领伤残津贴后职工用交社保吗
来源:法律编辑整理
时间: 2023-02-22 20:01:26
111 人看过
享受工伤待遇以后,可以要求公司继续为其缴纳养老保险,等到交到15年以后,到退休年龄,可以按月领取退休金。
一、职工一次性可以补交养老保险吗?
根据社会保险法的规定,参加基本养老保险的个人达到退休年龄时,每次缴纳15年就可以按月领取养老金的。如果缴费不足15年了,可以一次性补缴至15年,然后按月领取养老金,也可以转入新农合或城乡居民养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、灵活就业断缴会怎样
劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的,用户在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。
三、工人上班时工伤现在退休了怎么办
工伤致残退休可以享受工伤期间的待遇,如果社保缴纳满十五年的,可以退休以后按月领取养老金;工伤职工经过劳动能力鉴定为五至六级的职工,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。达到退休年龄并办理退休手续后,改发基本养老金。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
未交社保,能领取伤残津贴吗
73人看过
-
工伤职工退休后无权再领伤残津贴
383人看过
-
伤残津贴什么时候发放,工伤伤残津贴怎么领取
329人看过
-
辞职后还能拿伤残津贴吗
163人看过
-
工伤领伤残津贴还需要买养老保险吗
216人看过
-
工伤职工伤残津贴补差审批
164人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#社保
词条
#社保
最新文章
#社保
相关咨询
-
职工因伤残领取伤残津贴,养老保险停缴香港在线咨询 2022-07-09从功能区分来说,工伤保险保障的是工伤职工退休前的生活,而养老保险保障他们退休后的生活。《中华人民共和国社会保险法》第40条规定,“工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,从工伤保险基金中补足差额。”也就是说,工伤职工符合领取基本养老保险待遇时,停发伤残津贴。但在实践中,该部分工伤职工普遍存在基本养老保险缴费年限短或者缴费基数低等情况,因此,若其退休后享受的基本养老保险待遇低于伤残津贴的,则
-
工伤认定后伤残津贴多久能领浙江在线咨询 2022-03-12可以按月领取伤残津贴。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资
-
退休后领取工伤退休工资伤残津贴还能领吗?宁夏在线咨询 2022-07-12不可以,养老金低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤
-
按月领伤残津贴的五、职工,达到,低于伤残津贴的,怎么解决?四川在线咨询 2022-10-16工伤五到六级单位无法安排工作的,由单位发给伤残津贴,伤残津贴低于最低工资标准的,由单位给予补足,到年龄办理退休以后,退休费低于伤残津贴的,没有补助,只有工伤一到四级的,才给予补足。
-
离职时交的社保还有必要领生育津贴吗浙江在线咨询 2022-07-15生育保险津贴领取要求 (1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照限定参加并履行了交费义务,且为其交纳生育保险费累计满3个月的公司工人。 (2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的工人。 (3)以上要求须同时具有。 (4)若相关分娩工人在自己分娩前,持续交费还不到9个月,且分娩后持续交费已经满12个月的,生育津贴就会由生育保险基金补支了。去职后社保要怎样处置的人特别多,有些人并不知道在生育