东莞:单位不办社会保险登记主管人员将受处罚
来源:互联网 时间: 2023-04-25 22:11:25 155 人看过

日前,市社保局出台《东莞市社会保障局行政处罚裁量标准》(以下简称《标准》)。《标准》规定,不办理社会保险登记,根据情节轻重和影响程度,其主管责任人员将会受到金额不等的罚款处理。

不办社保登记处罚单位主管人员

《标准》明确将对不办理社保登记的用人单位进行处罚。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期更正;逾期不改正的,对用人单位处应缴纳社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

对用人单位不办理社会保险登记的违法行为,处罚标准细分为一般、严重、特别严重三个等级。其中,对经责令并在规定时间内改正的用人单位不予处罚;经责令改正而未在规定时间内改正的,将对用人单位处应缴纳社保费数额1倍至2倍以下的罚款,对主管责任人员处500元至2000元以下的罚款;对违法影响特别恶劣,或经处罚后再次违法的,用人单位处应缴纳社保费数额2倍至3倍的罚款,并对主管责任人员处2000元至3000元以下的罚款。

此外,《标准》还对缴费单位的违法行为进行明确界定,并给予相应处罚。

骗取社保基金支出或社保待遇将受罚

《标准》对骗取社会保险基金支出的违法行为也作了相应处罚规定。社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的,解除服务协议;直接负责的主管人员有职业资格的,依法吊销其职业资格。

此外,《标准》明确以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险待遇的用人单位或个人,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。对用人单位逾期不缴纳工伤保险费的,由社会保险行政部门责令其补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

市社保局行政处罚自由裁量标准(选登)

违法行为违法程度违法情节处罚裁量标准

用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的一般经教育能认识错误并积极纠正违法行为的处骗取金额2倍至3倍以下的罚款

严重拒不纠正违法行为的,处骗取金额3倍至4倍的罚款

特别严重影响特别恶劣;或以上违法行为曾被社会保障行政部门责令改正或处罚之后再次违法的处骗取金额5倍的罚款,构成犯罪的,依法移送相关部门追究其刑事责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 21:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社会保险相关文章
  • 社会保险登记和社会保险缴费登记
    5、什么是社会保险登记?答:社会保险登记是指根据《社会保险费征缴暂行条例》有关规定应当缴纳社会保险费的单位,按照《社会保险登记管理暂行办法》规定的程序进行登记、领取社会保险登记证的行为。社会保险登记实行属地管理,县级以上劳动保障行政部门的社会保险经办机构主管社会保险登记。6、如何办理社会保险登记?答:从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营单位自成立之日起30日内,应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险参保登记。(1)所需材料:(1)填写《舟山市社会保险登记表》一式二份。(2)提供如下申报材料(复印件各一份):①国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;②营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;③地方税务部门核发的税务登记证副本;④法人代表或负责人的居民身份证;⑤单位银行开户许可证。(2)办事程序:自受理之日起10个工作日内审核完毕,符合规定的,予以登记,
    2023-04-23
    94人看过
  • 单位不缴纳社保会受到什么处罚
    (一)行政责任根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。(二)民事赔偿责任首先,要赔养老金损失。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。此外,工伤、医疗、生育、失业等保险条例无一不规定了当职工遇到需要保险理赔的情形而企业未缴纳相应保险而所有赔付责任由企业承担的条款。劳动者还可以依照劳动合同法第三十八条的规定以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由解除劳动合同,进而依照该法第四十六条的规定要求用人单位支付经济补偿金。一
    2023-02-25
    327人看过
  • 非企业单位如何办理变更社会保险登记
    非企业单位如何办理变更社会保险登记非企业单位如何办理变更社会保险登记非企业单位如何办理变更社会保险登记?非企业单位应自有关机关批准或宣布变更之日起30日内,持变更社会保险登记申请书、有关机关批准或宣布变更证明、社会保险登记证以及正文:非企业单位如何办理变更社会保险登记非企业单位如何办理变更社会保险登记非企业单位如何办理变更社会保险登记?非企业单位应自有关机关批准或宣布变更之日起30日内,持变更社会保险登记申请书、有关机关批准或宣布变更证明、社会保险登记证以及省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他资料到原社会保险经办机构办理变更社会保险登记。非企业单位如何办理变更社会保险登记非企业单位如何办理变更社会保险登记
    2023-04-23
    273人看过
  • 用人单位将受哪些处罚
    《劳动合同法》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。除此之外,《劳动保障监察条例》也有相同的规定。一、劳动法规定最低工资标准计算方法确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为:M=f(C、S、A、U、E、a)M最低工资标准;C城镇居民人均生活费用;S职工个人缴纳社会保险费、住房公积金;A职工平均工资;U失业率;E经济发展水平;a调整因素。确定最低工资标准的通用方法1、比重法即根据城镇居民家计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。2、恩格尔系数法即根据国家营养
    2023-04-05
    66人看过
  • 单位登记社会保险明细表如何填写
    社会保险登记表应该如实填写,社会保险登记表填写说明有:1、组织机构代码:指质量技术监督行政部门核发的代码,如参保单位无赋码资格的,由社保经(代)办机构赋予替代码,为必录项。2、社会保险登记证编码:是指社会保险经办机构依照有关规定核发的社会保险登记证的编码,单位应如实填写,为必录项。3、参加险种:根据职工应参加的险种选择划“√”,为必录项。4、姓名:同居民身份证或居民户口簿内容一致,为必录项。5、公民身份号码:参保人员填写经公安机关核发的18位公民身份证号码(以户口簿内容为准),为必录项。6、出生日期:应与居民身份证或居民户口簿一致,为必录项。7、性别、民族:与居民身份证或居民户口簿内容一致,外国籍人员选择“其他族”,为必录项。8、婚姻状况(代码项):与居民户口簿内容一致。一、社会保险费征缴是怎么规定的?《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证
    2023-03-04
    310人看过
  • 拒给职工上保险用人单位将受罚
    【法律教育网】谢某在某橡胶厂做了4年的雇工,但老板从来没给他和其他雇工办理过工伤保险。因为橡胶企业污染性非常大,谢某等人都担心将来会有人染上职业病。可每次雇工们提出要求办理工伤保险,老板就说,谁不愿意干可以走人。那谢某和同事该怎么办?法律人士表示,对于缺乏法律责任担当、对职工切身利益漠不关心的老板,可采取下列办法应对。一是向当地社会保险行政部门举报。依据《工伤保险条例》第62条规定:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。二是向劳动仲裁部门主张权益,该部门定会依据相关法律支持劳动者的合法权益的。三是,虽然老板未给谢某办理工伤保险,但根据《工伤保险条例》第62条二款规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生
    2023-04-23
    252人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>

    #社会保险
    相关咨询
    • 用人单位不办理社会保险登记有哪些处罚?
      浙江在线咨询 2022-10-21
      (一)超过时限30日以下的,责令限期改正,逾期拒不改正的,对用人单位处应缴数额一倍罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元罚款;(二)超过时限30日以上60日以下的,责令限期改正,逾期拒不改正的,对用人单位处应缴数额二倍罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1500元罚款;(三)超过时限60日以上的,责令限期改正,逾期拒不改正的,对用人单位处应缴数额三倍罚款;对直接负责的主管
    • 用人单位不为员工办理社会保险登记
      河南在线咨询 2022-04-21
      《社会保险法》相关规定: 第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    • 用人单位不依法办理社会保险登记会受到什么样的处罚
      湖南在线咨询 2022-11-03
      《社会保险法》第84条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 办理社会保险登记是法律的强制性要求,如果不依法办理,将会受到法律的惩罚; 这是国家保障用人单位依法办理社会保险登记的强有力手段,也是国家保护劳动者合法权益的体现。
    • 员工不办理社会保险登记会受到什么处罚?
      上海在线咨询 2022-12-05
      《社会保险法》第84条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 办理社会保险登记是法律的强制性要求,如果不依法办理,将会受到法律的惩罚; 这是国家保障用人单位依法办理社会保险登记的强有力手段,也是国家保护劳动者合法权益的体现。
    • 用人单位不向员工办理社会保险登记怎么处理
      湖北在线咨询 2022-04-13
      《社会保险法》相关规定: 第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。