工伤认定时间规定有哪些-法师兄

工伤认定时间规定有哪些

来源：互联网时间： 2023-06-22 08:12:05 87 人看过

关于工伤认定的时间的规定：用人单位应当在三十日内去提出工伤认定的申请，并提交申请表、职工的医疗诊断证明等材料；如果单位逾期不为职工申请，职工一方可准备好所需的材料，在一年内自行提出申请。

一、不住院能报工伤吗

不住院能报告工伤。根据《工伤保险条例》的规定，申请工伤认定应当提交以下材料：

1、工伤认定申请表；

2、与用人单位有劳动关系的证明材料；

3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断鉴定。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度。工伤认定申请人提供的材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要纠正的所有材料。申请人按照书面通知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。申请工伤认定，需要到工伤职工所在地劳动部门。最后，根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起三十日内为职工申请工伤认定。单位不向职工申请的，工伤职工应当自事故伤害发生之日起一年内向单位所在地劳动部门申请工伤认定。

二、怎么申请工伤鉴定等级

申请工伤鉴定等级的办法：单位应当在三十日内准备好工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明书等材料去向当地的社保行政部门提出申请；如果单位没有按规定提出申请的，职工一方可以准备好上述材料，在一年内提出申请。

三、申请工伤认定怎么做

一般情况下，申请工伤认定需要遵守一定的时间限制：

1、用人单位应当申请工伤认定。用人单位申请时，应当自事故伤害发生之日起30日内或者被诊断为职业病。单位到期不申请时，工伤职工或其直系亲属可以申请一年；

2、职工及其家属申请工伤认定时，应当提交有关材料：

（1）工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因、职工伤害程度等基本情况；

（2）与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明。

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