倒签劳动合同是指用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合同的现象。倒签不违法,但是存在一定的法律风险。用人单位与劳动者订立的劳动合同的过程,是双方自愿协商并达成共识的过程,无论是从用工开始就订立的合同,还是事实劳动关系成立后补签的合同(即倒签合同),只要合同内容不违反法律法规的规定,都应该受到法律的保护。
一、工作10年没有签劳动合同
工作10年没有签合同。工作十年没有签劳动合同,用人单位属于违法行为,劳动者与用人单位形成事实劳动关系。一般情况下,用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起,与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同是劳动关系成立的凭据。并且如果劳动者与用人单位补签合同的,应当签订无固定期限劳动合同。用人单位应当就未与劳动者签订劳动合同的行为,对劳动者进行赔偿。
二、公司给员工不签合同怎么样赔偿
公司给员工不签合同的赔偿如下:
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;
2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>
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倒签合同的日期及合同日期江苏在线咨询 2022-12-271、一般为签合同当天的日期,如果要补签签订日期为补签合同的时间。因存在较大的法律风险和经营管理风险,如果要还原合同签订的实际日期,可以通过做笔迹鉴定或者印章鉴定。 2、也可以通过倒签合同之前合同双方的实际履行的事项、聊天记录进行确定。
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倒签合同日期怎样签呢?江西在线咨询 2022-07-29正确的补签合同做法是在合同中写明本合同自XXXX年XX月XX日生效,签字日期从实。 倒签日期的合同,法律上这张纸上的合同无效了,但当初那个口头的合同效力仍在的。这张纸变成了口头合同的一个证据。
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劳动合同日期倒签或记录本倒签行吗山东在线咨询 2021-10-20在劳动合同上签字是指使用者和劳动者在事实劳动关系一段时间后再签订劳动合同的现象。签字不违法,但有一定的法律风险。用人单位与劳动者签订的劳动合同流程,是双方自愿协商达成共识的流程,无论是从劳动者开始签订的合同,还是事实劳动关系成立后重新签订的合同(即重新签订合同),合同内容不违反法律法规的规定,都应受到法律保护。事实上,对于倒签合同,法律也并没有明文规定无效,只要双方协商一致,同样受到法律的保护。因
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劳动合同日期倒签能到生效日期吗陕西在线咨询 2022-06-09劳动合同日期倒签不违法。一般民事主体订立的合同,只要行为人具有主体资格,内容合法,形式合法,该合同受法律保护。倒签劳动合同指的是用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合同的现象。劳动者在与用人单位倒签劳动合同后,不能再主张二倍工资。
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怎么看合同倒签日期上海在线咨询 2022-06-14倒签合同的成立时间是一方接受对方履行的时间。倒签合同是指合同双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同义务,而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象,自一方接受对方的履行时,合同成立。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或