生育保险的待遇主要有哪些-法师兄

生育保险的待遇主要有哪些

来源：互联网时间： 2023-05-04 08:02:29 232 人看过

一、生育保险参保范围

炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具境内各类企业都要按规定参加生育保险，并为本单位全部职工按年足额缴纳生育保险费，不得欠缴。

二、生育保险费由谁缴纳?

根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，生育保险实社会统筹，建立生育保险基金，由企业向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。

生育保险按照“以支定收，收支平衡”的原则筹集资金。企业按照工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。

生育保险的待遇主要有哪些?

(1)产假。是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中保息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。

(2)生育津贴。国家法律法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

生育保险参保职工如何领取生育保险费?

女职工生育、流产或实行计划生育手术的，由所在企业持《准生证》、《出院证明》、《婴儿出生证》(或〈死亡证〉)、《居民身份证》、医疗收费票据、单位证明等有关证明材料，到所在区社会保险经办机构办理手续，申领生育保险待遇。

根据《乌海市企业职工生育暂行办法》第十二条规定：生育津贴为女职工本人上年度月平均缴费工资除以30之商与产假天数之积。护理津贴为男方职工本人上年度月平均工资除以30之商与护理假天数之积。

生育保险补助包括：

(1)正常产补助1500元。

(2)难产(含剖宫产)补助2500元。

(3)多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加100元。

(4)怀孕满4个月不满7个月流产(引产)的，补助1000元。

(5)怀孕满2个月不满4个月流产(引产)的，补助600元。

(6)怀孕不满2个月流产(引产的)，补助200元。

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（一）产假。是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。我国在80年代以前，把怀孕、生育和产后照料婴儿的假期规定为56天。1988年公布《女职工劳动保护规定》后，对原规定作了很大的修改。现法定正常产产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15-30天的产假；满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策，假期延长到180天。（二）生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我

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