一、15项工伤赔偿项目,你都了解吗

工伤赔偿项目在不同的地区和国家可能会有所不同。在某些地方，可能会有更多或更少的赔偿项目。

以下是一些可能涵盖的常见工伤赔偿项目：

1、医疗费用：包括所有因工伤引起的医疗费用。

2、护理费用：如果工伤导致受伤人员需要护理，该费用可能会被赔偿。

3、失业补助：如果工伤导致受伤人员无法工作，则可以获得失业补助。

4、工资损失：如果工伤导致受伤人员无法工作，他们可能会获得工资损失的补偿。

5、残疾赔偿：如果工伤导致受伤人员成为残疾人，则可以获得残疾赔偿。

6、死亡赔偿：如果工伤导致受伤人员死亡，则其家属可能会获得死亡赔偿。

7、培训和职业重建费用：如果受伤人员需要重新培训或接受职业重建以适应他们的能力，这些费用可能会被赔偿。

8、精神损失赔偿：如果工伤导致受伤人员的精神健康受损，他们可能会获得精神损失赔偿。

9、疼痛和苦难赔偿：如果受伤人员因工伤而经历了长期的疼痛和苦难，可能会获得相应的赔偿。

10、交通费用：如果受伤人员需要前往医院或接受治疗，可能会获得交通费用的补偿。

11、药品费用：如果受伤人员需要药物治疗，可能会获得药品费用的补偿。

12、康复费用：如果受伤人员需要康复治疗，可能会获得康复费用的补偿。

13、紧急救援费用：如果受伤人员需要紧急救援，可能会获得紧急救援费用的补偿。

14、住院费用：如果受伤人员需要住院治疗，可能会获得住院费用的补偿。

15、其他相关费用：如果受伤人员需要其他与工伤相关的费用

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

二、请律师办理工伤赔偿案件大概需要花多少钱

按件收费

一般无财产争议性质的案件，都是采取按件收费的标准进行的，根据不同的案情收费一般在5000—20000.

计时收费

一般在律师提供前期咨询服务的时候都是计时收费的，根据咨询案件类型不同、复杂程度不同，一般收费是200—500元一小时。

按标的额收费

案件存在财产争议的，一般以诉讼标的为基础，按比例收取律师费。

1.争议标的在10万元以下部分8%—10%，最低一般不低于5000元;

2.争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%—7%;

3.争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%;

4.争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3%;

5.争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1%;

6.争议标的在5000万元以上部分0.5%。

以上数据均为部分收集整理和不完全统计，不具备普遍性，仅供参考。除了以上收费标准以外，还有一种比较特殊的风险代理，风险代理收费方式一般为前期仅收取成本费用，判决后或者执行后按标的额一定比例收取费用，这个比例一般不超过30%。

三、工伤赔偿怎么申请

向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;携带工伤认定书等资料向工伤保险机构申请工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。