根据劳动合同法的相关规定,劳动合同盖公章有法律效力。
一、公司上市前员工有没有经济补偿
一般没有补偿,具体根据公司的实际制度决定。公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响劳动合同,劳动合同在更名后的公司连续计算。如果公司名称变更后裁员,可以按照劳动合同法相关规定,要求支付相应的经济补偿,工龄连续计算。
二、如何区别合同到期和辞职
根据劳动合同法的相关规定,劳动合同到期指的是劳动者与用人单位之间签订的劳动合同履行期届满,在用人单位没有提出与劳动者续约的情况下,劳动者就可以离开用人单位而不需要办理辞职手续。但辞职指的是,在劳动合同履行期间,劳动者单方面提出解除合同的行为。主要包括提前三十天书面通知辞职,以及在用人单位存在胁迫劳动等情况下可以随时辞职。
三、合同盖公章有法律效力吗
合同盖公章一般有法律效力。
签订合同可以用公章或者是合同章,如果双方意思表示一致,认可签订合同盖公章有效,该合同就具有法律效力。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人签字或者盖章时合同成立。
根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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合同成立是指当事人之间通过意思表示一致,达成了一项协议,该协议在法律上被认定为有效。 合同成立需要满足以下要件: 1、当事人的意思表示真实; 2、具有主体适格的两方以上当事人; 3、具备要约和承诺阶段; 4、当事人采用合同书形式订立合同的,... 更多>
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公司合同的盖章有效吗?有法律效力么台湾在线咨询 2023-08-15具有营业执照的分公司在合同上盖章有效的。分公司虽然没有独立的财产和法人资格,但只要分公司经过工商部门的登记后,领取了营业执照,分公司可以作为民事诉讼法上的其他组织成为民事诉讼当事人。
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未盖公司章的劳动合同解除通知书有法律效力吗湖南在线咨询 2023-06-20公司一般都有一个行政章就是公章,一个财务章,一个合同专用章,签订合同可用公章或合同章,具有法律效力。 公章和合同专用章的区别和联系 (一)区别: 公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征。除法律有特殊规定外(如发票的盖章),均可以公章代表法人意志,对外签订合同及其他法律文件,具有极高的法律效力,凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。 合同专用章,单位
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劳动合同未盖公章具有效力吗,有没有相关的法律规定内蒙古在线咨询 2023-12-11劳动合同未盖公章,但有劳动者的签字和用人单位的法定代表人或其他被授权的负责人的签字的,具有效力。劳动合同自当事人均签字或者盖章后生效,签字或者盖章一般只要选择一种即可。
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公司欠薪没有签订劳动合同只有公司盖章的合同有法律效力吗河南在线咨询 2022-03-11如果加盖公章具有法律效力。公司欠薪是违法的,可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行
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盖公章和合同章哪个更有法律效力江西在线咨询 2023-05-26合同章和公章的法律效力在签订合同时候是一样的,不管是在合同上盖公章还是盖合同章,该合同都是具有法律效力的。公章一般是单位处理内外部事务的印鉴,公司对外的正式信函、文件、报告使用公章,盖了公章的文件具有法律效力。合同章是专门用于合同签订的印鉴,在签订合同方面两者效力一样,只要是真实的。 从法律上说,公司公章与公司合同专用章在合同签署的效力方面没有差异,公司之所以在公章之外,还另行刻制合同专用章,主要