应届毕业生在实习期间应该签订什么样的合同。应届毕业生在实习期间如能签订实习协议,正式入职后可与公司签订正式劳动合同。由于对学生实习没有明确的法律规定,属于法律空白,因此实习只能界定为民事协议,而不是劳动法调整。各方的权利和义务只能根据本协议约定的条款确定,但条款的内容不得有失公平或违法。实习协议是学生维护自身权益的利器。因此,有必要与用人单位签订明确的实习协议,运用法律手段保护自己的权益。在签订实习协议时,要注意以下几点:
首先,弄清用人单位的主体资格是否合法。双方主体资格是否合格是协议是否具有法律效力的前提。因此,实习生在签订协议前,必须首先对用人单位的主体资格进行审查。其次,我们要看协议的条款是否明确合法。实习协议的内容是整个实习协议的关键部分。实习生必须认真检查双方的权利和义务是否合法;是否符合国家有关法律和政策;岗位和工资是否明确。
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学生在实习期间出现意外受伤怎么办
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大学生签了劳动合同还在实习期是应届生吗
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实习生在实习期间,离职需要什么手续
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实习期间没有签实习的合同怎么赔偿
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大学生实习期能签哪些合同
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实习期满学生可拒签合同书
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实习期,其并非法律上的概念,它们强调的是尚未毕业的学生到用人单位进行的社会实践活动。虽然从本质上看,见习期、实习期也是一种试用期,但它并不是劳动法意义上的在企业与员工之间的试用期。而且试用期主要适用于企业、个体工商户等用人单位;而见习期专门... 更多>
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实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗新疆在线咨询 2022-06-12实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身份仍然是学生,仍为学校所管理,是在执行学校的安排。用人单位仅仅是根据学校要求,提供实习场所、环境、条件。学生并不具有法律意义上的劳动者身份,与实习单位并无劳动关系,不受劳动法规调整,不可以签订劳动合同
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大学生在实习期间有工资发吗?实习期山东在线咨询 2023-05-10大学生实习可以拿工资,具体由各省、自治区和直辖市劳动合同条例以及用人单位与劳动者签订的劳动合同决定,法律未作明确规定。比如江苏省规定企业应当按照约定的标准直接向顶岗实习学生支付实习报酬。
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现在大学生实习期多久我在一家公司进行实习陕西在线咨询 2022-08-24所谓“见习期、实习期”,其并非法律上的概念,它们强调的是尚未毕业的学生到用人单位进行的社会实践活动。虽然从本质上看,见习期、实习期也是一种,但它并不是意义上的在企业与员工之间的“试用期”。而且试用期主要适用于企业、个体工商户等用人单位;而见习期专门适国家机关、高校、研究机构等单位,实习期则没有限制。根据我国有关法律规定,学生在用人单位见习、实习期间,与用人单位还不是劳动关系,二者之间问题的解决依据
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大学生在实习期间有薪金吗北京在线咨询 2022-10-30实习期关键是要看大学生的身份:是已经毕业,在企业实习试用还是仍在校在企业单位实习前者属于劳动合同法调整范围,只要大学生付出劳动,单位就必须支付相应的报酬而后者不属于劳动合同法调整范围,只能视为一般民事行为,可以参照合同法(如用人单位和实习生有合同约定),如约定给予薪酬的,应当按照合同支付;约定没有薪酬的,也只能按照合同办事;如无约定的,一般应当由用人单位支付一定得报酬
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学校实习生在上班未签合同,应怎么办四川在线咨询 2022-10-22景律师回复:感谢您的咨询,可以电话详尽咨询以便于给您提供更加完善的法律服务,最大限度的维护您的合法权益。景律师联系方式:13759918304。