企业无故在合同期内辞退员工应如何赔偿-法师兄

企业无故在合同期内辞退员工应如何赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-22 10:12:24 238 人看过

合同期内解除劳动合同赔偿的标准：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。

一、违法解除劳动合同赔偿金是怎样计算的？

用人单位违法解除劳动合同的赔偿金，是依照经济补偿标准的二倍来进行计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而该月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、公司提前解除劳动合同赔偿标准是多少

三、签了长期合同解除最高赔偿是多少

长期合同解除若是用人单位违法解除的最高赔偿为经济补偿金的两倍，无固定期限合同与固定期限的合同的赔偿标准是一致的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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