交通事故工伤认定时效超过一年可以向法院提起诉讼，由法院作出工伤认定，劳动者可以获得相应的赔偿，除此之外可以尽量的收集交通事故证据要求交通事故赔偿，所以在交通事故工伤认定时效超过一年的话也是可以主张自己的合法权益的。

一、单位申请工伤流程

一、工伤认定的申请时效单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。二、工伤认定的部门：设区的市劳动保障局内设的工伤认定部门。三、提交工伤认定的资料。四、受理：材料齐全、管辖正确、没有超过时效的，工伤认定部门应当立即受理并书面告知受理的理由，因为管辖或时效问题不予受理时，也要书面告知不受理理由。五、举证责任：如果是职工申请，职工要对劳动关系的成立、受伤的过程及医疗资料进行举证。六、处理：工伤认定部门在受理后60日内作出“是工伤”、“视同工伤”或“不是工伤”的书面结论。七、救济渠道：职工或用人单位对工伤认定不服的，应当在规定的时间内提起行政复议或直接向人民法院起诉。

二、交通事故保险公司赔付后工伤还赔吗

交通事故赔偿后工伤还能赔偿。发生交通事故后构成工伤的，交通事故进行赔偿后，劳动者可以申请工伤认定，工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。两者是完全不同的赔偿的途径，可以兼得。

如果上的是全险保险公司理论上讲需要全赔，但要注意保单后面条款，有些是不赔的，比如超出正常的误工费、陪伴费等、多数公司精神损失费也不赔。

同时，如果没上不计免赔条款的话，是有一定的免赔额的，也就是该赔的全算上以后，有一定的打折。

三、交通事故没处理干事有什么坏处

交通事故不处理的后果：会因超过时效而无法再处理。交通事故人身损害赔偿的诉讼时效是一年，因此，如果超过了一年的诉讼时效，那么受害人因交通事故所遭受的人身损害有可能得不到赔偿。

根据《行政处罚法》第29条的规定，违法行为在二年内未被发现的，不再处罚，因此，如果二年内无人报案，交通事故的责任人可能不会被行政处罚。同时，如果因交通事故涉嫌刑事犯罪的，也是有追诉时效规定的，超过了追诉时效，将可能不再追究责任人的刑事责任。

所以，发生了交通事故后，要及时报案，及时请求处理，不可以久脱不管。当然，要针对交通事故的具体情况提出自己的具体要求，并决定自己具体的维权思路、方法、程序。