甲方:________
乙方:________
鉴于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务,甲方已同意乙方的辞职申请,现经协商一致,甲、乙双方同意解除劳动关系,并达成如下协议:
(一)本协议签订之日起解除双方的劳动关系,双方的权利义务随之终止;
(二)由于乙方主动要求解除劳动关系,依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;
(三)甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;
(四)本协议签订之日时,双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务,双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认:双方都已将所有的经济凭证进行了交接,自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理,经济凭证不再有效;双方共同承诺:任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任;
(五)鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员,乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明:“xx自________年____月____日起不再担任我公司的任何职务,其一切活动自________年____月____日起与xxxx公司无任何关系”;
(六)乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密(包括但不限于经营方式、客户名单)从事有损甲方名誉或利益的行为;
(七)本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;
(八)本协议一式四份,甲、乙双方各执两份。
甲方(盖章):乙方(签字或盖章):
负责人:
________年____月____日________年____月____日
一、婚内协议书怎么写有效
婚内协议书应当这样写才有效:
1、只要婚内协议是双方真实意思的表示且内容合法;
2、婚内协议书是双方自愿签订的;
3、不存在胁迫、欺诈的情形的;
4、行为人具有相应的民事行为能力;
5、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
一、婚内协议书的格式如下:
甲方:___________________________________ 乙方:___________________________________________
身份证号码:_____________________________ 身份证号码:____________________________________
住所:____________________________________ 住所:___________________________________________
甲乙双方自愿结婚,为防止今后可能出现的财产纠纷,根据我国《中华人民共和国民法典》规定“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有,共同所有或部分各自所有、部分共同所有”的原
则,特对婚前及婚后双方财产归属进行如下约定:
一、双方婚前各自名下的房产永久归各自所有:
(1)甲方婚前房产:______________________________________________________________
(2)乙方婚前房产:______________________________________________________________
二、甲乙双方婚后以个人名义所继承或受赠与所得的房产属各自个人所有。
三、甲乙双方婚前各自名下的债权债务由各自享有及其独立承担,甲或乙婚后-方对外所负的未经对方同意的债务,以甲或乙一方的财产清偿,与对方无关。
四、涉及到一方企业投资等的约定:
1、企业投资权益的一方,因经营需要该企业融资借款时,若此投资权益形式为
①有限责任公司出资额;
②股份有限责任公司的股份;
③集体企业或股份制企业中的股份;
④个人公司;
⑤某外资企业的出资,则该债务均为企业法人债务,与配偶无关;
2、若该投资权益形式为
(1)合伙人企业的合伙份额;
(2)个体工商户;
(3)个人独资企业,则该企业举债时一方应通知其配偶,否则视为其个人债务,由其个人偿还。
五、甲乙双方无其他财产争议。
六、其他________________________________________________________。
1、本协议约定未尽之事宜,双方应另行协商解决;
2、本协议书一式___份, 双方各执______份,自签字之日起生效;
3、本协议经双方协商可办理公证,公证费用由承担,并增加协议一份,送交公证机关,协议自公证之日起生效。
甲方:____________________________ 乙方:_____________________________
___________年___________月_________日 ___________年___________月_________日
二、签订合同的正确流程一般如下:
1、资信审查,包括资格审查和信用审查;
2、洽谈协商,当事人就合同条款进行协商达成一致意见;
3、拟定合同文书,完备合同条款;
4、当事人签字盖章。
综上所述,婚内协议书只要是双方真实意思的表示且内容合法、婚内协议书是双方自愿签订的、不存在胁迫、欺诈的情形的,就是有效的。
-
正规解除劳动合同书模板(个人解除劳动合同证明书)
497人看过
-
解除劳动合同证明书有什么用,如何解除劳动合同?
450人看过
-
护士劳动合同提前解约有赔偿吗?
309人看过
-
解除劳动合同的条件,解除劳动合同证明书几份够用?
230人看过
-
解除劳动合同书模板(简单的员工解除劳动协议书)
248人看过
-
劳动解除合同申请书范本
84人看过
劳动者可以通过下列方式终止劳动合同:与用人单位协商终止劳动合同;提前30天书面通知用人单位终止劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 如果单位未缴纳社保,没有签订合同,可以随时辞职。... 更多>
-
护士劳动合同提前解约有赔偿吗?湖南在线咨询 2023-10-21护士劳动合同提前解约有无赔偿分情况而定,如果公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法购买社保;未及时足额支付劳动报酬等情况,那么公司应当向劳动者支付经济补偿。但若护工在工作期间存在严重失误,或者不遵守规定等则可解约,此时是没有赔偿的。
-
相关人士关于工伤劳动合同解除甘肃在线咨询 2022-06-17根据您提出的工伤劳动合同解除的问题,劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
-
劳动证明书加上解除劳动合同青海在线咨询 2022-04-23要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项: 第一,会涉及到领取失业救济金的问题,所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。 第二,根据《劳动合同法》第50条第二款规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 第三,在此过程中,公司有劳动违法行为,可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请
-
劳动合同书解除劳动合同是否有赔偿贵州在线咨询 2022-06-041、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
-
劳动合同解除协议书和劳动合同解除协议书的区别在哪里?贵州在线咨询 2022-01-21您提供的信息较为抽象,以下简述分析。 新的劳动合同法及解释倾向于保护处于弱势的劳动者权益,并以法条形式规定了在无合同约定情况下用人单位应承担的法定责任,或称默认义务。 “解除劳动合同证明”是法定的公司需要开具的文件。而《解除劳动合同证明书》是近年来被普遍适用的一种文件,它的内容可以添加用人单位的免责条款及劳动者的自愿接受义务,另一方面也可规定用人单位的义务,如补偿、赔偿、解除劳动关系的原因以及劳动