宝丰请三到四天病假需要什么条件
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-16 06:27:26
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在请求病假时,所必需满足的具体条件主要包括两个方面:
首先,要求向公司提供由医院开具的正式《病假证明书》。该证明应由专业主治医师亲自签署并发给医院确认章印以确保其有效性。
其次,还需递交请假申请信函。该申请信函既可由个人自由起草撰写,亦可采用所在单位事先设定好的标准格式。在获得单位负责人的批准和盖章后,同时将其提交至单位人事部门进行备案存档。请假申请信函是计算病假期间薪资待遇的重要依据。在此期间,员工仍可正常领取薪水。关于病假期间的薪资待遇,不得低于当地最低工资水平的百分之八十。
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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