下列建筑业企业资质的许可,由国务院建设主管部门实施:
(一)施工总承包序列特级资质、一级资质;
(二)国务院国有资产管理部门直接监管的企业及其下属一层级的企业的施工总承包二级资质、三级资质;
(三)水利、交通、信息产业方面的专业承包序列一级资质;
(四)铁路、民航方面的专业承包序列一级、二级资质;
(五)公路交通工程专业承包不分等级资质、城市轨道交通专业承包不分等级资质。
列建筑业企业资质许可,由企业工商注册所在地省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门实施:
(一)施工总承包序列二级资质(不含国务院国有资产管理部门直接监管的企业及其下属一层级的企业的施工总承包序列二级资质);
(二)专业承包序列一级资质(不含铁路、交通、水利、信息产业、民航方面的专业承包序列一级资质);
(三)专业承包序列二级资质(不含民航、铁路方面的专业承包序列二级资质);
(四)专业承包序列不分等级资质(不含公路交通工程专业承包序列和城市轨道交通专业承包序列的不分等级资质)。
下列建筑业企业资质许可,由企业工商注册所在地设区的市人民政府建设主管部门实施:
(一)施工总承包序列三级资质(不含国务院国有资产管理部门直接监管的企业及其下属一层级的企业的施工总承包三级资质);
(二)专业承包序列三级资质;
(三)劳务分包序列资质;
(四)燃气燃烧器具安装、维修企业资质。
首次申请或者增项申请建筑业企业资质,应当提交以下材料:
(一)建筑业企业资质申请表及相应的电子文档;
(二)企业法人营业执照副本;
(三)企业章程;
(四)企业负责人和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料;
(五)建筑业企业资质申请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书;
(六)建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证;
(七)部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证;
(八)建筑业企业资质标准要求的企业设备、厂房的相应证明;
(九)建筑业企业安全生产条件有关材料;
(十)资质标准要求的其他有关材料。
-
入职需要做什么具体流程是怎样的
351人看过
-
工程资质怎么办理,要准备什么资料
250人看过
-
办理施工资质的条件是什么?
500人看过
-
如何备案施工合同,具体流程是什么
143人看过
-
建筑施工中应该注意什么?建筑施工具体流程是什么
408人看过
-
水利工程施工监理资质有什么要求
236人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
2022年劳务分包资质申请办理具体是什么流程台湾在线咨询 2023-03-121、建筑业企业领取工商营业执照; 2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科; 3、施工科对资质申请材料进行审核、公示; 4、公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。 5、施工科对资质申请材料进行审核、公示; 6、公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
-
装修的流程是什么?具体要做什么?安徽在线咨询 2022-10-23根据你的问题描述,装修贷款时信用贷款的其中一种,贷款用途为装修贷款,具体要求例如你有一定还款能力和来源作为证明,上班的肯定就是要流水,工作证明等等办理流程:交资料-审核-签放款合同-放款
-
地铁工程施工人员险具体要到哪里办理,办理的具体流程西藏在线咨询 2022-10-21你的情况需先做工伤认定,等治疗终结后再作劳动能力鉴定,再来计算具体的赔偿额,有需要可委托律师操作,可来电或来我所面谈
-
做人防工程需要哪些资质具体怎么规定的河北在线咨询 2022-08-29人防工程投标人资格、资质要求: 1)具备独立法人资格、房屋建筑工程施工总承包资质壹级以上(含壹级)及机电安装贰级以上(含贰级)。外省企业报名必须具备进本省许可证。 2)企业近三年内具有3个及以上单项建筑面积10万以上的住宅建筑施工业绩;近三年内未发生过重大安全责任事故。 3)建造师资质为国家一级(建筑工程专业,持有安全上岗证书),且具备工程师及以上职称同时无在建项目;具有同类工程施工业绩,近三年内
-
入职需要做什么具体流程是怎样的甘肃在线咨询 2023-02-17入职需要做的是入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。具体流程是: 1.员工填写员工登记表,并交验各种证件,签订劳动合同; 2.组织新员工培训,进行相应职能专业技术培训; 3.新员工工作满实习期时,由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评,由直接经理对其进行评估; 4.新员工根据新员工报到工作单要求,待各项工作落实后,于试用期结束时,将此表签字后,归档人力中