报工伤时效是多长时间
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-23 10:06:59 160 人看过

一、报工伤时效是多长时间

报工伤时效是一年时间。

工伤认定时效为1年,职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的,在1年内,职工可以直接申请工伤认定。

二、工伤认定需要交钱吗

关于工伤认定费用的规定是不需要费用,只需要按照规定提供以下材料:

1.工伤认定申请表;

2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

三、认定为工伤的情形

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

1.患职业病的;

2.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

5.其他。

《工伤保险条例》(2010修订):第三章 工伤认定  第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:\n(一)工伤认定申请表;\n(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;\n(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。\n工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。\n工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月03日 06:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 强奸罪的有效报案时间是多长时间
    法律中对于受害人的报案有效时间没有具体的限定,法理上只要在法定的追诉期内都是可以报案或提起控告的。案件的追诉时效根据最高刑罚来确定,强奸罪的最高刑法为死刑,因此追诉时效为20年。司法机关在定罪量刑的时候,都是需要有效的证据的,否则就不能对嫌疑人定罪处罚,案发时间与报案时间跨度越大,对办案(调查取证)带来的难度就越大,有可以因为证据不足而不能对犯罪嫌疑人或案犯定罪量刑。强奸罪属于刑事案件,追诉权由公安机关和检察机关行使,是存在追溯时效的。《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。第八十八条【追诉期限的延长】在人民检察院、
    2023-02-24
    461人看过
  • 工伤申报多长时间内必须申报
    一、工伤申报多长时间内必须申报根据《工伤保险条例》规定,职工发生工伤事故后,单位应当在自事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤认定需要的材料是什么提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。三、工伤认定规定关于工伤认定标准如下:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所
    2023-11-04
    383人看过
  • 工伤保险买多长时间生效
    目前国家法律法规中关于工伤保险参保时间具体休现在以下四种情形:一、《社会保险法》第五十八条:"用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费"中说明工伤保险关系从用人单位填写缴费申报表、并经社会保险经办机构核定之日起生效。二、《工伤保险条例》第六十二条:"依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用"以及人力资源和社会保障部《关于执行若干问题的意见》第十二条"《条例》第六十二条第三款规定的"新发生的费用"是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的,在参加工伤保险后新发生的费用"规定,工伤保险关系
    2023-06-14
    272人看过
  • 工伤纠纷诉讼时效多长时间,工伤纠纷诉
    一、工伤纠纷诉讼时效多长时间工伤纠纷诉讼时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。依据《工伤保险条例》的相关规定,诉讼或仲裁申请时效可以分两种情况:1.伤情不严重的,自停工留薪期满起计算当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日,即自伤者受伤之日起满12个月计算(特殊情况24个月);2.伤情严重或者情况特殊的,应当为作出司法鉴定之日起计算当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。以上两种均适用时效中止、中断。二、工伤纠纷诉讼程序工伤纠纷诉讼程序如下:1.进行工伤认定。2.对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。3.伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。4.申请鉴定的单位或者个人对鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省
    2023-06-27
    120人看过
  •  车祸损伤报案时间规定是多长时间?
    交通事故报案期限没有具体规定,但当事人应在事故发生后十日内向公安机关交通管理部门提供证据。公安机关交通管理部门应在三日内作出是否受理的决定,若经核查事故存在,则应受理并告知当事人。若无法证明事故存在或不属于公安机关交通管理部门管辖,则应书面告知当事人并说明理由。许多人在交通事故发生时,会在第一时间向交警部门报告,让相关部门来处理这场事故。但是对于很多人来讲,其实并不是很清楚交通事故的报案期限的,那么究竟交通事故报案期限是多久呢?相关交通法律法规没有规定具体的报案时间,只是规定事后报警的,要经过交警部门核查,经核查道路交通事故事实存在的,应当受理。无法核查的不予受理。根据有利于事故处理的角度出发,应立即报警。当事人未在交通事故现场报警,事后请求公安机关交通管理部门处理的,当事人应当在提出请求后十日内向公安机关交通管理部门提供交通事故证据。公安机关交通管理部门应当按照《道路交通事故处理程序规定
    2023-10-28
    457人看过
  •  工伤治疗时间是多长
    工伤停工留薪
    该段内容讲述了工伤修养所需时间的确定方法以及停工留薪期的相关规定。根据治疗工伤医疗机构书面证明,可以由所在单位或设区的市级劳动能力鉴定委员会确认停工留薪期。停工留薪期超过12个月时,可以向劳动能力鉴定委员会申请延长,最长可延长12个月。在停工留薪期间,用人单位应按原工资待遇支付工资。工伤修养所需时间需根据伤情实际情况来确定。工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。停工留薪期期间,由用人单位按原工资待遇支付工资。工伤职工停工留薪期确定,各地规定不同,大致有以下三种方法:1、根据治疗工伤医疗机构书面证明,由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定,满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认;2、根据治疗工伤医疗机构书面证明,有设区的市级劳动能力鉴定委员会确认;3、根据治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认
    2023-08-31
    65人看过
  • 工伤报告提交后需在多长时间内有效?
    个人是一年公司是30天。首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,如果用人单位不按规定申请,则工伤职工或者其近亲属在1年内提出认定申请。怎么申报工伤职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的,应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科,并于5日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备案表》。当发生工伤时,一定要尽快通知用人单位,尤其是在公出时及上下班过程中出现的工伤,以免影响工伤的理赔。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《书》复印件,或确立的有效证明,2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病
    2023-07-04
    383人看过
  • 如何申报工伤?申报工伤的有效时间是多久?
    1、发生工伤后30天内,单位必须申报;2、单位不申报的,职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。一、工伤死亡应当去什么部门报告应该向统筹地区社会保险行政部门申报工伤死亡。用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报,用人单位没有在规定时间上报的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内上报。二、如何进行工伤认定申请根据《工伤保险条例》的有关规定,工伤认定申请按照以下规定:1申报时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、
    2023-04-12
    231人看过
  • 员工工伤后多长时间内需上报?
    认定工伤的主要前提,是工作时间,工作地点,工作原因发生的意外伤害事故。认定工伤的情形,详见工伤保险条例。一般要求企业1个月内向工伤部门申报(部分地区要求事故发生1-3天内,向工伤部门快报资料);员工申报的法定有效期限是事故发生1年内。工伤要在多长时间上报工伤上报的期限为三十天。发生工伤后三十天,单位必须进行申报,单位不申报的,职工个人可以在发生工伤一年自己进行申报。我国相关法律规定,职工发生事故伤害或者是根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在的单位应该从事故伤害发生那天或者被诊断、鉴定为职业病之日开始三十天,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。遇有特殊的情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当进行延长。法律依据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
    2023-07-06
    182人看过
  • 人被打伤后多长时间报案有效?
    被人打伤后在追诉时效内报案的有效,如果是违反治安管理处罚法的行为,一般在六个月内报案有效。根据治安管理处罚法的规定,违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的,不再处罚。一、对超过法定办案期限与超过追究时效处罚的问题对违反治安管理行为的治安案件即使是超过办案期限,只要事实清楚,证据确实充分都应当给予处罚。理由是:《中华人民共和国治安管理处罚法》关于公安机关办案期限最长六十日的规定是公安机关提高行政执法效率的体现,该规定有利于促进公安机关依法及时打击违法行为,防止公安机关滥用治安管理职权,从而维护正常的社会公共秩序,保护公民合法权益。根据《公安机关执行〈中华人民共和国治安管理处罚法〉有关问题的解释》第十二条的规定,因客观原因造成案件不能在法定期限内办结的,公安机关不能因已超过法定办案期限就不再调查取证和作出处理决定。而超过追究时效的即违反治安管理行为,六个月内没有被公安机关发现的,不再处
    2023-04-10
    198人看过
  • 职工本人工伤伤残鉴定的申请时效是多长时间
    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。一、一般伤情鉴定几天出结果伤残鉴定要在受伤职工伤情稳定或停工留薪期满后,及时向劳动能力鉴定委员会提出申请。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,可以延长30日。工伤职工因故不能按时参加鉴定的,经劳动能力鉴定委员会同意,可以调整现场鉴定的时间,作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。劳动能力鉴定委员会应当在作出鉴定结论之日起20日内将鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。自
    2023-03-02
    112人看过
  • 工伤报上去多长时间批下来
    区、县劳动和社会保障行政部门,应在受理工伤认定申请之日起六十日内,作出工伤认定决定。并在十个工作日内,将认定书送达申请工伤认定的员工,或其直系亲属及所在单位,并告知劳动能力鉴定申请手续。根据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。一、工伤应该如何认定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职
    2023-04-03
    204人看过
  • 上班多长时间可以申报工伤
    只要建立劳动关系后,无论上班多长时间,只要发生工伤事故的,就可以申请工伤认定。一、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经
    2023-06-26
    136人看过
  • 发生工伤一般多长时间申报?
    工伤多长时间申报情况如下:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例
    2023-03-02
    58人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 受伤工伤报销时间最长时间是多久
      甘肃在线咨询 2022-10-31
      不知道你报销什么再说报销类的事儿不是法律问题,是报销部门的事儿。
    • 故意伤害报警时间有效期是多长时间?
      北京在线咨询 2022-07-25
      故意伤害报警时间有效期: 故意伤害致人轻伤的,时效为五年;致人重伤的,时效为十五年;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,时效为二十年 寻衅滋事罪,时效为十年,纠集他人多次寻衅滋事,构成犯罪的,时效为十五年
    • 工伤医药费报销的时效是多长时间,我受了工伤想报销
      江西在线咨询 2022-08-31
      1、根据《》第十七条,“职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”,申请的时效为一年。你已经超过了申请时效,无法再进
    • 报工伤的时间要多长?
      广东在线咨询 2022-06-24
      公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定,如果公司不申请,劳动者应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定。
    • 在工作中受了伤,那么个人申报工伤有效时间是多长时间?
      云南在线咨询 2022-08-08
      工伤申报有效期:单位申请是一个月,个人是一年,申请后其部门要在60日内做出是否认定工伤的决定。 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,