员工社保登记未办理,如何解决与公司的纠纷?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-05 21:40:11
208 人看过
一是用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。二是经由社会保险行政部门责令限期改正,用人单位仍不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司增资工商变更登记怎么办理
公司增资工商变更登记的办理
1、先去工商领取一份企业变更申请书,上面有详细的变更事项所需提交的材料,公司只需要填取一份《公司变更登记申请书》,再去准备变更所需材料。
2、所需资料文件准备齐全后,就可以去工商局受理窗口提交材料受理,工商一般在5个工作日受理审查,审查核准后就去领取变更后的营业执照。
3、变更后的营业执照下来后,就去技术监督局变更组织机构代码证,再去企业所在国、地税办理税务登记变更手续,带上变更后的营业执照正、副本,国、地税证副本,变更表,办理新的税务登记证。
4、最后去变更开户许可证和银行印签,此项变更到开户行办理,携带法人身份证原件及复印件、营业执照正本原件及复印件、组织机构代码证正本原件及复印件税务登记证原件复印件到开户行办理。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
如何解决未办理结婚登记的夫妻纠纷?
400人看过
-
解决员工与公司的纠纷的步骤
83人看过
-
员工与公司未签订劳动合同和社保费用如何解决?
138人看过
-
公司未在工商局办理股权转让变更登记,如何解决?
335人看过
-
如何解决公司裁员补偿不合理的纠纷?
386人看过
-
雇主与员工之间的工资纠纷如何解决
416人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#社保
词条
#社保
最新文章
#社保
相关咨询
-
成都如何为社会保险工作人员办理社保登记贵州在线咨询 2022-12-31办理费用: 不收费 办理时间: (法定工作日)周一至周五上午09:00-下午17:00 办理条件: 参保单位与职工建立了事实劳动关系 线上查询: 成都市人社局官网http://cdhrss.chengd.gov.cn/。
-
如何解决母公司与子公司的合同纠纷浙江在线咨询 2021-12-31母公司与子公司之间的合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁和诉讼来处理。母公司和子公司均具有独立法人资格,可以依法向人民法院提起诉讼。当事人应当履行人民法院的判决和裁定。
-
员工私下办社保,如何解决北京在线咨询 2022-03-26只要单位双方都同意的情况下是可以签订劳动合同的,但是一方向人社局备案之后,后面一家单位是无法进行备案的。而且缴纳社保的单位也只能存在一家单位。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
-
如何解决程序单位中的公司如何与员工解决山西在线咨询 2022-10-25你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序
-
社保单位不给员工办理社会保险登记到底是什么纠纷黑龙江在线咨询 2022-05-10《社会保险法》相关规定: 第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。