因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。
侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系,二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系,二者之间并不存在冲突。
职工发生事故伤害后,用人单位应当
职工发生事故伤害后,用人单位应当:及时救治受伤职工,这是职工受到事故伤害后,用人单位首先应当采取的措施。及时进行工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。支付应由用人单位承担的相关费用。包括工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇及必要的生活护理费用,住院治疗工伤的伙食补助费,到统筹地区以外就医的交通食宿费。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者;
因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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交通事故赔偿和责任承担问题辽宁在线咨询 2022-11-101、发生交通事故后,需要交警部门出具交通事故责任认定书,划分双方的责任比例,然后按照比例,双方各自承担责任。机动车一方没有过错的,承担不超过10%的赔偿责任。赔偿费用,按照人身损害进行赔偿,包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、精神损失费等费用。 2、《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不
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交通事故责任的承担问题西藏在线咨询 2022-05-111、由于一方当事人的违章行为造成交通事故的由违章行为的一方应当负全部责任,其他方不负交通事故责任; 2、如两方当事人的违章行为共同造成交通事故的,违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任另一方负次要责任; 3、违章行为在交通事故中作用基本相当的,两方负同等责任; 4、三方以上当事人的违章行为造成交通事故的,根据各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。
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交通事故的责任承担问题海南在线咨询 2022-06-28由交警根据事故现场的具体情况,作出事故认定书,确定各自的责任大小。赔偿项目包括:医疗费、住院伙食费、营养费、护理费、误工费等。保险公司依法应当在交强险限额范围内承担赔偿责任,超过交强险限额的部分事故双方根据各自的责任分别承担赔偿。
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交通事故赔偿问题由谁来承担责任?天津在线咨询 2022-11-15交通事故的赔偿责任由肇事方承担,如果肇事方有保险的,则先由保险负责赔偿; 超过保险责任限额的部分,有交通事故的当事人按照责任划分情况承担赔偿责任,如果肇事方承担事故全部责任的,则超过部分的赔偿责任由肇事方全额负责。
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交通事故责任承担问题西藏在线咨询 2021-03-291、由于一方当事人的违章行为造成交通事故的由违章行为的一方应当负全部责任,其他方不负交通事故责任; 2、如两方当事人的违章行为共同造成交通事故的,违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任另一方负次要责任; 3、违章行为在交通事故中作用基本相当的,两方负同等责任; 4、三方以上当事人的违章行为造成交通事故的,根据各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。