怀孕七个月离婚了可以开引产证明么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-04 18:00:37 474 人看过

怀孕七个月离婚了可以开引产证明,引产证明是孕妇不是进行性别鉴定的证明,一般引产证明可以去户口所在地的计生局办理。怀孕写离婚协议书应当写明双方当事人的个人基本信息等。

一、怀孕七个月离婚了可以开引产证明么

怀孕七个月离婚了可以开引产证明。引产证明是孕妇不是进行性别鉴定的证明,医生是怕孕妇做性别鉴定而作的检查。在正规的医院,已婚妇女要引产必须出示引产证明,引产证明在户口所在地的计生局办理。未婚女子如年龄未满18周岁则可以直接引产,无需任何证明;如若大于18周岁则需要出具引产证明。

二、怀孕怎么写离婚协议书

怀孕写离婚协议书的方式是:

1.写明夫妻双方的身份信息等;

2.写明双方协议离婚的事实和理由;

3.写明双方自愿离婚的意思表示和对孩子出生后对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

不管是什么样的离婚协议书都少不了对夫妻共同财产的分割、子女抚养问题的解决以及夫妻共同债务承担这三方面的约定,当然如果双方当事人无法达成一致的话就会有协议离婚转为诉讼离婚,对这三方面的内容有法官来判决。

三、怀孕期间离婚怎么赔偿

怀孕期间离婚的赔偿方式有物质损害赔偿和精神损害赔偿,怀孕期间离婚只有符合法定赔偿情形的才能请求赔偿,法定有权请求赔偿的情形有:一方有重婚行为;一方与他人同居行为;一方实施家庭暴力行为;一方虐待或遗弃家庭成员;有其他重大过错行为等。

《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:

(一)重婚;

(二)与他人同居;

(三)实施家庭暴力;

(四)虐待、遗弃家庭成员;

(五)有其他重大过错。

《中华人民共和国民法典》:第四章 离婚  第一千零九十一条 有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:\n(一)重婚;\n  (二)与他人同居;\n  (三)实施家庭暴力;\n(四)虐待、遗弃家庭成员;\n(五)有其他重大过错。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月15日 13:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 刚领证3个月发现怀孕了,可以离婚吗
    一、刚领证3个月发现怀孕了,可以离婚吗根据相关法律规定,在女性在孕期、产褥期(产后一年)或流产后6个月内,其配偶不能向法院提起离婚诉讼,但夫妻双方可就这个问题进行充分磋商和沟通,达成共识。若双方均同意离婚并对于财产分配方面没有任何争议,可以前往所在地区的民政部门办理离婚登记手续,以实现婚姻关系的解散与分离。倘若对于协议离婚事宜无法达成一致意见,且女方坚决要求离婚的情况下,法院亦应妥善处理此等诉讼案件,充分保障女性的合法权益。《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、从怀孕开始三年半没有性生活,可以离婚吗一般而言,夫妇在婚后便能够依法进行性生活,这亦可被视为夫妇双方互相承担的一项责任与义务。如果长期缺乏性生活,势必会影响夫妇间的关系,增加婚姻关系破裂的可能
    2024-03-26
    260人看过
  • 怀孕七个月离婚的处理方式
    怀孕七个月想离婚,可以选择诉讼离婚或者协议离婚。一般在女方怀孕期间男方是不得提出离婚的,但法院认为确有必要受理男方诉讼请求的情况除外,这种情况法院会受理男方的离婚诉讼。如果是协议离婚的,需要双方都同意离婚,并且就财产分割、子女抚养等一系列问题协商一致的,双方可以一起到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请办理离婚登记,然后经过三十天的冷静期后再由双方到婚姻登记机关申请发给离婚证。如果是诉讼离婚的,可以到被告住所地或者经常居住地的法院提起离婚诉讼,起诉后如果法院经过审理认定夫妻感情破裂的就会判决离婚;反之如果法院认定双方感情尚未破裂的,则不会判决离婚。怀孕七个月是否可以离婚怀孕七个月是可以离婚的,但是没有特殊情况的,只有女方有离婚的权利。即在女方怀孕期间,男方不得向法院起诉离婚,对于女方则并无限制。女方可以向法院起诉离婚,由法院进行判决。或者女方与男方协议离婚也可以。夫妻离婚财产分割如下:1、
    2023-07-12
    174人看过
  • 怀孕七个月的离婚协议书怎么写?
    1、写明夫妻双方的基本情况等;2、写明双方协议离婚的事实和理由;3、写明双方自愿离婚的意思表示、财产以及债务处理等事项协商一致的意见;4、如果有子女的,写明对子女抚养权协商一致的意见等。一、协议离婚有哪些注意事项呢办协议离婚的注意事项有:1、夫妻双方自愿离婚,协议离婚;2、协商一致,签订离婚协议书,离婚协议载明了双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见;3、双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。二、老公出轨离婚协议怎么写老公出轨离婚协议由一方或者是委托律师写,协议应当写明下列事项:1、双方自愿离婚的意思表示;2、对子女抚养、财产以及债务处理等事项;3、其他涉及夫妻双方的事项应当在协议中写明的;4、双方当事人签名及签名时间。再亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。三、因债务协议离婚怎么办因债务协议离婚的,应当对债务问题达成协议的。夫妻选择协议离婚的,应当签订离婚协议
    2023-03-28
    170人看过
  • 怀孕离婚出生证明怎么开
    一、怀孕离婚出生证明怎么开1、离异妇女怀孕,出生证明的开具通常都比较麻烦,需要父母双方协商一致,约定时间,查询好接收自己子女出生的医院办出生证明需要的手续材料,之后一同携带各自的身份证明、离婚证,备齐医院需要的其他材料,到接收自己子女出生的医院开具出生证明。2、法律依据:《中华人民共和国母婴保健法》第二十三条医疗保健机构和从事家庭接生的人员按照国务院卫生行政部门的规定,出具统一制发的新生儿出生医学证明;有产妇和婴儿死亡以及新生儿出生缺陷情况的,应当向卫生行政部门报告。二、怀孕被开除,开除孕妇最新赔偿标准1、依据我国劳动合同法的规定,用人单位开除怀孕女职工的,要按女职工在用人单位工作的年限给予经济补偿,工作满一年支付一个月工资,并且按双倍计算。2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳
    2023-06-12
    190人看过
  • 怀孕期间想要离婚,可以引产吗
    一、怀孕期间想要离婚可以引产吗怀孕期间想要离婚可以引产的。1.女方具有生育自由的权利,可以自己决定是否生育;2.依据相关法律法规规定,其单独引产并未侵害男方的生育权;3.女方如果具有生育保险待遇资格的,可以依法享受相应的生育。根据《中华人民共和国民法典》第一千零三条自然人享有身体权。自然人的身体完整和行动自由受法律保护。任何组织或者个人不得侵害他人的身体权。二、怀孕期间离婚孩子抚养权归哪一方怀孕期间离婚孩子抚养权归女方。但有特殊情况的除外。根据相关法律规定,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则,但女方存在不宜扶养或无力抚养等情形之一的,男方可优先取得抚养权。《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。三、在怀孕期间离婚孩子抚养费女方怀
    2023-07-16
    155人看过
  • 怀孕七个月打算离婚法院会判吗
    如果是女方在其怀孕七个月起诉离婚的,符合条件,法院会受理,因为女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得向人民法院提出离婚诉讼;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。一、哺乳期男人要离婚可以起诉吗?哺乳期内男方除人民法院认为确有必要受理请求的以外是不得起诉离婚。民法典明确规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。因此有特殊情况的话,也是会允许男方离婚。二、夫妻之间有一方不愿离婚怎么办夫妻之间有一方不愿离婚,请求离婚的一方可以向法院提起离婚诉讼,由法院进行审理并判决。法院会先对双方进行调解,调解无效,双方确实感情已破裂的,法律规定应当准予离婚。但是女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。而女方提出离婚或者人民法院认为确
    2023-06-22
    152人看过
  • 怀孕七个月申请起诉离婚的程序
    怀孕7个月法律允许起诉离婚,但是只允许女方起诉离婚,因为《民法典》明确规定了规定了,男方在女方怀孕期间内,不能向人民法院提出离婚的诉讼;除非人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。而且向人民法院起诉,要有确实证据证明这一事实的,才有可能会判离。一、怀孕可不可以起诉离婚怀孕可以起诉离婚。在怀孕期间,女性提出的离婚不受法律条件的限制,法院应当受理离婚;男性提出的离婚,只有有特殊情况才能受理。法律明确规定,男方在女方怀孕、哺乳、终止妊娠期间提出离婚。根据《中华人民共和国民法典》规定,男方不得在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内提出离婚;但是,除非女方提出离婚或者人民法院认为有必要接受男方的离婚请求。二、哺乳期还可以起诉离婚吗?孩子在哺乳期,女方可以向法院提交起诉状起诉离婚,但是男方不能向法院提起离婚诉讼。具体规定是:女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离
    2023-03-11
    380人看过
  • 怀孕三个月多月可以不允许开除么
    国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医疗机构的证明予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。一、公司给哺乳期女性安排工作量大怎么处理女职工在孕期、产期、哺乳期实行特殊劳动保护。不得安排孕期、哺乳期女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和禁忌从事的劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。有关法律规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。二、国家有没有规定孕妇的具体工作时间国家没有规定孕妇的具体工作时间。按照法定工作时间工作,但孕妇可以享受产假。三、孕妇加班合法吗孕妇加班是不合法
    2023-06-21
    253人看过
  • 怀孕七个月的合同到期了怎么办
    如果劳动合同在职工怀孕8个月时到期,要顺延至孕期结束。女职工在孕期、产期、哺乳期的,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除劳动合同。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。一、15天产假含周末吗包含。都是按日历天数计算,不因遭遇休息日和法定假日而顺延。产假也是一样,要包括周末的。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检
    2023-03-05
    346人看过
  • 怀孕6个月要离婚 可以打胎吗
    怀孕六个月可以离婚。不过法律规定,在女方怀孕期间男方不得提出离婚,除非院认为确有必要受理男方离婚请求。所以双方要选择协议离婚的方式离婚,或者由女方提起离婚诉讼才能进行诉讼离婚。所谓院认为确有必要受理男方离婚请求的情况是指,女方怀孕是婚后与他人通奸所致;女方虐待或者对男方实施家庭暴力威胁到男方的安全等情况。一、因丈夫出轨引起出轨的法律责任有哪些女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。法院认为确有必要受理男方离婚请求一般是指女方有重大过错严重伤害夫妻感情的情况,如女方与他人重婚、姘居导致怀孕分娩等情况,男方感情上无法谅解,或女方实施家庭暴力,男方感到人身安全受到严重威胁。男方存在过错,分割财产的时候你也可以请求损害赔偿。二、小孩还没满月能离婚吗孩子还没满月能离婚。女方可以申请诉讼离婚,双方可以协议离
    2023-03-06
    323人看过
  • 上班两个月怀孕可以开除吗
    公司不能辞退怀孕的员工,女性职工怀孕期间,所在单位是不能让其停职,或解雇的。如果是为了员工健康,为其安排轻松的工作,且得到员工同意的,可以变更其工作,同时可以向单位申请停薪留。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。哺乳期严重违纪可以开除吗哺乳期严重违纪可以开除。劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。这里所说的劳动者是广义的,包括哺乳期女工。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同
    2023-07-21
    334人看过
  • 领证一个月怀孕了离婚返还彩礼么
    一、领证一个月怀孕了离婚返还彩礼么?离婚后的彩礼一般是不需要返还的,但以下情况彩礼需要退还:双方未办理结婚登记手续的、离婚时双方虽办理结婚登记手续但确未共同生活的、婚前给付并导致给付人离婚时生活困难的。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。二、返还彩礼纠纷的诉讼时间是多久1、返还彩礼纠纷的诉讼时效是三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长
    2024-01-25
    487人看过
  • 怀孕七个月抽血可以验亲子鉴定吗
    1、胎儿游离DNA的存在和提取怀孕七个月的孕妇体内存在着胎儿游离DNA,这是胎儿的细胞碎片在母血中释放出来的。提取母血中的胎儿游离DNA相对容易,可以通过简单的血液样本收集而得到。这为进行亲子鉴定提供了可行性。胎儿游离DNA的提取是一项比较新的技术,但已经在临床实践中得到验证。使用特定的提取方法,可以从孕妇的血液样本中提取到足够的胎儿游离DNA,从而进行亲子鉴定。2、提取到的DNA质量和可靠性通过怀孕七个月抽血提取到的胎儿游离DNA质量和可靠性是进行亲子鉴定的关键。研究表明,孕妇血液中的胎儿游离DNA质量与孕妇自身的身体状况有关,而与胎儿的健康状况无关。因此,在选择进行亲子鉴定时,孕妇的身体状况及健康状况是需要考虑的因素。如果孕妇身体状况良好,胎儿的游离DNA质量较高,那么通过抽取孕妇七个月孕期的血液进行亲子鉴定是可靠的。3、亲子鉴定的准确性和可行性从孕妇七个月孕期抽血进行亲子鉴定的准确性
    2024-03-08
    294人看过
  • 女方怀孕七个月能不能办离婚手续
    女方怀孕七个月,双方协商一致离婚的,可以办理离婚手续。但是如果女方不同意离婚的,男方一般不得向法院提出离婚诉讼。《民法典》规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚诉讼。双方可以协议离婚或由女方向法院起诉离婚。一般情况下夫妻之间任何一方都可以随时提出离婚诉讼。但是为了保护婚姻生活中的弱势群体的利益,我国法律也规定了在几种特殊情形下男方是不能提起离婚诉讼的。“男方不能提起离婚诉讼”并不是说男方没有离婚的自由权,只是在保护妇女儿童合法利益的前提下,推迟了男方提出离婚诉讼的时间。但是,男方在此期间并不是绝对的没有离婚请求权,法律还有例外规定,即人民法院认为“确有必要”的,也可以根据具体情况受理男方的离婚请求。一、夫妻离婚一方不离怎么办夫妻离婚一方不离,请求离婚的一方可以向法院提起离婚诉讼,由法院进行判决。法律规定对于双方感情确实已破裂,经法院调解无效的,应当准予双
    2023-06-23
    105人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 怀孕7个月想做了引产在离婚,有什么办法可以开到证明
      新疆在线咨询 2022-10-04
      你是想开什么证明,需要了解案情分析。
    • 2020的新计生规定离婚了怀孕八个月了引产证明怎么开一
      浙江在线咨询 2022-10-10
      这么大月子,计生部门一般不会也不敢开同意你引产的证明的,也不是所有医院敢做,及时你开个愿意承受一切风险的陈诺书也一样啊,风险太大。
    • 怀孕七个月引产犯法吗
      宁夏在线咨询 2022-10-27
      怀孕7个月,孩子引产出来之后有可能是活体,故一般是不允许引产的。如果特殊情况需要引产,那引产下来孩子是活体的话,父母就有义务抚养,不能遗弃。
    • 怀孕七个月引产多少天?
      澳门在线咨询 2022-09-27
      必须享受的休假1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。2.产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)3.产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。4.授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间
    • 女职工怀孕七个月可以用什么引产假
      安徽在线咨询 2022-07-05
      法定的已小产假是十五天至四十二天的产假根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,应增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未