用人单位未缴纳社会保险费影响到劳动者的权利了吗?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-09 20:56:07
64 人看过
社会保险(SocialInsrance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
法律咨询:用人单位未缴纳社会保险费是否影响劳动者的权利
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
社会保险法:单位为劳动者缴纳社会保险
415人看过
-
社会保险费是劳动者应享有的权利吗?用人单位是否已经依法缴纳?
110人看过
-
用人单位未依法缴纳社会保险费的,劳动者能否请求解除劳动关系
105人看过
-
劳动者能否向用人单位索要自行缴纳的社会保险费?
135人看过
-
用人单位欠缴拒缴社会保险,劳动者怎么维权
82人看过
-
未签订劳动合同也可让用人单位缴纳社会保险吗
236人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#用人单位
词条
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
#用人单位
最新文章
#用人单位
相关咨询
-
在试用期内单位未缴纳社会保险的劳动者是否需要缴纳社会保险费用?河南在线咨询 2022-04-27劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的,由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。用人单位依法交纳社保与试用期无直接关系《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的,由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。自愿参加社会
-
用人单位应当为劳动者缴纳社会保险吗用人单位不需要代缴社会保险吗宁夏在线咨询 2022-02-13缴纳社保是用人单位的义务,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十三条
-
劳务派遣单位向劳动者缴纳社会保险的,对用工单位的影响有哪些辽宁在线咨询 2022-05-05(1)有利于降低用人成本。在劳务派遣关系中,虽然用工单位需要向劳务派遣单位缴纳一定的费用,但与此同时,包括招聘、培训、发放工资在内的大量工作都可以交由劳务派遣单位负责。而且由于劳务派遣具有较强的灵活性,用工单位可以更好地按照岗位实际需求使用劳动力,避免在这方面的资源浪费,从而实际上产生降低成本的效果。(2)有利于人力资源管理。这些被劳务派遣的劳动者,其人事档案将由劳务派遣单位集中管理,从而降低用工
-
用人单位停止给劳动者缴纳社会保险的, 劳动者是否需要继续缴纳社保天津在线咨询 2022-02-101、在没有解除劳动合同的情况下,用人单位停止为劳动者缴纳社会保险,公司违反了劳动法的有关规定,劳动者可以依法解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金、失业保险金以及补缴养老、医疗、工伤等社会保险。2、根据《劳动法》第七十二条,“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第四条,“缴费单位、缴费个人应当按时
-
用人单位未建立劳动档案缴纳社保影响退休吗广西在线咨询 2022-10-20临沂市缴纳社保须提供个人档案,未使用毕业档案参保的,由原单位办理招工表,以招工形式参保,退休时须审核档案,建议联系原单位了解招工表存放地,原单位破产的,联系清算小组,详情请咨询。