单位违法雇佣未成年工的处罚:如果违反对未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;违法招用未满16周岁的童工,由劳动行政部门责令改正,情节严重的由市场监督管理部门吊销营业执照;其他。
雇佣未成年工行政处罚如何
雇佣已满16周岁的未成年工不违法,雇佣未满16周岁的处罚:由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证;其他。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
第九十五条
用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
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职业中介是指一个机构或个人,专门在劳动力市场上,为雇主和求职者之间搭建桥梁,帮助雇主找到合适的员工,帮助求职者找到适合自己的工作。 职业中介机构必须依法进行中介活动。对在中介活动中利用虚假信息或与用人单位相互勾结进行欺诈,或以暴力、胁迫等方... 更多>
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