1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。4、犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等。5、犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等。6、追缴的赃款、赃物，需要进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物作出估价鉴定。7、有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。8、询问案件涉及的参与人、知情人、关系人，获取案件有关事实和证据。9、审讯犯罪嫌疑人问清犯罪动机。
涉嫌职务侵占罪会怎么判
犯本罪的，最高人民法院量刑指导意见（试行）规定：
1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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犯罪构成一、怎样举报职务侵占罪职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大（5000元至2万元以上）的程度的行为。当事人需按照如下方面提供证据材料：1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金（养老金、公积金）缴纳材料等。3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。4、《刑事诉讼法》第一百零八条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院2023-04-12361人看过 -
刑事责任能力一、职务侵占如何举证职务侵占举证方式是可由侦查机关依法收集赃款赃物等物证；合同、收据等书证；证人证言；视听资料、电子数据等符合法定的证据种类的证据。但侦查机关必须采用合法的手段来收集证据。《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）鉴定意见；（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。二、盗窃罪与职务侵占罪的区别盗窃罪主体是完全刑事责任能力人，职务侵占罪主体是单位人员；盗窃罪利用偷盗手段，职务侵占罪利用职务便利；盗窃罪侵犯的是任何公私财物，职务侵占罪侵犯的是本人经手、管理的本单位财物。《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有2023-06-04111人看过 -
刑事犯罪一、构成本罪的证据问题首先需要明确职务侵占刑事犯罪的构成要件：1、职务侵占罪是直接故意犯罪，即具有非法占有公司财物的目的，2、本罪的犯罪主体是企业、公司或者其他单位的人员，无论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体与构成贪污罪的犯罪主体：国家工作人员正好是相区别的。3、本罪在客观上存在利用职务上的便利侵占公司财物的行为，包括(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;(2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限二、如何举证在职务侵占刑事案件审理判决中，有效证据主要是针对这犯罪嫌疑人的身份、取得占有财物的方式等，包括物证、书证，证人证言，2023-06-03274人看过 -
刑事犯罪一、构成本罪的证据问题首先需要明确职务侵占刑事犯罪的构成要件：1、职务侵占罪是直接故意犯罪，即具有非法占有公司财物的目的，2、本罪的犯罪主体是企业、公司或者其他单位的人员，无论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体与构成贪污罪的犯罪主体：国家工作人员正好是相区别的。3、本罪在客观上存在利用职务上的便利侵占公司财物的行为，包括(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力；(2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限二、如何举证在职务侵占刑事案件审理判决中，有效证据主要是针对这犯罪嫌疑人的身份、取得占有财物的方式等，包括物证、书证，证人证言，2023-03-22453人看过
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不当得利职务侵占罪和侵占罪的区别：犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。其次，犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物，而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代管的他人财物，也包括他人的遗忘物和埋藏物。一、职务侵占量刑根据刑法，侵占罪是指以非法占有为目的，将自己代为保管的他人财物非法占为已有，数额较大，拒不退还或将他人遗忘物或埋藏物非法占为已有，数额较大，拒不交出的行为。职务侵占罪和侵占罪都是以财物为对象的犯罪，都侵犯了他人财物的所有权。主观上都是具有非法占有的目的，客观上都具有变合法持有为非法占有的特点，但两者的区别是明显的。首先犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。其次，犯罪的客观表现不同，职务侵占罪是利用职务上主管、管2023-06-25115人看过 -
有期徒刑在职务侵占刑事案件审理判决中，有效证据主要是针对这犯罪嫌疑人的身份、取得占有财物的方式等，包括物证、书证，证人证言，犯罪嫌疑人供述、受害人陈述、勘验笔录、视听资料等能证明案件的事实经过的，都属于有效证据。现在我国刑事诉讼法还规定了非法证据排除制度，可以对非法取得的证据要求法院审理时候不予采纳。可以用于证明案件事实的材料，都是证据。一、职务侵占罪构成要件有哪些（一）职务侵占罪是直接故意犯罪，即具有非法占有公司财物的目的，（二）本罪的犯罪主体是企业、公司或者其他单位的人员，无论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体与构成贪污罪的犯罪主体：国家工作人员正好是相区别的。（三）本罪在客观上存在利用职务上的便利侵占公司财物的行为，包括：利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一2023-03-04124人看过
犯罪构成的四个要素是犯罪主体、犯罪客体、犯罪的主观方面和犯罪客观方面。只有符合上述四个条件的，才可认定行为构成犯罪，但犯罪成立后也可因为正当防卫、紧急避险等原因而对犯罪认定予以否定。... 更多>
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职务侵占罪如何举证河南在线咨询 2022-10-13职务侵占罪的举证： 1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体； 2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料； 3、有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定，等等。 -
职务侵占罪举证事由宁夏在线咨询 2021-11-09职务侵占罪的证明：1、取得被害人的企业登记资料和劳动合同，确认犯罪嫌疑人的职务和身份证据，确定犯罪主体。2、犯罪嫌疑人占有的财产是否是利用职务便利的证据材料。3、取回财产账目等犯罪对象和数额的证据，由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。4、根据犯罪嫌疑人的犯罪手段，收集相关物证，如用于平账的假发票、伪造和变更相关账目的凭证等。5、犯罪嫌疑人侵占财产去向的证据材料，如挥霍、还债等。6、追回的赃款．赃物 -
是职务侵占罪怎么举报陕西在线咨询 2021-12-041、提供公司、企业或者其他单位、营业执照、上级部门批准文件等能够证明单位依法成立的材料。2、提供能够证明涉嫌人是单位职工的身份证明，如聘用书、聘用合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工简历表、两金（养老金、公积金）缴纳材料等。3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据和数额认定的依据。发票、单据、银行提款单、转账单、财务账册中记载相关内容的账页等材料的原件及复印件。4、《刑事诉讼法》第一百零八条 -
职务侵占罪要怎么举报福建在线咨询 2022-04-08任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查。《刑事诉讼法》第一百零八条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安 -
职务侵占罪职务侵占罪证据怎么找？山东在线咨询 2022-08-19第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
