占用公司话费数额不超过60000元的不构成职务侵占罪。
一、职务侵占的立案条件是什么
职务侵占罪的立案条件是六万元。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额达到六万元以上的,即应按照职务侵占罪的相关规定予以立案追诉。
职务侵占罪的构成要件如下:
1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
2、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;
3、主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;
4、在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
二、多少才能算侵占罪
1、职务侵占罪的立案标准为数额在五千元至一万元以上的,数额应当以累计金额计算。
2、职务侵占罪的量刑标准:侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于数额较大,处五年以下有期徒刑或者拘役;
侵占公司、企业财物十万元以上的,属于数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
三、非国有公司、企业的职务侵占罪如何量刑
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,根据相关司法解释的规定,职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行。
因此职务侵占罪中的“数额较大”的起点按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准的二倍,即六万元;处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,根据相关司法解释的规定,职务侵占罪中的“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍执行。
因此职务侵占罪中的“数额巨大”的起点按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准的五倍,即一百万元。
处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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