一、员工开公司车辆违章罚款谁承担
员工开公司车辆违章罚款一般是公司承担。
若是员工私用公车的,则应当由员工承担责任。员工开公司车违章的,属于在从事雇佣活动中违章的,罚款应当由公司承担;如果是司机故意或者重大过失导致违章的,司机应该与公司共同承担罚款。
二、员工开公司车辆违章罚款多久处理
员工开公司车辆违章罚款一般在15天内处理。
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。
对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款,当事人无异议的,可以当场予以收缴罚款。
罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据;
不出具财政部门统一制发的罚款收据的,当事人有权拒绝缴纳罚款。
三、员工开公司车辆违章罚款公司承担后可以开除吗
如果员工的行为严重违反用人单位的规章制度的,则公司可以开除。
《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》:第七章 法律责任 第一百零八条 交通警察按照简易程序当场作出行政处罚的,应当告知当事人道路交通安全违法行为的事实、处罚的理由和依据,并将行政处罚决定书当场交付被处罚人。
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司机开车违章罚款是自己承担还是公司承担江苏在线咨询 2024-04-07司机开车违章罚款一般自己承担,具体情况如下:1、违章罚款是不允许报销的,所以驾驶员违章应该自行承担后果;2、但如果是公司领导要求违章行驶,而驾驶员无力阻止,导致的违章罚款,应该由公司或某领导承担;3、如果是司机故意或者重大过失导致违章的,司机应该与公司共同承担罚款;4、因为公司要求驾驶员违章行驶或停车导致记分,公司应该给与驾驶员必要的金额补偿。
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公司违法罚款,员工不承担湖北在线咨询 2022-04-261、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不
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