工伤鉴定后产生纠纷怎么处理
来源:互联网 时间: 2023-08-02 18:55:40 356 人看过

工伤鉴定后产生纠纷的处理方式:

1、协商赔偿:劳动者与用人单位协商赔偿事宜。

2、申请调解:协商不成,可以向调解委员会申请调解。

3、劳动仲裁:依据劳动仲裁法规提起仲裁。

4、提起诉讼:对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。

员工工伤鉴定怎么处理

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第五十四条

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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