一是要首先区分享受退休待遇的超龄职工和非超龄农民工。如果是后者,可以申请工伤认定,享受工伤待遇
第二,如果是已经享受退休待遇的超龄人员,一般应在劳动合同中约定如何处理,并按约定执行。同时,退休人员可享受丧葬费和社会保险抚恤金
第三,对既无退休待遇又无工伤的超龄职工,按“非法用工单位伤亡一次补偿办法”给予补偿。对未因工伤死亡的超龄职工,用人单位应当支付丧葬费和一次性抚恤金,黑龙江省工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)在工作时间和工作岗位上,因突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡有下列情形之一的,认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所因工作事故受伤的
(2)在工作时间前后从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时因事故受伤的
<3)在工作时间或者工作场所因执行工作职责遭受暴力或者其他事故伤害的
(四)患职业病的
(五)外出工作期间因工负伤或者因事故失踪的
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突发脑出血老板有责任吗
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员工在单位突发脑出血单位需要赔付吗
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工作中突发脑出血算工伤吗?
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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休息时间在宿舍突发脑出血需要赔偿吗海南在线咨询 2022-10-17不需要与工作无关,单位没责任,不需要赔偿工作时间、工作地点,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤,认定后单位或者工伤保险支付抚恤金,除此之外,单位没赔偿责任《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履
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工地上突发脑出血赔偿河南在线咨询 2022-06-011、工地上突发脑出血的赔偿:如果被认定为工伤的,由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费;和到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。 2、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。
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工地突发脑出血脑残怎么赔偿河北在线咨询 2022-11-201、工地上突发脑出血的赔偿:如果被认定为工伤的,由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费;和到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。 2、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。
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工作突发脑出血请律师大约需要多少钱安徽在线咨询 2022-10-14(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 10万元以下的部分(含10万元)6% 10-50万元的部分(含50万元)5% 50-100万元的部分(含100万元)4% 100-500万元的部分(含500万元)3% 500-1000万元的部分(含10
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工作中突发脑出血,可以要求赔偿吗香港在线咨询 2022-01-23根据国务院《工伤保险条例》第十五条规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,用人单位要向工亡职工家属赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金,最低可以赔偿五六十万元。 附:相关法条———国务院《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救