只要被判定为职务侵占的罪犯按照案件情形，判处有期徒刑或者拘役。如果赃款全部退回的情况下，并且已取保候审的，可能会判缓刑。所以职位侵占判刑后款项可以要回来。

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公司货款迟迟未到账，业务员却称客户因资金紧张未能付款。实际情况却是货款均已汇入业务员私人账户。纸终究包不住火，自知事情败露，业务员离职跑路，却终难逃法网。日前，柯某因涉嫌职务侵占罪被上海市嘉定区检察院提起公诉。

据了解，被害公司主营机械配件。公司代表吴先生告诉检察官，员工柯某于2015年9月应聘到该公司，担任公司业务员，主要联系公司在浙江地区的客户，平时就住在浙江台州。然而到了2016年6月，公司财务却发现浙江客户的付款有异常。对账后发现，从2015年11月起，有七个厂家的货款，公司始终没有收到，金额高达7万余元。此时据柯某工作还不到一年。

吴先生联系柯某，催促他向这七个厂家收回货款，而柯某却总以客户出差、对方资金紧缺为由，迟迟没有收回货款。时间长了，公司察觉有异，一查之下才发现，在柯某的要求下，早已有多个厂家将货款支付到了柯某的个人账户。总公司立即通知柯某回单位说明情况，而柯某以各种理由推脱。

一、为何货款会汇入业务员私人账户

按照公司规定，业务员发展的业务所产生的货款由该业务员催收，但货款都是要汇入公司的指定账户，可是在实际操作中，由于种种客观原因，很多时候都是由业务员收取后再上缴给公司。因此，出现柯某这样的情况，公司也十分被动。

无奈之下，自2016年7月开始，公司停止对柯某发放工资，8月起停止为其缴纳社保。不过公司采取的措施并没有奏效，柯某竟然选择在8月时“自动”离职了。离职时，柯某只电话告知了吴先生，未办任何手续，对于公司提出的“结清货款”的要求也是置若罔闻。2016年12月，吴先生选择报警。警方立案侦查，并上网追逃柯某。2017年3月，柯某到案。吴先生称，直到柯某到案，他仍旧没有正式办理离职手续。

柯某到案后，对其收款不缴的事实供认不讳，但却辩称之所以如此，是因为他在职时，与公司之间存在工资发放、报销不及时等纠纷，所以才将货款扣下。然而检察官调查发现，被害公司一直按照规定时间发放工资，并不存在克扣其工资的情况，直到发现柯某收了货款不上缴，又不肯回公司说明情况之后，才停止对其发放工资。至于报销问题，该公司也有专门的出差费用报销制度，只要有合理的报销凭证，公司都会予以报销，而柯某所说的报销不及时，是因为他的报销凭证不合理，当时他还向公司承诺过不会再出现此种情况。

案发后，柯某家属向被害公司退回所有货款，并取得了公司谅解。

嘉定区检察院认为，柯某作为公司人员，利用职务上的便利，将本单位财务非法占为己有，数额较大，其行为已涉嫌职务侵占罪，经由嘉定区人民检察院起诉，嘉定区人民法院判处柯某拘役5个月。