人个人所得税税率标准:以全年应纳税所得额为标准(居民个人所得综合所得,每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额)1级:不超过3.6万元的,3%2级:超过3.6万元至14.4万元的部分,10%3级:超过14.4万元至30万元的部分,20%4级:超过30万元至42万元的部分,25%5级:超过42万元至66万元的部分,30%6级:超过66万元至96万元的部分,35%7级:超过96万元的部分,45%《中华人民共和国个人所得
    2024-02-04
    207人看过
  • 员工工资个人所得税如何计算。
    每一位劳动者的工资收入在达到了法定的纳税标准后,那么对于超出的部分就需要依法缴纳个人所得税。由于这是涉及到自身利益的事,各位劳动者最好还是了解一下工资的个人所得税书如何计算的。一、员工工资个人所得税如何计算:免税额5000元,新标准2018年10月1日执行。需要缴税的金额=(应发工资-五险一金-起征额5000)乘税率-速算扣除数附:二、调整后的7级超额累进税率如下:1、全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0。2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元。3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元。4、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元。5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元。6、全月应纳税额超过55
    2023-06-18
    120人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 计算个人所得税算工资时个税是扣完工资算吗。
      广西在线咨询 2022-08-21
      五险一金和个人所得税是分开的。 根据工资的多少,先缴纳五险一金,再缴纳个人所得税。 例:广州某人月工资6000,按规定19%将缴纳社保, 那么“应纳税额”=60006000x19%-3500=1360,对应税率和速算扣除数分别为3%和0,因而个=1360x3%-0=40.8元。 2015年最新个人所得税计算器,自新个税法实施,起征点从原来的2000元提高到3500元。个税=应纳税额×税率-速算扣除
    • 要扣除个人所得税,职工年休假工资怎样扣个人所得税
      辽宁在线咨询 2022-08-08
      1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 3、如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—350
    • 如何计算工资扣个人所得税
      内蒙古在线咨询 2022-08-06
      2018年10月份以前还是3500的起征点。以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用3500元后的余额,为应纳税所得额。 应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
    • 个人所得税到底是扣减个人的工资工资吗
      天津在线咨询 2023-07-19
      个人所得税专项扣除不是扣工资。 专项附加扣除指的是,在计算综合所得应纳税额时,除了5000起征点和“三险一金”等专项扣除外,还允许额外扣除的项目,如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金,以及赡养老人等专项附加扣除等六项费用。专项附加扣除于2019年1月1日起施行,折算到月收入的个税计算方式如下: 月度收入-5000元起征点-专项扣除三险一金等-专项附加扣除-依法确定的其他扣除=应纳
    • 个人所得税工资13000
      浙江在线咨询 2021-12-14
      纳税所得额=13000-5000=8000元。应交个税=8000乘以10%=800元,速算扣除=210,实交个税=800-210=590;你的到手工资收入:13000-590=12410元。