合法结清工资需要等多久？-法师兄

合法结清工资需要等多久？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 21:33:57 291 人看过

一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，才算是合法的。同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，但是根据各相关法律的规定，用人单位应该在员工离职时结清。

辞职后多久可以要求补缴社保

辞职后一年内可以要求补缴社保。根据法律规定，申请劳动仲裁的期限是一年，所以辞职一年后不能申请劳动仲裁要求补缴社会保险。而劳动者可以提起民事诉讼要求补缴，法院不会主动适用诉讼时效，但由于超过诉讼时效，用人单位有抗辩权。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

辞职
公司拖欠工资，员工辞职后需要等多久？

当夫妻感情不和无法挽回的时候最好的解决办法就是离婚，那么长沙离婚手续怎么办理，需要什么手续呢一、离婚登记的条件l、男女双方必须自愿离婚。2、双方均具有完全民事行为能力。3、当事人持有离婚协议书，协议书中必须载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。4、当事人持有内地婚姻登记机关或者中国驻外使（领）馆颁发的结婚证。二、离婚登记提交的证件材料l、本人常住户口簿、居民身份证。2、双方的结婚证。3、双方当事人的离婚协议书。4、双方当事人各提交2张大1寸单人近期半身免冠彩色照片。三、离婚登记的程序1、离婚的男女双方共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）婚姻登记处提出申请。2、双方当事人填写《申请离婚登记声明书》，并在婚姻登记员面前签名或按指印。3、双方当事人在离婚协议书（一式三份）上签署同意协议内容的意愿，并在婚姻登记员面前签名或按指印。4、婚姻登记

2023-07-11

400人看过
鉴定结论
司法鉴定视力等级需要多久出结果

一、司法鉴定视力等级需要多久出结果?1、《司法鉴定程序通则》第二十六条司法鉴定机构应当在与委托人签订司法鉴定协议书之日起三十个工作日内完成委托事项的鉴定。2、司法鉴定机构对符合受理条件的鉴定委托，应当即时作出受理的决定;不能即时决定受理的，应当在七个工作日内作出是否受理的决定，并通知委托人;对通过信函提出鉴定委托的，医疗过错司法鉴定后多久出结果问题应当在十个工作日内作出是否受理的决定，并通知委托人;对疑难、复杂或者特殊鉴定事项的委托，可以与委托人协商确定受理的时间。二、申请司法鉴定的程序根据《司法鉴定程序通则(试行)》规定，申请司法鉴定应遵循以下程序：1、委托(1)司法鉴定机构接受司法机关、仲裁机构的司法鉴定委托。(2)在诉讼案件中，在当事人负有举证责任的情况下，司法鉴定机构也可以接受当事人的司法鉴定委托。当事人委托司法鉴定时一般通过律师事务所进行。2、受理司法鉴定机构收到委托书后，应对委

2023-05-01

465人看过
工资
离职不结清工资,下个月结清合法吗

是违法的。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。一、离职了绩效工资不发合理吗公司规定本年度绩效要到次年5月发放,中途离职不予发放是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请

2023-03-21

189人看过
工资
公司裁员过后多久结清工资

一、公司裁员过后多久结清工资?公司裁员时应该在解除劳动合同的时候一次性结清工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。二、公司裁员应该遵守哪些规定?《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(

2023-04-28

166人看过

工资
离职工资结算：公司是否需要员工结清工资？

可以的，离职时双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。试用期公司不给交社保离职能要求补偿吗用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，劳动者是可以主动提出解除劳动合同的；劳动者如果以用人单位未交社保为由主动提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-07-11

472人看过
结婚登记
重新结婚需要多久的等待期？

没有时间限制，只要是双方自愿，资料齐全的就可以在结婚。换句话说，夫妻离婚后随时都可以办理再婚手续。只需要双方拿着身份证、户口本以及离婚证，前往婚姻登记机关办理再婚手续。实行婚姻自由制度，不仅包括了离婚自由，更包括了结婚自由。因此，法律允许感情破裂的男女公民解除婚姻关系，也允许情投意合的公民缔结婚姻关系。同时，根据民法典的规定，离婚后，原夫妻双方如果自愿恢复婚姻关系的，可以到当地的婚姻登记机关，重新进行结婚登记。法律明确规定了，再婚也是自由的。因此，夫妻离婚后随时都可以办理再婚手续，无需经过任何期间。离婚后多久可以变更孩子的抚养权一、离婚后多久可以变更孩子的抚养权1、无论离婚多久都能变更抚养权。法律规定，夫妻离婚后的任何时间内，一方或者双方的情况或者抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更抚养权可以先跟对方协商。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条离婚后，不

2023-07-05

267人看过
保全
冻结被告的账户需要等多久？

财产保全分为诉前财产保全和诉讼（诉中）财产保全，而执行是以生效的裁判文书为前提的。从申请财产保全到法院作出裁定的时间，对于诉前财产保全，人民法院必须在48小时内裁定，而对于诉讼财产保全，只有情况紧急的，法院才必须在48小时内裁定。诉讼中财产保全，是指人民法院在受理案件之后、作出判决之前，对当事人的财产或者争执标的物采取限制当事人处分的强制措施。诉前财产保全，是指在紧急情况下，法院不立即采取财产保全措施，利害关系人的合法权利会受到难以弥补的损害，因此法律赋予利害关系人在起诉前有权申请人民法院采取财产保全措施。起诉公司多久可以冻结对方账户起诉公司48小时内裁定冻结对方账户。原告向法院申请了财产保全，法院有权利对银行账户采取保全措施，冻结银行账户。财产保全，是指人民法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后，为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失，对当事人的财产或者争议的标的物，采取限

2023-07-05

461人看过
保全
银行卡被冻结需要等待多久

欠钱被起诉后，银行卡是否被冻结取决于原告是否申请财产保全。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条的规定，原告在诉讼中符合条件的可以申请财产保全，一般称之为诉中诉讼保全。法院接在受申请后，对于情况紧急的在四十八小时内作出裁定。裁定采取保全措施的应当立即开始执行。被起诉银行卡冻结房贷怎么还如果用户的银行卡被冻结了，那么用户便只能往银行账户中存钱或者是转账，那么不能进行取钱等一切资金转出的交易，那么自然也是无法偿还贷款的，因此如果用户绑定的自动还贷款的银行卡被冻结，用户可以通过以下方式偿还贷款：1、进行银行卡解冻，在解冻后再进行贷款的偿还；2、联系贷款机构，表明自己的情况，解绑被冻结的银行卡，并重新绑定其他银行卡进行还款。3、联系贷款机构，看是否能通过其他方式进行贷款的偿还，例如转入贷款机构的还款账户，或者是通过第三方支付渠道等方式进行还款等等。4、如果用户偿还的是银行贷款，可以直接前往银行柜

2023-07-01

392人看过

财产保全
冻结财产保全需要等待多久？

四十八小时内就可以冻结对方财产。人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。什么情况下可以申请财产保全？一、财产保全，是指人民法院在案件受理前或诉讼过程中对当事人的财产或者争议的标的物所采取的一种强制措施。二、财产保全应当具备以下条件：1、必须是情况紧急，不采取财产保全将会使申请人的合法财产权益受到难以弥补的损害；2、必须由利害关系人向财产所在地的人民法院提出申请，法院不依职权主动采取财产保全措施；3、申请人必须提供担保否则法院将驳回申请。4、案件必须有给付内容，属给付之诉；5、必须是由当事人一方的行为可能使判决难以执行的；6、必须在诉讼过程中提出申请。7、申请人提供担保。三、申请财产保全的步骤：1、申请。诉前财产保全，由利害关系人在起诉之前向受诉法院提出申请

2023-07-06

373人看过
工资
年底工资不结清合法吗

是否合法需要根据具体情况确定，如劳动者与用人单位签订的是固定或无固定期限劳动合同的，用人单位需要按照约定的日期支付工资，所以只要用人单位按约定日期发放工资，年底不结清工资也不构成违法。如劳动者与用人单位签订的是临时劳动或某项具体工作的劳动协议的，用人单位应当在劳动者完成相应的劳动任务后即支付工资，在年底前不结清工资的就可能构成违法。离职了工资不结清怎么办离职了用人单位工资不结清，有以下几种办法：一是双方协商解决，二是可以申请调解：双方可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。三是可以申请劳动仲裁，劳动者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。四是可以向法院提起诉讼解决。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作

2023-07-21

207人看过
有期徒刑
集资诈骗清退需要多久

集资诈骗法院结案后，清退需要3-6个月。清退资金的来源，包括非法集资资金余额、收益，非法集资人及其他相关人员从非法集资中获得的经济利益，非法集资人隐匿、转移的非法集资资金或者相关资产，在非法集资中获得的广告费、代言费、代理费、好处费等经济利益。一、非法集资需要什么证据非法集资是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。其构成要件可以参考非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪等非法集资罪的构成要件。从主体方面，主观方面，客体方面，客观方面等四个方面进行分析。至于非法集资证据如何，《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条规定可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人

2023-06-28

285人看过
工资
劳动仲裁需要结清工资吗

劳动仲裁不收费，申请劳动仲裁要按规定交纳仲裁费。关于仲裁费要掌握以下几点:(1)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支，由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。(2)结案后，仲裁委员会按照仲裁费由败诉方承担的原则，予以确定。双方部分败诉的，由双方当事人承担。(3)当事人撤诉的，全部费用由撤诉方承担。(4)经仲裁调解达成调解协议的，仲裁费由双方当事人协商解决。值得注意的是，劳动者与用人单位发生劳动争议后，如果生活困难无力支付仲裁费，可以向劳动争议仲裁委员会申请减免或缓交。仲裁委员会应根据申请人的实际情况，依据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，对劳动者缴纳仲裁费确有困难的当事人予以减、免、缓交。一、仲裁费什么意思当事人在提出仲裁申请时，应按照仲裁委员会制定的收费标准，预交案件仲

2023-03-12

172人看过

辞职
辞职是否需要等待工资结算

辞职不批自离,一般情况下有工资,但情况因人而异。提前通知用人单位而解除劳动合同,劳动者自行离职也受法律保护,工资不受影响。但如果没有提前通知用人单位而提前离职,用人单位有权要求劳动者赔偿损失。辞职不批自离，在一般情况下是有工资的，但也分不同的情况。如果劳动者是提前通知用人单位而解除劳动合同，即使用人单位没有批准，劳动者自行离职也是受法律保护的，这样的情况下，劳动者的工资是不会受影响的。但如果劳动者没有提前通知用人单位而提前离职，若为用人单位带来损失，则用人单位有权要求劳动者依法进行赔偿。辞职不批怎样强制离职首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说，我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职，劳动者辞职都不需要用人单位的批准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前

2023-06-30

479人看过
工资
工资申请法院强制执行要等多久？

根据实际情况，人民法院可以确定工资申请强制执行的时间。用人单位未按照约定支付工资，当事人去人民法院申请强制执行的，人民法院会向用人单位发出执行通知，让用人单位尽快发放工资，用人单位收到执行通知后，还是不愿意发放的，人民法院应当立即采取强制措施，从用人单位的账户上进行划拨。根据实际情况，人民法院可以确定工资申请强制执行的时间。用人单位未按照约定支付工资，当事人去人民法院申请强制执行的，人民法院会向用人单位发出执行通知，让用人单位尽快发放工资，用人单位收到执行通知后，还是不愿意发放的，人民法院应当立即采取强制措施，从用人单位的账户上进行划拨。工资申请法院强制执行需要多久？根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，工资申请法院强制执行通常需要经过一定的程序。首先，员工或用人单位必须就劳动纠纷向劳动仲裁机构提起诉讼。如仲裁裁决书作出后，当事人对裁决不服，可以在收

2023-09-05

421人看过