社保补缴需要什么资料-法师兄

社保补缴需要什么资料

来源：互联网时间： 2023-06-20 11:06:25 290 人看过

1）属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年职工劳动手册等原始资料；

2）属其他用工形式的，应提供合同书、录用（招工）审批表（或招工表）、历年市职工劳动手册（外地户口职工可不提供）等原始资料；

3）未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等），带上公章，前往当地社保局，填写相应表格。

一、社保断缴，是否必须补缴？

不一定。

对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，

但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

二、社保补缴的程序是怎样的

1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。

2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。

3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。

4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。

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公司每月发给本人的工资单或者去银行打印该公司向本人帐户打款的所有凭证，或者到公司上，下班的打卡凭证，向劳动局投诉，要求公司给员工补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。一、起诉单位补缴08年之前的社保《中华人民共和国劳动合同法》实施后，2008年前的社保需要补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴

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