晚婚婚假多少天2022年新规定
来源:互联网 时间: 2023-04-05 20:03:15 381 人看过

一、晚婚婚假多少天2022年新规定

晚婚的婚假天数在2022年新规定中,法定的婚假为3天。人口与计划生育法修正案草案于提交第十二届全国人大常委会第十八次会议审议,如果通过,将于2017年1月1日起正式施行。草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。也就是说,如果草案通过,明年元旦起,晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假及其他福利待遇。我国29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。

法律依据:

《民法典》中并没有晚婚年龄规定,而是政府提倡、鼓励的一个结婚年龄。我们一般认为是男生年龄满25周岁,女生满23周岁才能认定为晚婚。按照《中华人民共和国民法典》中规定法定年龄是指男生要满22周岁,女生要满20周岁。在这基础上结婚才是法律承认的婚姻,要不然算早婚了。

1.晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。如果一方为再婚,另一方为初婚,初婚的一方即使已达到晚婚年龄,也不属于晚婚。

2.初婚年龄不能以举办婚礼的日期来计算。

3.法定结婚年龄是《民法典》规定的最低结婚年龄。晚婚年龄是计划生育法规所规定的提倡结婚年龄,在男女法定结婚年龄基础上各往后推3年。

二、法定婚假有多少天

1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假。(仅3天法定婚假)。

3.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5.婚假包括公休假和法定假。

6.再婚的可享受法定婚假。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 07:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多婚假相关文章
  • 北京婚假多少天,有晚婚假吗
    一、什么是婚假婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。二、北京婚假多少天,有晚婚假吗根据国家法律规定,北京2019婚假有3天,条例规定增加7天,共10婚假,晚婚假取消。《北京市人口与计划生育条例》第十六条依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。三、国家规定的婚假1、按法定婚龄结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时双方不再一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚者和初婚者一样,均应享受相同的婚嫁待遇。四、晚婚假天数全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数
    2023-06-15
    332人看过
  • 什么是婚假,晚婚假是多少天
    根据最新规定,晚婚假已经取消,无论是否晚婚,已婚男女双方都可以享受3天的婚假。按照法定结婚年龄(女20岁,男22岁)结婚的,可享受3天的婚假。2、符合晚婚年龄的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、婚假包括公休假和法定假。重庆多少岁可以享受晚婚假婚假5天+晚婚假10天=15天1、职工本人结婚,由本单位行政领导批准,给予5天的婚假(不含按规定应享受的晚婚假)。结婚时双方不在一地工作(居住)的,其中的一方单位可根据在另一方所在地的路程远近,另给予路程假。---《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》(渝劳社办发[2000]24号)2、鼓励公民晚婚、晚育。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚,已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚婚的职工,增加婚假十个工作日;晚育的妇女,增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工,所在
    2023-08-18
    220人看过
  • 婚假多少天,晚婚晚育假被取消,全国各省婚假国家规定2023(汇总)
    一、婚假多少天婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。具体以当地人口计划与生育条例规定来定。二、晚婚晚育假被取消是真的吗根据新修订的《人口与计划生育法》,晚婚晚育假的奖励已经取消。人口计生修正案草案对第二十五条作出修改:将“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。根据人口计生法第二十九条规定,延长生育假的奖励或者其他福利待遇,由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况,制定具体实施办法。因此,晚婚晚育假是否彻底取消有待各个地方的人大立法进行细化规定。三、各地计划生育条例婚假统计:北京:婚假3天+晚婚假7天=10天(已取消晚晚婚)上海:婚假10天(已取消晚婚假)天津:婚假3天(已取消晚婚假)重
    2023-04-30
    346人看过
  • 晚婚婚假多少天广州市是怎么规定的
    广州市规定晚婚夫妻婚假可以延长10天,加上国家法定的3天婚假可以一次性休13天,具体的规定和要求如下所示:根据《广州市人口与计划生育管理办法》第二十五条初婚夫妻达到晚婚年龄的,享受晚婚假,增加婚假10日。再婚夫妻初婚一方达到晚婚年龄的,享受晚婚假。已婚妇女23周岁后怀孕生育第1胎子女的,享受晚育假,增加产假15日。广东:婚假3天晚婚假10天=13天职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。相关法律规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假),此假于2016年1月1日起取消。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结
    2023-04-07
    200人看过
  • 晚婚可以享受多少天婚假
    根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:(一)婚假天数:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。相关知识:各地区关于婚假的规定:北京:婚假3天+晚婚假7天=10天《北京市人口与计划生育条例》规定:机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月
    2023-05-05
    150人看过
  • 我国国企晚婚婚假多少天?
    一、我国国企晚婚婚假多少天我国现在已经取消了有关晚婚的规定,婚假的内容规定在《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。4、以上规定从本通知下达之月起执行。该《通知》现在仍然在适用,所以正常情况下,婚假最长三天。二、职工结婚可享受的待遇(一)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可
    2023-04-17
    78人看过
  • 在中国,晚婚晚育有多少天的婚假?
    晚育是指已婚妇女超过24岁或晚婚后怀孕的晚育。晚育有利于青年妇女在道德、智力、身体等方面的发展,有利于控制出生人数和人口增长率。晚育会推迟生育年龄,延长两代之间的间隔,减缓人口增长晚婚晚育婚假规定符合晚婚年龄的,可按当地人口和计划生育规定享受10-30天的晚婚假,包括法定婚假三天现行有关婚假的规定,是指劳动者依法享有的婚假。婚假是工人结婚后的假期,雇主支付所有工资。它是劳动者的精神慰藉,体现了政府对劳动者的福利政策,也保护了劳动者的权益。调动职工积极性意义重大2016年6月,29个省份取消了原有的晚婚假,其中11个省份删除了符合国家法律法规的晚婚假相关规定,法定婚假只有3天。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津和山东国家生育政策是根据我国目前的人口状况制定的,因此生育政策的规定并非一成不变。在现行的婚假制度下,中国晚婚晚育的婚假是多少天?现行规定取消了晚婚
    2023-05-07
    256人看过
  • 取消晚婚假后,婚假还有多少天
    12月21日,全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》,草案中明确,国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。修正案将于2016年1月1日起施行。特别需要注意的是,草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。也就是说,明年1月1日起,晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。法律修改后,自愿只生一个孩子的父母也不再享受独生子女父母的相关奖励。删除晚婚晚育、独生子女奖励规定人口与计划生育法实施只有13年,但“只生一个好”的计划生育政策从上世纪70年代便开始。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。根据现有《民法典》以及《计划生育条例》的规定:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的夫妇,可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男2
    2023-05-05
    210人看过
  • 2022年晚婚晚育政策最新动态
    法律早已取消晚婚晚育的规定。目前法律条文仅对法定结婚年龄进行规定,晚婚晚育相关条文已经删除。2022年最新实行的民法典,规定女性法定结婚年龄为20周岁,男性法定结婚年龄为22周岁,不得早于上述规定的年龄结婚。人口计划与生育法也早已于2015年删除了晚婚晚育的奖励、福利待遇的法条规定。国家规定晚婚晚育的年龄是多少国家鼓励公民晚婚、晚育。1、晚婚的前提是双方都为初婚,如果其中一方属于再婚就不属晚婚;2、男25周岁以上、女23周岁以上结婚为晚婚;3、晚婚晚育享受国家的鼓励政策,双方达到双方享受,一方达到一方享受。(二)最新晚婚晚育年龄是多少1、已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育;2、享受晚育的前提条件是男女双方都须是第一次生育,如果其中有一方以前曾经生育过孩子就不属于晚育;3、男性有孩子,女方虽然属于初婚也符合晚育年龄,但仍不能属于晚育;4、如果夫妻双方都是第一次生育,只要女方
    2023-07-12
    205人看过
  • 陕西婚丧假期新规定2022年
    一、陕西婚丧假期新规定2022年职工本人结婚或职工的供养直系亲属(父母.配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由单位行政部门批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的都可以根据路程远近,另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,工资照发,车船费自理。国家规定婚假一般也是三天,男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。这就是陕西省婚丧假规定的规定。二、扩展内容[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期十天。职工合法生育子女的,在法定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予
    2023-03-07
    93人看过
  • 现在的晚婚假是多少天
    一、现在的晚婚假是多少天全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,依法办理结婚登记的符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的公民,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。二、国家关于婚假的规定1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。
    2023-05-28
    159人看过
  • 婚假规定法定婚假是多久婚假多少天
    每个地区的婚假是多少天?省.自治区.直辖市和较大的市人大及其常委或人民政府可依据本法和相关法律.行政法规的规定,结合当地实际情况,制定具体实施办法。1、法定结婚年龄(女性20岁,男性22岁)结婚的,可以享受3天的结婚假期。2、符合晚婚年龄(女性23岁,男性25岁)的,不再享受晚婚假期的报酬,只有3天的法定假期。3、结婚时男女双方不在一个地方工作的情况下,可视的路程远近,另给路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的人可以享受法定结婚假期。《人口和计划生育法》第25条规定,符合法律。法规规定生孩子的夫妇可以获得延长生育假期的报酬和其他福利待遇。第29条规定:本章规定的奖励措施、省、自治区、直辖市和大市人民代表大会及其常务委员会或人民政府可根据本法和相关法律。行政法规的规定可根据当地实际情况制定具体实施方法。陕西婚假多少天劳总薪字29号规定:婚
    2023-08-18
    404人看过
  • 产假规定更新:晚婚晚育受益
    根据我国女职工劳动保护特别规定以及相关法律法规的规定,2020年我国已经取消了晚婚晚育规定和政策,女职工产假正常情况下为产后98天+产前15天。如果有特殊情况的,可以增加产假:1、女职工出现难产情况的,增加15天;2、女职工出现生育多胞胎的,每多生育1个,增加15天。如果女职工怀孕未满4个月流产的,产假为15天;如果女职工怀孕满4个月流产的,产假为42天。晚婚晚育产假工资发放标准《中华人民共和国劳动法》第61条、第62条、第63条、第73条规定:不得安排女职工在怀孕期间、哺乳期未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工和哺乳未满1周岁婴儿的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《国务院女职工劳动保护规定》第4条、第7条、第8条规定:女职工产假为90天。产假期间工资照发。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除
    2023-07-01
    364人看过
  • 山东省最新婚假多少天2019年山东婚假多少天
    2019年最新国家规定和《山东省人口与计划生育条例》规定婚假放3天,其中婚假3天,0天的晚婚假(山东省取消原14天晚婚假)。婚假期间,员工的福利待遇照常发放,各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。最新国家规定的婚假有多少天国家对国企职工的婚假规定是3天,如果职工双方不在一个地方的,可以适当地给些路程假。这3天是不扣工资的,工资照发。但是来回的路费需要员工自理,不予报销。除了婚假,丧假也是3天,并且只能是直系亲属去世才有丧假,包括父母、配偶和子女,其他人去世请假的一律算事假,不算丧假,事假需要按照事假的规定扣工资。
    2023-08-09
    183人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #婚假
    词条

    婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>

    #婚假
    相关咨询
    • 多少天,杭州晚婚婚假规定
      北京在线咨询 2022-10-24
      行杭州市婚假天数主要根据新《浙江省人口与计划生育条例》执行、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,在婚假和路程假期间,工资照发。一般都是由用人单位发放,也就是说,带薪休假。新修订的浙江省计划生育条例删除了增加晚婚假期规定,所以2017年结婚的杭州市市民只能享受3天婚假。根据《浙江省人口与计划生育条例》和原XX
    • 2014晚婚晚育产假多少天国家法定晚婚晚育产假规定
      海南在线咨询 2022-10-07
      产假98天,另按所在省市规定延长产假。在2014年,女职工生育的,享受产假98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,晚育的,另按所在省、或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定奖励产假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15
    • 政策新消息,云南省婚育假期新规定晚婚晚育产假多少天
      陕西在线咨询 2022-10-07
      云南省产假文件规定说明:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。云南省职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。云南省职业女性休产假享受生育保险待遇,由云南省社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;云南省职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。
    • 青岛市晚婚婚假规定2020年有多少天
      重庆在线咨询 2022-07-09
      山东省人口与计划生育条例规定是:男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。农民、城镇失业人员实行晚婚晚育的,由乡(镇)人民政府、街道办事处或者村(居)民委员会给予适当奖励,并提供优先优惠的计划生育技术服务。因此,青岛市晚婚婚假规定晚婚可享受17天假期。
    • 天津婚假规定多少天天津市婚假和晚婚假国家规定
      上海在线咨询 2023-10-03
      1、十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了《人口与计划生育法修正案草案》,明确在2016年1月1日施行。 2、修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。根据目前《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)二婚者只可享受3天的