案情概要：
某证券有限责任公司投资理财服务中心有20多名职工，公司为职工配置工号。工作期间，公司一直不给投资理财服务中心任职人员签定劳动合同，也不给缴纳社会保险。
直到2009年了，营业部要求投资理财服务中心任职人员签订一份不允许填写日期的所谓临时劳动合同，有的公司强迫职工填写的是非全日制用工合同，而且要求一式两份的合同全部交由营业部保管，不给劳动者本人。为此遭到职工的拒绝。最后都被迫交出了办公桌、椅以及文件柜钥匙，不允许上班，也不给办理正常的离职手续。
职工在无奈的情形下向劳动仲裁委员会提出仲裁，要求解除劳动关系的经济补偿金、不签订劳动合同的双倍工资差额以及补缴社会保险等申诉请求。证券公司则声称这些职工与公司不属于劳动关系，不应按劳动法相关规定执行。
律师分析：
对于证券公司声称这些职工是“正式在编职工”以外的自然人，“是以独立身份为公司招揽客户的证券经纪人，不应该享受劳动法的劳动关系待遇”的说法不符合，《证券经纪人管理暂行规定》对于证券经纪人身份的界定：
一、事实上，证券有限责任公司在招聘为其招揽客户的市场部员工时都以“客户经理”“投资顾问”为名，工作性质为：全职，口头承诺试用期过后订立劳动合同及缴纳社会保险。
二、在管理上，1、有严格的上下班时间和考勤制度，迟到、早退、请假等均扣减相应的工资，每天上班由公司安排到指定的区域以证券有限责任公司名义从事客户招揽和客户服务工作，下班前需要将全天工作情况写成工作日志报市场部经理审批2、有工作业绩考核，若不能完成公司下达的工作任务则按相应比例扣除工资；3、在工资发放上有底薪、佣金提成构成，并且按照国家工资纳税标准缴纳相应的个人所得税纳税。
仲裁认定：
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证券公司证券经纪人指在证券交易所中接受客户指令买卖证券，充当交易双方中介并收取佣金的证券商。按法人标准分类可分为个人经纪人和法人经纪人：1、个人经纪人个人经纪人必须具有一定学历、信誉、较丰富的业务经验和资产保证等条件才能充当。他们可以独立地承担股票买卖的中介业务工作，并按规定收取佣金。2、法人经纪人法人经纪人是依法注册的具有一定资历的银行、信托公司、证券公司、投资公司、财务公司等金融机构，其资格与个人经纪人相同。按经纪人性质与职能，可以分为五类：1、拥金经纪人(又称证券商行)这是接受客户委托，在交易所内代理客户买卖证券并收取佣金的经纪人，他可以是个人经纪人，也可以是法人经纪人，既可进行场内交易，也可进行场外交易。主要职能是负责所需的业务经营、财务调度以及向外招揽业务。2、二元经纪人二元经纪人是专门接受佣金经纪人的委托，代理筹资和为投资者进行证券买卖的，他是独立的个人经纪人。3、特种经纪人(又称专业2023-04-24424人看过 -
证券公司证券经纪人的职责是在证券交易中，代理客户买卖证券，从事中介业务。这就是说，在证券交易中，广大的证券投资人相互之间不是直接买卖证券的，而是通过证券经纪人来买卖证券的。证券经纪人作为买卖双方的中介人，是这样代理客户买卖证券的：它询问证券买卖双方的买价和卖价，按照客户的委托，如实地向证券交易所报人客户指令，通过证券交易所，在买价和卖价一致时，促成双方证券买卖的成交，并向双方收取交易手续费(佣金)。证券经纪人是法人或自然人国务院颁布的《证券公司监督管理条例》第三十八条第一款规定，证券公司从事证券经纪业务，可以委托证券公司以外的人员作为证券经纪人，代理其进行客户招揽、客户服务等活动。证券经纪人应当具有证券从业资格。据此，在我国，证券经纪人可以是法人，也可以是自然人。2023-04-24438人看过 -
实习期1、实习期一般不受劳动法的保护。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，也与未用人单位建立劳动关系，因此不受劳动法的保护。但是仍然受到民事法律等法律、法规的保护。2、法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。第十三条，用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。第十四条，派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。一、什么是试用期，试用期是如何规定的“试用”是使某人受到一段时期的检验或试工以便能确定这人是否适合于做某事，“试用期”是指在正式使用之前的应用期间2023-03-19127人看过 -
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