按灵活就业人员工龄如何计算
来源:互联网 时间: 2023-05-30 15:25:37 428 人看过

一、按灵活就业人员工龄如何计算

灵活就业人员,按照缴纳养老保险年限计算工龄,缴费一年按一年计算。

二、什么是灵活就业人员

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月16日 11:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工龄相关文章
  • 灵活就业人员如何退保
    满足以下条件,灵活就业人员养老保险退保是可以退。社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;2、重复参保且结束劳动关系的可退保;3、参保人员出国定居;4、参保人员死亡。一、辞职了社保怎么办根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,劳动者从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保的手续。参保人员只可购买社保中的养老保险和医疗保险两个险种,由于灵活就业人员没有单位,所以需要个人承担全额缴费。二、退社保需要的手续是什么退社保,一般需要四个手续,具体如下:1、参保人员将出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保审核请交至最后参保单位劳资负责处;2、打印养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单;3、开具转账支票;4、参保人员到单位领取返还社保费用。需呈报材料如下:1、职工档案;2、职工养老保险手册;3、二代身份证原件;4、企业职工退休核
    2023-02-19
    77人看过
  • 灵活就业人员医疗保险该如何算
    一、目前我国灵活就业人员医疗保险1、我国灵活就业人员形式多种多样。2、我国灵活就业人员数量众多,而灵活就业人员参加医疗保险人数不多。3、我国灵活就业人员工作特点是工作的临时性、间断性、不稳定性和收入的不固定性。4、灵活就业人员参加医疗保险需办理挂靠手续。5、灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为各地上年度在岗职工年平均工资60%。6、灵活就业人员首次参加医疗保险,足额缴费后,在一定的医疗等待期后才可以享受医疗保险待遇。二、目前灵活就业人员医疗保险中主要存在的问题1、参保人数少,存在一定的道德风险。2、由于工作的不稳定性,影响到参加医疗保险的连续性。3、平均缴费水平低,影响到基金的收入。4、跨地区转移难。5、管理滞后。三、灵活就业人员医疗保险的满足条件1、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员;2、就业年龄范围内无雇工的个体工商户;3、达到法定退休年龄,但未达
    2023-05-26
    110人看过
  • 灵活就业人员受伤算工伤吗
    《工伤保险条例》以及《社会保险法》规定了,对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,《社会保险法》规定这些人群可以参加基本养老保险和基本医疗保险,由个人缴纳保险费用。对于不按8小时工作时间进行就业的非全日制从业人员的工伤保险问题,专家表示,用人单位仍需为其缴纳工伤保险费,如果非全日制从业人员在两个以上用人单位工作,这些用人单位都要缴纳工伤保险费。所以灵活就业人员可以自己缴纳工伤保险费用,不按8小时工作时间进行就业的非全日制从业人员的工伤保险问题,由用人单位为其缴纳工伤保险费,灵活就业人员上班期间受伤是属于工伤的。一、灵活就业人员被判刑还能继续交吗灵活就业人员被判刑不能继续交。服刑期间,无论是服刑者本人还是亲属,都不可为服刑人员购买养老保险。因为根据社保的规定,服刑人员服刑期间的一切社会保险都是停止缴纳的。服刑期满之后,无论从事什么工作,都可
    2023-03-05
    170人看过
  • 灵活就业人员该如何参保
    (一)根据目前的政策,我省缴纳社保的途径有以下两种:1、与用人单位签订劳动合同的职工,跟用人单位存在劳动关系,通过单位缴纳社会保险;2、没有工作单位的个人,可以以灵活就业人员的身份到户籍所在地的地税部门办理社保登记手续。(二)所需材料1、《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式二份;2、身份证原件及复印件;3、户口簿原件及复印件(户主页和本人页);4、非缴费人本人自行办理的,还需提供缴费人的委托书、经办人身份证原件及复印件。(三)如何扣费办缴费登记后,个人可与开户银行签定ETS委托银行扣款协议,以后每月的社保费由银行自动划扣;也可每月到主管税务机关门前开票缴费。如个人在当月25日前新参保的,当月登记当月征收,登记所属期为当月;25日后新参保的,登记所属期为次月,次月开始征收。一、如何办理补缴?(一)申请条件1、须由用人单位提出申请;2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系;3、省直单位应参保而
    2023-03-23
    426人看过
  • 灵活就业人员如何交社保
    灵活就业人员的社保只包含两个险种,一个是养老,一个是医疗,医疗保险没有档次之分,我们重点要看的就是养老保险的档次。如果以投入产出比例作为标准的话,理论上按照最低基数60%交费15年其实是最划算的。本质上,社保作为社会福利,在计算养老金的时候,会重点照顾低收入人群,适当缩小养老金收入差距。而办理退休后每年增长养老金,国家也会重点照顾低收入人群。从低收入群体的角度出发,用自己积蓄交费15年已经不是一件很轻松的事情,那么按照最低基数60%交费15年,能够给老年生活一个不错的保障。但是这只是对于低收入群体来说是最适合的选择,更多的人需要的不只是一些养老金,对于很多家庭来说,一次能够报销上万元的生育保险才是他们最需要的,而这恰恰是个人缴纳社保所无法提供的。这种情况我们有一个更好的建议,那就是从办理业务的角度,短期挂靠在代缴机构,缴纳职工社保,达到满足生育报销或者购房落户等硬性要求之后再中断。并且这些
    2023-05-29
    279人看过
  • 灵活就业人员退休年龄最新
    对于灵活就业人员来说,女性的退休年龄就是55周岁。所以尽管2019年社保改革,但是对于50岁的灵活就业女性,依然要在55周岁才能退休。退休条件:1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险,2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。一、养老保险领
    2023-03-20
    245人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工龄
    词条

    所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>

    #工龄
    相关咨询
    • 按灵活就业人员工龄如何计算
      吉林省在线咨询 2022-09-07
      所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。计算方法连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应
    • 按灵活就业人员工龄应该如何计算
      台湾在线咨询 2022-09-16
      所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。计算方法连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应
    • 灵活就业人员工龄如何计算
      辽宁在线咨询 2022-09-16
      所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。计算方法连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应
    • 按灵活就业人员工龄怎么计算
      湖北在线咨询 2022-09-08
      所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。计算方法连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应
    • 按灵活就业人员工龄怎样计算
      内蒙古在线咨询 2022-09-08
      所谓,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。计算方法连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应