左手拇指断了几级-法师兄

左手拇指断了几级

来源：互联网时间： 2023-05-07 15:45:28 225 人看过

【7级工伤】标准：16）1.拇指指间关节断开

17）一只拇指指间关节畸形，功能完全丧失

18）除拇指外，另一只手2~3指（含食指）近端指间关节断

19）除拇指外，其余2~3指（含食指）一只手近端指间关节功能丧失

[8级工伤]标准：16）除拇指和食指外，其余2~3指（含食指）近端指间关节一只手折断

<17）近端指间关节一只手两指中除拇指和食指外无功能

[9级工伤]标准：16）拇指远端1/2缺失

17）一只手食指2~3节缺失；18）拇指指间关节功能丧失

法律依据工伤认定办法

第四条职工发生意外伤害，或者依照劳动保护法的规定被诊断为职业病的，应当采取以下措施：职业病，其所在单位应当自工伤事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内向统筹区社会保险行政部门提出工伤鉴定申请。在特殊情况下,，依照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，经社会保险行政部门同意，可以适当延长申请期限，如果雇主未能在规定期限内申请工伤认定，则应按照地域原则向雇主所在地划分的市社会保险行政部门提交

第5条，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在工伤事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内，按照本办法第四条的规定直接申请工伤鉴定。

第六条提出申请时工伤认定，申请人应填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

副本，或者其他与用人单位发生劳动关系（包括事实劳动关系）和人事关系的证明材料

II医疗机构出具的工伤后诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断证明）

第七条申请材料工伤认定申请人提交的符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围，在受理期限内，属于工伤的，社会保险行政部门应当受理

赔偿费用

，按工伤标准赔偿。工伤致残补偿项目：医疗费、住院期间伙食费、护理费、工伤治疗期间工资、交通、住宿、辅助设备费、一次性伤残津贴、伤残津贴、，一次性工伤医疗津贴、一次性伤残就业津贴等

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1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；——十级；2、一拇指指间关节僵直于功能位或一拇指末节部分1／2缺失；——九级；3、一拇指指间关节离断或一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；——八级；关于拇指单一手指损伤，最多八级。左手大拇指断掉能算几级工伤左手大拇指断掉算几级工伤需要进行工伤残鉴定。确定伤残鉴定等级之后确定赔偿：1、如果是工伤造成左手大拇筋断了，影响手指功能，可以鉴定为九级伤残，享受本人九个月工资的伤残补助费；2、如果是人体损伤的，造成功能丧失20％以上者，可以鉴定为九级伤残；造成功能丧失5％以上者，可以鉴定为十级伤残。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；

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一、拇指断离能评几级残疾职工工伤致左手拇指一般离断符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》ＧＢ／Ｔ16180－20145．8八级17）一拇指指间关节离断之规定，应当评定为八级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》ＧＢ／Ｔ16180－20145．8八级5．8．1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5．8．2八级条款系列凡符合5．8．1或下列条款之一者均为工伤八级。1）单肢体瘫肌力4级；2）单手全肌瘫肌力4级；3）双手部分肌瘫肌力4级；4）双足部分肌瘫肌力4级；5）单足部分肌瘫肌力≤3级；6）脑叶部分切除术后；7）符合重度毁容标准之一项者；8）面部烧伤植皮≥1／5；9）面部轻度异物沉着或色素脱失；10）双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损；11）全身瘢痕面积≥20％；12）一侧或双侧眼睑明显缺损；13）脊椎压缩骨

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左手大拇指断了，后接上，公司该陪多少钱？

一、首先应申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下，才能享受工伤赔偿待遇。二、伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定具体的伤残等级，才能确定具体的赔偿数额。三、在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿数额。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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双手拇指指根缝合算几级

在工作过程中所导致的手指受损伤需进行缝合治疗的情况，从通常的角度来看，并不属于残疾范畴，不论其是否与工伤事故相关联。根据现行法律规定，不论是否因工伤引发的事故，所能达到的最低伤残级别仅限于十级，但这种仅需缝合的手指伤害类型，尚未满足构成伤残等级鉴定的标准要求。而对于涉嫌十级伤残的鉴定，其判断依据在于：器官部分缺失，即使出现形态异常，也不会对生理功能产生影响，且无需依靠医疗手段或仅存在轻度的医疗依赖，无须进行日常生活的自我料理。《人体损伤致残程度分级》4．1应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和／或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。受伤人员符合两处以上致残程度等级者，鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。

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断一节手指属于十级工伤。劳动者在工作中出现意外导致任意一边手指截断一节，都属于十级工伤的范围，按规定其所在单位应在事故发生之日内的30日内，到行政部门提出工伤认定申请。一、工伤认定的流程如下：1、工伤认定的申请时效单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2、工伤审核，劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核，作出是否受理决定；3、工伤受理；4、工伤调查核实，根据需要对申请人上报的材料存有疑问的，则进行调查核实；5、行政决定。二、申请工伤认定应提交的资料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。总而言之，断一节手指属于十级工伤，根据我们国家关于工伤伤残等级鉴定标准，身体器官部分缺损，导致形态异常的就会鉴定为十级工伤了。一般属于十级伤残的，将会获得七个月的本人工资

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