一、申请工伤待遇所需注意事项有哪些
申请工伤待遇所需注意事项有:
1.医疗费用需符合工伤保险三大目录的范围,工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇。
2.发生工伤后超过三十天申请工伤认定的,自工伤认定受理次日起的工伤医疗费用才能享受工伤保险待遇。
3.用人单位为职工办理工伤保险参保手续次日起,在规定的缴费周期内缴纳工伤保险费的,该参保职工发生工伤,由工伤保险基金按照规定支付费用。
二、申请工伤待遇的材料
1.工伤认定书;
2.工伤保险待遇申领资格认定表;
3.工伤职工身份证(复印件);
4.医疗费报销申请表;
5.医疗诊断证明(原件或复印件);
6.门诊医疗票据(附门诊记录);
7.住院医疗票据(附住院明细);
8.其它。
三、工伤待遇和工伤赔偿一样吗
工伤待遇和工伤赔偿不一样。
1.性质不同。前者是民事侵权损害赔偿,后者是劳动争议案件;
2.法律适用不同。前者由民法(部门法)调整,后者由劳动法(部门法)调整;
3.法律关系主体不同。前者是受害职工与用人单位或用人单位之外第三人之间的法律关系。后者是受害职工与用人单位(未参加工伤保险)或社会保险基金经办机构(已参加工伤保险)之间的法律关系。
4.适用过错原则不同。前者适用过错原则,受害职工有过错的,可按混合过错减轻用人单位或第三人的责任。后者只要劳动保障行政部门认定是工伤事故,就适用无过错原则,由用人单位或社会保险基金经办机构按《工伤保险条例》的规定给予保险待遇赔偿。
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工伤保险待遇申领程序是怎样的,工伤保险待遇申请的注意事项有哪些内蒙古在线咨询 2022-01-19一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定
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工伤职工享受哪些工伤待遇, 工伤职工享受哪些待遇, 应注意哪些事项山西在线咨询 2022-02-11根据《工伤保险条例》第三十条至四十五条,工伤职工享受医疗、假牙等辅助器具、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食费、护理费、交通费、停工留薪期等工伤保险待遇。具体条款如下:第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤
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申请工伤待遇需要哪些材料?工伤待遇申请延期需要哪些材料?香港在线咨询 2022-04-23.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。那么申请延期也需要这些材料。 1,申报工伤一般应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同
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工伤保险待遇有什么注意事项天津在线咨询 2022-05-03一、受伤之后,应当立即申请工伤认定;即使用人单位不主动申请,受伤的员工也应主动申请。 二、有了工伤认定的结论,员工可以依法要求享受工伤保险待遇。 三、用人单位未对员工进行赔偿违反《劳动法》和《工伤保险条例》。 四、若有证据证明(包括在招聘时的书面承诺、用人人单位的规章制度)用人单位所说的员工入职后一年转正,用人单位没有办理,也属违法。
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用人单位申报工伤医疗待遇时应注意哪些事项甘肃在线咨询 2023-02-15门诊工伤医疗费报帐需要准备的资料 1、工伤认定决定书原件; 2、发票原件(经办人签名); 3、工伤职工本人身份证复印件; 4、门诊病历,购药的发票要相应的处方或药品明细单,属于检查的发票要相应的检查报告单; 5、转帐帐号。 注:1、属于工伤的门诊费用治疗请勿用医保卡支付! 2、就诊应到正规医疗机构进行,药店发票一般不予报销! 住院报帐需要准备的资料 1、工伤认定决定书原件; 2、发票原件(经办人签