近些年来，一些地方的用人单位丢失劳动者档案的现象比较严重。其原因是这些用人单位对劳动者责任心淡薄，不把员工的切身利益当回事，以致档案管理工作懈怠失范，没有专人负责，乱传乱转，乱放乱塞，或丢三拉四，不知去向；或虫蛀鼠咬，支离破碎；或霉烂毁坏，无法使用……尤其是一些改制、撤并、重组、破产的企业，单位变更了却对职工档案不妥善地进行接转或托管给相关部门，丢失现象更加严重。
档案是劳动者个人的信息库和个人资质的凭据，原始档案以及所记载的内容对劳动者的择业、工作分配、工资待遇、职称评定以及生活方方面面都举足轻重，甚至对终生都有重大影响。档案一旦丢失，给劳动者造成的伤害是相当大的，其他方面且不说，伤害最大者要算办不成退休手续。笔者曾系统研究过档案丢失对企业职工的影响，深知职工所遭灾难之深重。因为退休审批出生年月、参加工作时间、工种性质等都须以原始档案为准，补办证明无效，这是相关法规的规定。有些职工已经年逾古稀，却因为档案被单位丢失而办不了退休，无法享受退休养老待遇，被精减在家只能靠单位“赏”的补助费勉强度日……
但对于这类案件，许多地方的劳动争议仲裁机构和审判机关却长期处于无解状态，被当作“气球”弹上空中，弄得受害者哭天不应，叫地不灵。他们的理由是，法律法规没有明确档案丢失如何处理，难以判决。其实问题简单得很，依据民法的“损害赔偿”的原则，问题即可解决。
《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》给劳动者依法维权提供了法律依据。凡遇单位丢失档案情况，谁也别求，让法律作主，让不履行档案保管义务者赔偿你各种可预见的损失。譬如办不成退休，法院可以判令“失职单位”按照当地法定的养老保险待遇标准，支付终生经济赔偿。这可就不是几万元的小数字了，就是要让亵渎和侵害劳动者合法权益者知道赔偿的风险和痛楚，由此便可鞭策用人单位切实做好职工档案管理工作。
-
档案丢失的赔偿
318人看过
-
档案丢失应赔偿吗
411人看过
-
档案丢失应赔偿吗？
163人看过
-
丢失职工人事档案单位被判赔偿损失
339人看过
-
档案丢失证明谁出具
461人看过
-
档案丢失证明由谁出具
295人看过
-
左某的档案在20年前被单位转出，途中却不翼而飞，档案的丢失导致左某现在工资、退休金全无着落，无奈之下，她将原单位告上法庭。日前，这起劳动争议案在北京市第一中级人民法院作出了终审判决，法院依法判决中国电影艺术研究中心赔偿原告左某经济损失一万元。左某出生于1951年，她于1976年开始在中国电影艺术研究中心(以下简称中影艺研中心)工作。左某称，从1986年10月开始，中影艺研中心停发了她的工资，1990年又被中影艺研中心告知其人事档案已经转走，叫她去户口所在地派出所自己找。谁知等左某到了当地派出所，该派出所称从未收到过她的档案。左某只好再到街道和其他派出所查找，也没有找到。由于档案被丢失，导致左某现在退休金全无着落，严重影响到她的平日生活。为此，左某将中影艺研中心告上法院，要求赔偿10万元。中影艺研中心辨称，1986年5月，该单位以左某在工作期间多次违反劳动纪律为由将左某除名，并通知了左某。同2023-04-25467人看过 -
人事档案档案保管单位丢失职工人事档案的，应当承担侵权责任，导致已达法定退休年龄的职工无法享受企业职工养老、医疗保险待遇的，可以参照同类人员、相关保险的投保费确定权利人的损失，判令由档案保管单位一次性赔偿。相关知识目前国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：一是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属2023-05-03129人看过 -
养老保险因原来工作的单位将自己的人事档案丢失，王先生至今一直无业在家，虽然所在的社区已多次为王先生提供了做临时工的机会，但因他没有人事档案无法办理求职证，而与各种招工就业机会无缘。日前，北京市第一中级人民法院对这起特殊纠纷案作出终审判决，判令王先生原来的工作单位一次性赔偿王先生各项损失6万元。王先生原是北京市某建筑工程公司的正式职工，1985年1月被劳动教养，单位随之与他解除了劳动关系。2002年，王先生在办理求职证时，发现原来工作的单位并没有按规定把他的人事档案转移到他的户口所在地。王先生找到原来工作过的单位，被告知他的人事档案找不到了。由于没有人事档案，2003年9月30日，社保部门停止了王先生社会养老保险的补交办理手续。眼看自己马上就要就业无门生活无望，王先生遂诉至法院，要求原工作单位赔偿其各种损失10万余元。一中院审理认为，人事档案是公民取得就业资格、缴纳社会保险、享受相关待遇所应具备的重2023-06-05258人看过 -
劳务派遣一、解决企事业单位档案丢失方案（一）档案是办理社保，就业，工龄认定，转正定级，职称评定，干部身份保留，考试（考研考研究生，考各种证书），出国留学，各种证明甚至是办理退休等各项手续。（二）补办档案。1、档案有原则上只有毕业时登记表、成绩单、报到证（全日制毕业生有，非全日制毕业无）；高中档案；升本报名信息表（专升本毕业生）2、毕业生档案一式两份，一份由学校存档，一份按大学生档案规定办理。大学毕业时学校将高中档案存在大学档案并密封，由学校将档案通过机要形式邮寄到人才存档。3、补办档案时，特别是高中档案，不好补办。（三）建议最好找到档案。档案一般存档机构是大量国企员工离开国企后，其人事档案被转入市或区县人才中心、区县就促中心或行业人才服务机构管理，很多大学生毕业后暂时没有找到工作，其档案则由市教委学生事务中心管理。大量劳务派遣人员、人事代理人员的人事档案也由上述档案管理机构管理。二、新旧人力资源管2023-04-01142人看过
-
保险费第一，继续查找。国家对档案保管有严格的规定，一般来说，档案是不会丢失的，即使是丢失也只是“失踪”，一般不会“死亡”，只要不宣布“死亡”，就不应该放弃查找。第二，就当前之需，先补办一个临时档案。职工档案，主要内容是参加工作时间、缴纳社会保险费年限等，这些问题大多都是通过有关途径可以证实的，因此，在预知范围内，应该也必须为职工先补办一个档案。档案意味着什么?如今，高校毕业生忙着找工作不顾档案，没有把档案转移的问题放在心上的现象愈演愈烈。有调查显示，有近4成高学历求职者都加入了“弃档族”，很多毕业生根本不知道自己的档案放在哪里，也没有意识到人事档案没处理好将给自己带来很多麻烦。比如今后向新的就业城市调动户口等，都需要完整的档案资料。针对毕业生人事档案的问题，一些应届毕业生认为：“找工作，带上简历、证件什么的就可以了，现在用人单位招聘肯定不会看档案了，只要有能力胜任工作就行。”特别指出，现在跳槽是2023-06-02291人看过 -
经济适用房人事档案是记录着每一个人工作、学习、政治表现、奖惩等方面的重要材料，也是审核工龄、审核个人政治思想表现等的重要依据。除了就职之外，结婚、生育、申请经济适用房、因公出国时，都会用到人事档案，如果人事档案资料不全，会给工作生活带来非常多的不便。目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心;甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。其实不然，这里只作简要说明。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。档案的重要性与作用档案是指过去和现在的国家机关、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史2023-06-0267人看过
仲裁机构是依法设立，独立于行政机关，以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择，依据仲裁协议进行仲裁，对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性，能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>
-
2024-01-26 -
2024-01-22 -
2023-12-07 -
2023-12-05 -
2023-11-21
-
档案丢失赔偿标准有哪些上海在线咨询 2022-11-21准备以下材料： 1，起诉状，弄清楚对方的基本登记信息(对方的名称、地址、法定代表人、电话等)，可以自己写也可以找律师代写。并按对方当事人人数复印副本。 2，准备证据，你的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、及其他可能对你有帮助的证据及证人名单等。 3，带上诉讼费。到法院立案庭立案。第一百零九条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的， -
档案丢失起诉状范文北京在线咨询 2022-08-08单位遗失了你的档案，是个重大的责任事故，涉及到你今后的发展前途。重建档案是你们单位的事，你可以向单位提供你自己的履历，要求单位去补这些档案证明材料。如果单位不肯去补，你可以向法院提起诉讼，维护你的权益。 -
丢失员工档案怎么赔偿重庆在线咨询 2022-06-10单位丢失职工档案，责任由机关、企事业单位承担，应采取补办档案的补救措施，并赔偿相关损失。档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务，享有依法利用档案的权利。 -
档案丢失单位赔偿标准黑龙江在线咨询 2022-11-02准备以下材料： 1，起诉状，弄清楚对方的基本登记信息(对方的名称、地址、法定代表人、电话等)，可以自己写也可以找律师代写。并按对方当事人人数复印副本。 2，准备证据，你的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、及其他可能对你有帮助的证据及证人名单等。 3，带上诉讼费。到法院立案庭立案。第一百零九条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的， -
劳动纠纷档案丢失赔偿案例澳门在线咨询 2022-10-26劳动纠纷档案丢失赔偿案例案例介绍：徐某系某单位职工。1984年1月，徐某因涉嫌盗窃罪被逮捕，同年5月被判处有期徒刑3年。同年9月，单位对徐某作出开除公职的决定。徐某刑满释放后，单位告知其个人档案已转至某街道办事处。后徐某在找工作时发现该街道办没有自己的人事档案，向单位提出查找档案的要求。单位多方查找，仍未能找到徐某的人事档案。2007年6月，徐某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出不予受理的决
