辞职后能领取失业保险金的条件是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-09 09:23:25 398 人看过

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

通常指下列情况:

(1)劳动合同期满自然终止劳动合同的;

(2)用人单位依法破产或关闭、解散自然解除劳动合同的;

(3)非本人主动提出辞职或自动离职被用人单位提前解除劳动合同的;

(4)因本人过失被用人单位开除、除名、辞退的;

(5)职工因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动而提出解除劳动合同的;

(6)职工因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件而提出解除劳动合同的;

(7)法律、行政法规及规章另有规定的。

3、己办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

失业人员享受失业保险待遇必须同时满足以上三个条件,这三个条件缺一不可。

这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月25日 16:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多辞职相关文章
  • 失业保险金领取有哪些条件?怎么领取失业保险金?
    《失业保险条例》第14条具备以下条件的失业者,可以领取失业保险费:(一)按规定参加失业保险,所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上的;(二)不是因为本人的意愿中断就业的;(三)失业登记,有就业要求的;失业人员在领取失业保险金期间,按规定同时享受其他失业保险待遇。失业保险金的领取时间和领取条件1、领取时间(1)累计缴费时间满1年不满2年的,领取3个月的失业保险金;(2)累计缴费时间满2年不满3年的,领取6个月的失业保险金;(3)累计缴费时间满3年不满4年的,领取9个月的失业保险金;(4)累计缴费时间满4年不满5年的,领取12个月的失业保险金;(5)累计缴费时间满5年的,领取13个月的失业保险金;(6)累计缴费时间满5年以上的,每满一年增发一个月失业保险金,但最长不得超过24个月。2、领取条件享受失业保险待遇应具备什么条件?失业人员享受失业保险待遇必须符合下列条件:(1)失业前所在单位及个人
    2023-08-18
    497人看过
  • 失业保险金领取期限自哪日计算,失业保险金领取条件是什么
    失业保险金领取期限自缴费之日起计算。失业保险金领取条件是不是本人意愿中断就业,失业前缴纳失业保险费满一年,并进行失业登记且有求职要求的失业人员。一、失业保险金领取期限自哪日计算失业保险金领取期限自缴费日起计算。1.被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金。2.累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金。3.累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金。4.累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金。5.累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。二、失业保险金领取条件是什么失业保险金领取条件是:1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已经进
    2022-08-13
    259人看过
  • 西安市的失业保险金的领取条件,失业保险金领取期限
    一、西安市的失业保险金的领取条件西安市失业保险金领取需要满足以下条件:1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已经进行失业登记,并有求职要求的。法律依据:《中华人民共和国失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、失业保险金领取期限失业保险金领取期限是:1.失业前累计缴费满一年不满三年的,领取失业保险金期限最长为六个月;2.失业前累计缴费满三年不满五年的,领取失业保险金期限最长为十二个月;3.失业前累计缴费满五年不满十年的,领取失业保险金期限最长为十八个月;4.失业前累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。三、失业保险金领取条件及
    2023-07-18
    167人看过
  • 辞职后需要满足哪些条件才能领取失业金
    一、辞职后需要满足哪些条件才能领取失业金辞职后不能领取失业金。可以领取失业保险金的条件:1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已经进行失业登记,并有求职要求的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。二、领取失业金的程序领取失业金的程序是:1.申请人携带着本人的有效身份证以及户口本,去到附近的社区进行失业登记的办理。2.办理了失业登记以后,需要准备相应的材料。包含失业保险金申领登记表,解除劳动关系证明书以及两张一寸免冠照。材料准备完全以后,就要去到附近的社保机构进行失业金的申请。3.社保机构就会对于失业人员提交的材料进行审核,符合申领的条件就会颁发失业证。社保局每个月都
    2024-01-18
    166人看过
  • 离职后失业保险金怎么领取
    离职后领取失业金方式:失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。一、领失业金需要什么材料领取失业金所需要的材料如下:1、领取人本人居民身份证或户口簿,可以证明本人身份的材料;2、填写失业保险金申领登记表;3、所在单位出具的终止或解除劳动合同证明书;4、已办理失业登记的证明;5、社会保障卡;6、毕业证;7、本人两张一寸的近期免冠照片;8、有失业证的也要携带以及劳动保障行政部门规定的其他材料。一、申领失业保险金的程序如下:1、职工失业后,60日内到指定的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续;2、申领失业保险金时应填写《失业保险金申领表》;3、失业保险经办机构应在10日内告知审核结果。二、停止领取失业保险金的情形如下:1、领取失业救济金的期限届满;2、参军或者出国定居的;3、重新就业的;4、在无正当理由,两次不
    2023-06-26
    380人看过
  • 领取失业保险金有什么条件,失业保险金领取期限如何确定
    一、领取失业保险金有什么条件?(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;(2)在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业;(3)已经办理失业登记,并且有求职要求。二、失业保险金领取期限如何确定?失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不满10年的,每满1年领取失业保险金的期限为2个月;累计缴费满10年以上的,领取失业保险金期限为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费年限重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算,最长不超过24个月。三、失业保险金领取标准如何确定?失业保险金领取标准根据失业人员失业前12个月的平均缴费基数的一定比例和本次缴费年限确定,即:缴费不满10年的,按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定;缴费满10年不满20年的,按照45%确定;缴费20年以上的,按照50%确定;但最高不得超过当地最低工资标准、最低不得低于当地
    2024-04-11
    145人看过
  • 职工主动辞职,还能领取到失业保险金吗
    员工主动辞职一般不能领取到失业保险金。一、社保卡失业金怎么查询拿着当时办理出来的失业保险金的银行卡到银行去查就行。失业金领取,必须是已经和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。以上信息来自快法务平台,希望可以帮助您,如果您还有疑问可以追问或登陆快法务平台查看。二、如何领取失业补偿金领取失业保险金,需要满足一定的条件:1、失业之前在单位参加失业保险,且缴费满一年;2、非因本人意愿中断就业;即被公司辞退、公司倒闭等原因,如果是职工本人自愿辞职则不能领取失业保险金。3、已经在失业保险经办机构进行失业登记,并有求职要求的。三、公司辞员工与员工主动辞有哪些区别公司辞员工与员工主动辞的区别:主要体现在经济补偿上。单位辞退职工的,因职工违反单位劳动纪律或者违法行为,单位没有义务支付劳动者经济补偿金。单位非法辞退职
    2023-02-22
    284人看过
  • 自己辞职后,保险金是否能领取?
    自已主动离职不属于非主动失业,不能领取失业保险金。失业人员符合下列条件的,才能从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前在用人单位已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业,也就是因为公司或者其他非个人原因导致的事业;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。符合条件可以到社保局办理。有工伤的自己主动辞职有赔偿吗一、有工伤的自己主动辞职有赔偿吗1、有工伤的自己主动辞职是否有赔偿视情况而定:(1)在用人单位存在过错的情况下,劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金;(2)如果用人单位存在过错,工伤职工提出解除劳动合同,那么就能在获得工伤待遇的同时,获得经济补偿金,反之则不能获得经济补偿金。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳
    2023-07-07
    156人看过
  • 2024辞职后失业金怎么领取?
    一、辞职后失业金怎么领取1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金;3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。这四种材料有:位出具的解聘通知书和相关档案材料,失业证明,失业登表,公司致社保局例行公文。4.社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金,同时办理下岗证。5.失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。【法律依据】《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业
    2024-01-07
    337人看过
  • 失业劳动证明是什么?失业保险金领取条件
    一、失业劳动证明是什么?失业证明是指用人单位为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。办理失业证须使用身份证原件、户口簿原件、婚育证明、小一寸相片2张。各类人还需要出具毕业证书、学校证明、退学证明、解除劳动关系证明、本人档案、工商部门发给的证明、解除挂靠关系证明、社区居委会出具的失业证明。失业人员失业前,所在单位和本人按照规定履行缴费义务满1年的,领取2个月的失业保险金。二、失业保险金领取条件失业保险金领取条件是:1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。大家要注意了,如果失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:1.重新就业的;2.应征服兵役的;3.移居境外的;4.享受基本养老
    2023-04-30
    319人看过
  • 失业金是什么意思 领取失业保险金的条件有哪些
    失业金是指为保证失去工作的职工在失业期间辉获得一定的收入补偿。具备下列条件的人员,可以领取失业保金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。(二)非因本人意愿中断就业。(三)已办理失业登记,并有求职要求。一、一个人失业金能领几次失业金一生能领几次没有限制,满足条件就能领取。申领失业保险金应具备的条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;三是已办理失业登记,并有求职要求。二、失业真的能拿到补助金了吗根据我国法律规定,可以领取失业补助金,需要满足以下条件:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其
    2023-03-04
    211人看过
  • 辞职人员能保留尚未领取的失业保险金吗
    辞职人员能不能保留尚未领取的失业保险金根据现行失业保险办法的规定,缴费年限和领取期限实行“双保留”。按照你的情况,缴费年限和领取期限可以“双保留”。如果你再次就业后与单位协商解除劳动合同,并且符合城镇失业保险领取条件,上次保留的缴费年限与本次就业后的缴费年限可以累计计算,进而按规定申领失业保险金劳动关心解除后怎样继续领取失业保险金1、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。2、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。(1)单位出具的解聘通知书和相关档案材料。(2)社保局统一格式4联式,失业证明。(3)社保局统一格式一式两份,失业登表。(4)社保局统
    2023-05-04
    240人看过
  • 什么样的人能领失业保险金条件
    具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。一、社保一年到期后领失业金需要缴多少社保交一年半失业保险最长可以领取十二个月。具备下列条件的失业人员,就可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已依法定程序办理失业登记的;有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。二、天津失业金领取条件及标准失业金领取的条件以及标准如下:1、国家按照规定参加的失业保险,所在单位和本人已按照规定履行的缴费义务满1年的情况;2、国家因为不是本人意愿而中断就业的;3、已按照国家规定的程序办理了失业登记的情况标准;4、有求职要求的
    2023-03-20
    427人看过
  • 旷工离职后有失业金吗 领失业保险金要什么条件
    因旷工离职的劳动者是不能领取失业金的。领取失业保险要符合以下条件,(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。一、怎么办理失业保险根据失业金领取期限的规定,失业保险参保人缴费每满1年,可领取2个月失业金,最长领取期限不超过24个月。申请失业保险金必须符合以下条件:(一)原工作单位和您参加失业保险并且按月足额缴纳失业保险费满1年;(二)必须是非因您本人意愿中断就业的,因辞职、自动离职等本人意愿中断就业的,不能享受失业保险待遇;(三)必须已办理失业登记,并有求职要求。参保人员自办理失业登记次月起,停止缴纳失业保险费。参保人员停止参保的,应当到失业保险经办机构办理停保手续。参保人员超过三个月不按时将应缴纳失业保险费存入个人结算存折的,视为自动停保,若申请补缴需将欠费及滞纳金全额补缴后方连
    2023-04-10
    288人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #辞职
    词条

    辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>

    #辞职
    相关咨询
    • 辞职后是否可以一次性领取失业金, 主动辞职能领取失业金有什么条件
      重庆在线咨询 2022-03-18
      辞职后不能一次性领取失业金,主动辞职不能领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。
    • 领取失业保险的条件是什么, 领取失业保险金的程序是什么
      上海在线咨询 2022-03-14
      一、领取失业保险金的条件是: 1、非本人意愿中断就业; 2、中断就业以前用人单位和个人缴纳失业保险费满1年; 3、本人进行失业和求职登记。 二、失业人员领取失业保险金的程序是:劳动者解除劳动合同之后,在60日内持用人单位出具的“解除合同证明书”和本人身份证等材料,到指定的公共就业服务机构办理失业登记。然后持失业登记证明和身份证等材料到失业保险经办机构申请领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业
    • 劳动合同到期,辞职后可以领取失业金吗,怎么领取失业保险金的条件
      香港在线咨询 2022-03-03
      如果劳动者是主动辞职的,辞职后是不能领取失业金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件: 1、非本人意愿中断就业的; 2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的; 3、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的,应在解除或终止合同之日起60日之内,到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日未到为其办理失
    • 失业保险金是什么, 领取失业保险须具备什么条件?如何领取失业保险
      浙江在线咨询 2022-03-18
      失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。领取失业保险,要同时具备以下条件:一、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况: 1、终止劳动合同的。 2、被用人单
    • 自己提出辞职的,辞职后能不能办理领取失业保险金?
      内蒙古在线咨询 2023-02-23
      员工主动离职一般是不能领取失业金的。