拖欠工资可以报警立案吗-法师兄

拖欠工资可以报警立案吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-11 16:31:32 313 人看过

一、拖欠工资报警可以吗？

1.为了省时间省精力，我们可以直接找到公司的老板协商处理。

2.我们可以找劳动部门去投诉，投诉的时候一般都是找到劳动监察部门，投诉后可以用其要求老板及时支付公资。

3.还可以找到劳动仲裁机构仲裁，但是如果员工是和公司还存在劳动关系的情况下，被找借口拖欠工资，并且在这个关系还存在的期间追讨自己的工资，就不会收到仲裁时效的限制，一旦员工离职了的话，就需要在劳动关系结束当天起一年内提出。

4.员工可以找到当地法院提起诉讼。如果以上的方法都不能帮助员工要回工资的话，就可以直接去法院提起诉讼来处理。

各个级别的劳动行政部门都有权利监管和观察用人单位的工资支付情况。如果用人单位有以下列对劳动合法权益有害的行为，就可以由劳动行政部门责令其支付员工们的劳动工资和经济补偿，并且还可以责令其支付赔偿资金。

如果劳动者与他工作的单位因为工资的支付情况发生的争议和问题，当事人就可以依照法律向劳动争议仲裁机关申请仲裁。如果对仲裁裁决不满意或者不服的还可以向人民法院提起诉讼。

用人单位如果强迫工人提出解除劳动合同，单位应该发给工人劳动报酬和经济补偿；如果公司以暴力，威胁或者是非法限制工人人身自由的可以向公司索要赔偿金。

二、欠钱不还报警有用吗

欠钱不还属于民事案件，一般情况下警方介入的会很浅，不会深入进去，最多也就是调解调解，不会立案。如果以欺诈罪来报案，那么警方会非常慎重，欠钱不还的人是否能构成欺诈罪还不一定，所以，通过报警是无法解决欠钱不还这个问题的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多报警相关文章

法律综合知识
报警拖欠工资会出警

一、报警拖欠工资会出警报警拖欠工资不会出警。拖欠工资的行为属于民事纠纷，不在公安机关的管辖范围之内。依据劳动法规定，有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为的，会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。报警后将很难得到处理，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1．找老板协商；2．找劳动部门投诉；3．找劳动仲裁机构仲裁；4．找法院提起诉讼。二、拖欠多少天属于拖欠工资工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位通常在下个月支付上个月的工资，这是允许的，比如5月的工资在6月支付，如果拖过6月就违反50条规定了。工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次

2023-05-26

173人看过
报警
装修工程遭拖欠，可以报警吗？

对于装修不给钱的问题，我们是可以报警的，但是警察作为公务人员只能是帮我们找到这个人间接帮我们要求，但是实际上我们可以打电话投诉装修队所在的公司，他们会根据法律条例对他进行监督并如果可能的当地政府部门会赔偿部分金额。需要注意的是我们一定要选择合适的途径索要赔偿，不要因为一时失误选择不合适的部门。装修完了老板不给钱怎么搞这就要看你们当初签没有签装修合同，如果有装修合同，业主不给钱，你可以去法院起诉业主，叫法院来判决，由法院来执行，由业主给你装修款，要是没有签订装修合同，那就有点难办了，但也可以找隔壁邻居来证明，确实你在帮他装修，那么也可以作为证人，同样也可以去法院起诉业主，由法院来判决，由法院来执行，由业主把装修款给你。《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民

2023-07-02

206人看过
报警
拖欠工资报警，警察会处理吗

拖欠工资报警一般不处理,除非涉案金额巨大,涉嫌刑事犯罪。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。一、12333劳动仲裁会管用吗12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但单位仍拒绝发放工资的，可以申请劳动仲裁进行仲裁。二、拖欠工资是怎么赔偿的拖欠工资的赔偿如下：1、应该支付应得工资报酬的百分之二十五的额外经济补偿金；2、支付劳动者应得的工资，经济补偿金；3、支付1-5倍的赔偿金。工资拖欠可以去当地的劳动局申请仲裁解决，或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报。拖欠工资，从应当发放工资之日起即可投诉。劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不

2023-06-26

329人看过
法律综合知识
欠款不还可不可以报警立案？

一、欠款不还可不可以报警立案？欠钱不还属于民事纠纷，一般报警不会受理，除非涉嫌故意诈骗。最根本的解决办法还是协商、调解或者上法庭进行诉讼。诉讼后还是不还的，可以申请强制执行，有能力但是还不履行的，直接判刑。立案必须具备两个条件：1．有犯罪事实存在。2．该犯罪事实依法需追究刑事责任。如果有犯罪事实，但法律规定不应当追究刑事责任的，不能立案。《刑法》第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。二、别人欠钱不还怎么办可不可以报警欠钱不还属于民事案件，一般情况下警方最多也就是调解调解，不会立案。通过报警是无法解决欠钱不还这个问题的。债权人可以通过以下途径维护自己的合法权益：1、和对方再签订一个还款协议。如果对方并不抵赖，而只是一味以种种借口拖延还款，那么可以与其再签订一个还款的协议，在

2024-01-16

476人看过

报警
欠农民工工资不给报警可以吗

一、欠农民工工资不给报警可以吗根据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。可见，是可以报警处理的。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：（一）找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商解决。（二）找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。（三）找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。（四）找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工可以直接去法院提起诉讼处理。二、劳动法里小包工头算农民工吗小包工头属于民工；他既不是开发商方面的，也不是建筑商的人，就是民工里面出来的临时负责人。法律规定：应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工

2023-04-25

230人看过
报警
影视投资被骗了报警可以立案吗

可以。建议当自己发现已经上当受骗并出现了损失时，及时保存好与骗子的聊天记录；到就近的派出所进行报警处理，并向警方提供相关的转账信息或收款行情况，以便警方进行调查和采取相关冻结手段。报警后等待警方调查取证结果，银行将积极配合警方调查。《刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。根据《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》一，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。一、投资理财被骗该找的维权部门到公安部门、工商部门、证

2023-06-27

481人看过
报警
200块钱可以立案报警吗

两百达不到法律规定的立案标准是无法立案的，虽然不像几万那样触犯法律，但也会受到一定的惩罚的，网络诈骗团伙也要赔偿当事人的损失。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。一、诈骗未遂立案逮捕诈骗罪的立案逮捕：诈骗公私财物价值三千元以上就可以立案，然后只要符合逮捕的条件，人民检察院批捕后，公安机关就会立即逮捕。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。二、诈骗罪的判决的标准诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。根据我国刑法规定，诈骗罪的构成要件包括：（1）客体是公私财物的所有权。（2）客观方面是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。（3）主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪

2023-04-11

351人看过
法律综合知识
被胁迫写的欠条报警可以立案吗

可以。由公安机关立案查明事实，若经查明，胁迫方以非法占有他人财物为目的，以暴力、威胁的方式逼迫他人出具借条、欠条的，可能构成敲诈勒索罪或者抢劫罪的，那么该案就应当公安机关根据刑事案件处理流程予以处理，人民法院审理的民事案件会中止审理，以刑事案件判决为依据，再对民事案件作出相应判决。《中华人民共和国民法典》第一百四十八条【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

2024-05-10

71人看过

报警
被骗立案了，报警可以吗

需要根据当地立案标准确定是否可以立案。许多地区诈骗立案标准为3000元，符合此标准，可以刑事立案。如不符合诈骗立案标准，可按治安案件处理。《治安管理处罚法》第四十九条《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条。被骗立案了警察会去查吗被骗立案了警察会去查的。对方的行为已经涉嫌诈骗罪，可以追究对方的刑事责任了。受害人应尽量向警方多提供案件相关的线索，以促进其侦破案件，以利于被骗财物顺利追回。诈骗罪的立案标准：2000元，达到诈骗罪标准。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前

2023-08-08

59人看过
法律综合知识
打电话报警可以立案吗

打电话报警是否可以立案，需要看具体的情况，是否符合立案的标准。打电话报警只能登记，如需立案还需承办人员填写立案报告表。《刑事诉讼法》第一百零七条公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。第一百零八条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

2023-08-03

153人看过
报警
工人因老板拖欠工资而感到不安，可以报警吗？

老板不发工资工人可以报警。但大多数情况下报警没用。如欠工资，或未按时支付工资。员工可以立即辞职，找劳动监察部门处理，也可以直接申请仲裁。最简单的方法是通过电话向当地劳动监督大队投诉。对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。老板不发工资我可以搬东西吗老板不发工资的，劳动者是不可以搬用人单位店里值钱的东西的，这样是违法行为，对于用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可

2023-07-12

332人看过
报警
工资拖欠问题，我能报警吗？

根据我国法律规定，多久都不可以拖欠，可以随时报警，但是更建议进行劳动仲裁。用人单位拖欠工资不给的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。恶意拖欠工资可以报警吗《刑法》规定的不是恶意欠薪罪，而是拒不支付劳动报酬罪。发现有人犯此罪的，当事人可以报警。如果用人单位发生拒不支付劳动报酬的行为，劳动者应该先行向用人单位所在地的劳动监察部门举报、投诉，由劳动监察部门调查欠薪事实后责令用人单位“限期支付”。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。《劳动保

2023-07-11

475人看过

报警
老板拖欠工资打110报警可行

老板不发工资，劳动者可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。如果是欠了工资，或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职，并且找劳动监察部门处理，也可以直接申请仲裁。一、老板不发工资去起诉律师费由谁出老板不发工资去起诉，律师费由当事人自行承担。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过法律途径来解决。也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。二、签订合同后辞职怎么办签订合同后辞职的处理方式：1、签了劳动的合同想辞职的可以提前三十天用书面形式通知用人单位；2、如果是在试用期内想要辞职的，只需要提前三天通知；3、劳动者也可以与用人单位协商。一、解除劳动关系应当履行下列程序：1、由解除决定人递交解除申请书；2、人事部门填写解除劳动合同审批表

2023-03-23

273人看过
法律综合知识
拖欠农民工工资，5万以上能够报警吗？

一、拖欠农民工工资，5万以上能够报警吗？拖欠农民工工资5万元以上的，当事人能够报警。但是报警作用不大，因为公安机关处理民事纠纷一般以协调为主，往往这些问题不好协调，难以直接解决。对于拖欠工资的问题，最好到劳动监察部门投诉解决或者直接申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者能够依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、农民工要不到工资能够报警吗农民工要不到工资能够报警，但是警方一般不会受理。拖欠工资处理方式具体如下：1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工

2024-01-07

398人看过