农民工讨薪有哪些法律方法?
来源:互联网 时间: 2023-06-19 20:51:31 397 人看过

法律手段

一:申请诉前保全

司法实践中不少单位在经营不善时,往往采取转移资产、变卖设备、逃匿消失等手段隐匿财产,这样一来,即使农民工胜诉也会因没有财产可供执行而无法拿到工资。民事诉讼法第一百零一条规定,利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或申请仲裁前向法院申请采取保全措施。法院接受申请后,必须在48小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。据此,农民工可以避免陷入打赢官司却拿不到钱的尴尬境地。

二:申请支付令

《劳动合同法》第三十条第二款规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地法院申请支付令,法院应当依法发出支付令。这一规定将支付令制度引入欠薪案件中,赋予了劳动者快捷进入司法救济程序的途径。一般来说,在申请人提出申请后,法院会在15日内向被申请人发出支付令,被申请人必须在15日内提出异议或清偿债务,逾期申请人可以申请法院强制执行。

三:行使撤销权

合同法第七十四条规定,因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产,对债权人造成损害的,债权人可以请求法院撤销债务人的行为。债务人以明显不合理的低价转让财产,对债权人造成损害,并且受让人知道该情形的,债权人也可以请求人民法院撤销债务人的行为。根据此规定,债务人为逃避债务,而将自己的财产无偿转让给配偶、子女或其他人等时,债权人就有权向法院申请撤销该行为。另外,值得注意的是,该撤销权必须在知道撤销事由之日起1年内行使;自债务人的行为发生之日起5年内没有行使撤销权的,该撤销权消灭。

四:恶意欠薪罪

《刑法》第二百七十六条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。这就将恶意欠薪行为纳入了犯罪的范畴。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月18日 20:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多农民工相关文章
  • 农民工讨薪申请可以走哪些法律程序?
    一、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时:1、单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后,农民工可以申请法院强制执行。2、农民工认为拖欠工资数额明确的,可以向当地劳动部门申请行政处理。根据《劳动法》第九十一条的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。劳动部门依法作出行政处理决定,用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼,亦不履行政处理决定的,劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否拖欠工资及数额有异议时,由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁,行政处理程序终结。二、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异议时:此时双方关系为劳动争议,《劳动法》第七十九条规定“劳动争议发生后,
    2023-04-17
    298人看过
  • 农民工讨薪法律依据在我国包括哪些
    重要的根据还是《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》。《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。一、解决和维护农民工合法权益的措施和建议(一)抓重点,认真解决侵犯农民工合法权益的突出问题1、要加大劳动监察力度,依法规范企业用工行为。依法规范企业用工行为,使用农民工的企业要与农民工签订劳动合同,按时足额支付工资,缴纳社会保险费用,保障农民工的合
    2023-03-16
    409人看过
  • 农民工讨薪的最佳实践方法
    农民工可采取三种正常维权渠道。1、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。一、农民工讨薪方式有哪些1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点:(1)要联合起来,可以选出代表协商;(2)要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;(3)讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚,让老板对我们心生敬畏。2、拨打12333、12348、1235112333:劳动保障监察部门的热线12348:司法部门的热线1235
    2023-07-06
    419人看过
  • 农民工讨薪涉及了什么法律
    一、农民工讨薪涉及了什么法律1、农民工讨薪涉及了《劳动法》和《劳动合同法》。法律规定,用人单位欠薪的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。二、农民工讨薪涉及了什么法律
    2023-06-11
    177人看过
  • 山东农民工讨薪法律援助的途径有那些?
    一、山东农民工讨薪该找谁处理农民工讨薪找劳动监察部门,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。二、山东农民工讨薪途径有哪些1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点:要联合起来,可以选出代表协商;要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。2、找工会申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工,可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。3、找政府向当地劳动保障监
    2023-03-25
    90人看过
  • 农民工没有合同的讨薪方式有哪些
    农民工没有合同的讨薪方式有:1、与用人单位协商。有工会的单位可以先向工会反映情况,通过工会与用人单位协商;如果单位尚未成立工会组织,也可以直接向用人单位提出协商要求;2、到劳动局投诉;3、收集证据,向法院起诉。根据相关法律规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;4、解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。一、拖欠工资应如何赔偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准
    2023-03-06
    97人看过
  • 农民工利用法律援助怎么讨薪
    根据我国《法律援助条例》第十条规定,在民事和行政案件中,公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法院援助机构申请法律援助:(1)依法请求国家赔偿的;(2)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(3)请求发给抚恤金、救济金的;(4)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;(5)请求支付劳动报酬的;(6)主张因见义勇为行为产生的民事权益的;(7)省、自治区、直辖市人民政府根据《法律援助条例》的授权在上述六项规定范围之外补充规定的法律援助事项。由上述可知,农民工讨薪的行为在《法律援助条例》规定受理范围内。农民工在讨薪的过程中可以申请法律援助。农民工可以向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请。一、农民工可采取三种正常维权渠道1、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被
    2023-06-26
    200人看过
  • 追讨农民工工资有哪些合法方式?
    学习维权“心中有数”员工和雇主因工资问题发生纠纷,1、最好先拨打12333咨询,了解维权渠道。12333为全国统一人力资源社会保障咨询电话提供了方便的电话咨询服务,可避免由于对国家规定不理解而产生误解,也可避免因不了解维权程序而导致维权成本增加,甚至延误维权。值得注意的是,“12333”不只是咨询电话,有些地方还存在投诉,举报电话,可直接进入途径四讨薪。2、与用人单位“私了”出现工资纠纷时,双方可“私了”,这是上策,既能快速、低成本解决纠纷,又能得到裁判机关的支持。3、请调解组织介入处理出现工资纠纷时,若不能解决,可向企业内部劳动争议调解委员会、乡镇街道调解组织,如劳动人事争议调解中心、人民调解委员会等。4、置换调解书对于工资纠纷达成调解协议的,应当向劳动人事争议仲裁委员会申请置换仲裁调解书,或者向人民法院申请司法确认。替换成仲裁调解书或者司法确认的,具有强制执行的法律效力,一方当事人不履
    2023-04-18
    74人看过
  • 农民工聚众讨薪违法吗
    农民工聚众讨薪违法。老板拖欠工资,使员工无法获取应得的劳动报酬,违反了《中华人民共和国劳动法》,应受到法律的制裁和惩戒。但是为了讨回薪资,采取跳楼、泼油漆、拉横幅、聚众游街等过激行为,也是一种违法行为,同样会受到法律的制裁。聚众扰乱社会交通,暴力非法维权,既损害了他人利益,又触犯了法律。法律意识淡薄,维权途径偏激是造成此类案件的主要原因。一、欠财产债被法院拉债是违法的吗?这种行为虽然表面上不违法,但其性质很容易发生改变,从而导致违法行为的发生。公民有集会的自由。但通过聚众、拉横幅等方式,到公安局(国家机关)门口讨债,极易引发双方语言或肢体上的冲突。从而使参与者构成“聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪”、“聚众冲击国家机关罪”、“聚众扰乱社会秩序罪”等。二、民工给拖欠工资怎么办?一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他
    2023-03-30
    318人看过
  • 农民工住小房子讨工资有用吗?农民工如何合法讨薪
    临近年底,农民工们希望带着辛苦挣来的钱高高兴兴地回家过年,但一些无良老板或亏损的厂主却不给员工发工资。现在他们该怎么办?农民工住小房子讨工资有用吗?12月20日,吉林省长春市银湖路一家建筑公司的办公楼被近百名外来务工人员“占据”,几乎每个角落都被床上用品占据。”一共欠了我们300多万工资,其中有几个是夫妻共同劳动!”一些工人说,这些工资是他们的年收入,如果他们没有钱,他们不能住在家里。近一个半月来,由于办公楼被近百名农民工“占用”,吉林东奥建设集团有限公司员工无法正常工作。楼内几乎每个角落都被床上用品占据,连厕所和鱼池都成了“床”。“总共欠我们300多万工资,其中好几个是夫妻共同劳动!”一些工人说,这些工资是他们一年的收入,如果没有钱,他们就不能在家里生活。据介绍,2013年初,长春金达州房地产开发有限公司在长春市长江路经济开发区投资,位于滨59路以西,兴旺路以南,吉林东奥建设集团有限公司
    2023-05-31
    364人看过
  • 有效应对农民工欠薪的方法有哪些?
    按照以下方法处理:首先,农民工可以和老板协商解决,这是最方便的;如果农民工和老板真的不能协商解决拖欠工资的问题,老板一直拖欠工资,那么农民工可以向当地劳动监察部门投诉,要求立案;农民工可以直接申请劳动仲裁,要求老板支付工资和经济补偿。农民工遇到拖欠工资时,切记不要使用暴力威胁、非法拘禁等非法手段,以免违反国家法律。农民工欠薪具有经济欺诈性拖欠工资的实质是一种经济欺诈,它干扰了市场秩序。社会主义市场经济要求市场经济活动中的各方要以有效、合法的契约来规范各自的权利和义务,市场经济的本质就是一种契约经济。某些企业、雇主利用农民工群体在市场中的劣势,大钻空子,肆意侵吞农民工血汗,破坏了这种契约关系。当前无商不奸、无奸不商的俗话,是老百姓对市场秩序丧失信心的表现。每一次拖欠工资,都会损害市场秩序和企业信用,也将损害农民工的工作积极性,直至影响到工程建设每一环节,最终影响工程质量。《中华人民共和国刑法
    2023-07-05
    52人看过
  • 农民工顺利讨薪的四种法律手段
    恶意拖欠农民工工资不仅触及社会道德底线,也是触犯刑法的犯罪行为。农民工讨薪本是天经地义的事,可如果采取措施不当,就有可能触犯了法律。眼下又将进入农民工欠薪案件的高发期,为引导广大农民工依法维权,笔者对近年来法院受理的农民工讨薪案件进行了调查,总结出了农民工顺利讨薪的四种法律手段,希望对农民工讨薪有所帮助。手段一:申请诉前保全。司法实践中不少单位在经营不善时,往往采取转移资产、变卖设备、逃匿消失等手段隐匿财产,以此逃避法律责任。这样一来,即使农民工胜诉也会因没有财产可供执行而无法拿到工资。而《民事诉讼法》第一百零一条的规定,利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在起诉前或申请仲裁前向法院申请采取保全措施。法院接受申请后,必须在48小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。据此,农民工可以在起诉前或仲裁前向法院申请对欠薪单位的财产采取查封、扣
    2023-06-09
    369人看过
  • 农民工跳楼讨薪为何违法
    [活动过程]山东烟台一名女子坐在主体已经完工的三层楼顶边上,双腿悬在空中,情绪激动。她不时发出“无偿跳楼”的声音。山东省公安边防总队烟台边防支队南昌山边防派出所闻讯后及时介入。通过耐心细致的工作,妥善处理了一起因劳动争议跳楼讨薪案件,帮助解决了经济纠纷,有效避免了事态的激化。“跳楼不领工资”,女性以极端方式索要工资是不可取的。好在民警很快通知相关职能部门共同处理此事,并与双方讨论了工资问题。经过三个小时的努力,这名妇女安全地下楼了。当然,这名女子也因其极端行为被罚款。正视农民工跳楼讨薪的现象非常重要,但无论如何,我们都应该明白,“跳楼讨薪”并不是一种正常的维权方式。[法律解释]纵观全国,收薪员走极端的事件时有发生,甚至人命悲剧时有发生,令人感慨和深思。比如安徽阜阳的工人被迫跳楼,警民合力成功解救;郑州某楼盘的6名女员工,河南省因公司未按承诺返还佣金,上演“跳楼秀”向他们讨薪;福建泉州发生多
    2023-05-31
    108人看过
  • 新疆库车“法律直通车”助农民工讨薪
    这里是库车县法律援助中心,请问您有什么事?我是个农民工,经人介绍干了活却没有拿到工资。那你有欠条或工时证明吗?如果都没有,可先找到介绍人,我们派律师免费帮你打官司,争取把拖欠的工资讨要回来。这是6月19日,新疆库车县法律援助中心法律援助直通车工作人员为群众进行法律援助的一段对话。为解决近期拖欠农民工报酬和工伤纠纷多发的问题,库车县司法局开通法律援助直通车,降低法律援助门槛,并深入农民工聚集地发放便民服务卡,设立法律服务联系点、咨询站,畅通法律服务渠道,方便农民工就近就地及时获得法律援助服务。此外,该局全面开展法律援助便民服务专项行动,通过健全完善法律援助工作站、法律援助联络站,有力促进了大法援工作格局的形式。据了解,2014年以来,库车县法律援助中心共受理各类农民工案件120余件,援助率100%,成功率84%,为农民工追回劳动报酬189.6万元。
    2023-06-09
    124人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #农民工
    词条

    农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>

    #农民工
    相关咨询
    • 农民工讨薪怎么办农民工讨薪的方法
      四川在线咨询 2022-06-09
      农民工可以采取下列方式进行讨薪: 1、农民工可以先与用人单位进行协商; 2、协商不成的,可以向监察大队进行投诉; 3、或者是收集相关可以证明劳动关系的证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    • 农民工讨薪可走哪些法律程序?农民工讨薪要走哪些法律程序才可以呢
      福建在线咨询 2022-03-25
      农民工讨薪可走哪些法律程序? 1、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时: (1)单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后,农民工可以申请法院强制执行。 (2)农民工认为拖欠工资数额明确的,可以向当地劳动部门申请行政处理。 根据《劳动法》第九十一条的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳
    • 2023年农民工讨薪的办法有哪些
      广东在线咨询 2023-07-15
      1、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。 2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 3、委托律师:即通过律师进行调解,还可申请劳动仲裁,若对仲裁不满的话还
    • 讨薪法有哪些民工讨薪方式是怎么样的
      湖南在线咨询 2023-01-15
      1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施
    • 农民工到哪里仲裁讨薪,法律有哪些规定
      江苏在线咨询 2023-08-29
      农民工到哪里仲裁讨薪 农民工讨薪应该先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服后,才可以向提讼。可以向被告住所地或者合同履行地。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规