合同变更的时间可以多长,合同变更的特征
来源:法律编辑整理 时间: 2022-10-04 20:31:49 113 人看过

合同变更时间一般可以始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。合同变更的期限一般法律没有明确加以限制。合同变更的特征主要有仅是合同的内容发生变化,以及既可以通过当事人约定进行变更,也可以因为符合法定条件而发生法定变更等。

一、合同变更时间可以多长

合同变更时间一般可以始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。

劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。法律上对合同变更的期限没有特别的限制。

二、合同变更的特征

合同变更有以下的特征:

1.合同的变更仅是合同的内容发生变化,而合同的当事人保持不变合同有效成立后,其主体和内容均可能因某一法律事实而发生变化,但此处的合同变更仅指合同内容的变化,合同主体的变动属合同转让的范畴。合同内容的变化,可表现为合同标的物的数量或质量、规格、价金数额或计算方法、履行时间、履行地点、履行方式等合同内容的某一项或数项发生变化(如标的物数量变化,价款也随之变化)。

2.合同的变更通常依据双方当事人的约定,也可以是基于法律的直接规定合同的变更有两种:

(1)是根据当事人之间的约定对合同进行变更,即约定的变更;

(2)是当事人依据法律规定请求人民法院或仲裁机构进行变更,即法定的变更。

3.合同的变更只能发生在合同成立后。尚未履行或尚未完全履行之前合同未成立,当事人之间根本不存在合同关系,也就谈不上合同的变更。合同履行完毕后,当事人之间的合同关系已经消灭,也不存在变更的问题。

三、合同变更协议什么时候生效

合同变更协议在一般情形下在双方签章之后生效。合同变更的必要条件是合同双方协商一致。变更后,合同当事方应当受到变更后合同的约束。当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。

《中华人民共和国民法典》:第六章 合同的变更和转让  第五百四十四条 当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 03:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 合同变更和撤销,有何区别,可撤销可变更合同的特点
    一、合同变更和撤销,有何区别?合同变更与撤销的区别如下:1.合同的变更,以原合同关系的存在为前提,变更部分不超出原合同关系之外;合同的撤销,是对原合同关系的否认,合同关系自始不存在。2.合同的变更原则上向将来发生效力,未变更的权利义务继续有效,已经履行的债务不因合同的变更而失去法律根据;合同的撤销,原则上对过去发生效力,合同撤销后权利义务关系消灭。3.合同的变更首先考虑当事人双方的意思表达,双方协商一致便可变更合同;合同的撤销更多的是依据法律的强制性规定,出现法定情形时才可以申请撤销合同。二、可撤销可变更合同的特点可撤销可变更合同的特点:1.订立合同时存在意思表示不真实的情况。2.在提出变更或撤销前。合同已经成立,但因欠缺某些对社会,对他人无影响的有效要件,如果当事人无异议,则可以正常履行,视为有效合同。3.意思表示不真实的一方对合同的变更或撤销有选择权。4.经当事人变更符合生效条件的,合
    2023-04-12
    347人看过
  • 没到规定时间的合同可以变更吗
    没到时间的合同可以进行变更。合同的当事人协商一致的,或者一些特殊的情形时,可以变更合同。对于这些合同,如果当事人一方在订立合同后根据客观情况的变化,不再需要合同为其带来利益,则可以变更合同。一、合同的解除考虑的因素有哪些合同既然是当事人协商同意订立的,那么,也可以根据当事人双方的意愿变更合同,这同样体现了合同中的自由原则,体现了当事人的意志自由。一般地说,经过双方当事人重新协商同意,是允许变更他们订立的合同的。在双方协商一致的情况下,允许变更合同,其目的是为了使当事人的合同关系更能适应已经变化了的新情况,使生产经营活动更能符合实际需要,避免造成必要的浪费或者损失。但是,当事人自愿协议变更其合同不得违反法律强制性规定,不得损害国家利益和社会公共利益,否则,这种协议就不发生法律效力。这是因为,合同的履行不仅涉及到合同当事人的利益,也可能涉及到国家利益或者社会公共利益。这一规定是为了维护和保障国
    2023-06-20
    250人看过
  • 合同的变更包括合同内容的变更
    一、合同的变更包括合同内容的变更合同的变更包括合同内容的变更。合同内容变更包括合同的数量、价款、履行期限等。合同变更指的是合同当事人经过协商,一致对合同进行变更,合同变更必须经过必要的批准、登记的手续,手续齐备方可变更。当事人对合同变更内容约定不明确的,推定为未变更。当事人就变更合同内容协商一致后,如果法律、行政法规规定变更合同应当批准、登记等手续的,必须依照规定相关手续才能发生变更的效力。二、合同变更方式有1.合意。以这种方式变更合同实质上就是成立新合同以取代旧合同,故而合意变更合同的程序,应该遵循合同订立时的要约承诺规则,而且变更后的合同内容欲发生法律效力,也应符合合同的生效要件。2.法院或仲裁机关的裁决。三、合同变更的条件合同变更的应具备以下条件:原合同有效成立,合同的变更须依据法律的规定或当事人的约定,合同变更必须遵守法定的方式,必须有合同内容的变化。根据《民法典》第五百四十三条规
    2023-04-26
    332人看过
  • 可以变更一方如何变更合同?
    一方是不能变更合同的。合同变更的必要条件是协商一致进行变更。变更后,合同当事方应当受到变更后合同的约束。当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。一、口头劳动合同未达成一致怎么办口头变更劳动合同未达成一致,则不能变更劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、已经办完贷款的购房合同可以更名吗有贷款的购房合同可以更名,但是要取得贷款人同意。根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十四条规定,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。第五百五十一条规定,债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意,债权人未作表示的,视为同意。三、口头
    2023-03-14
    410人看过
  • 哪些是可变更、可撤销的合同以及可变更可撤销合同有什么特点
    一、哪些是可变更、可撤销的合同可变更、可撤销的合同包括以下几类:1.受欺诈而订立的合同;2.受胁迫而订立的合同;3.乘人之危的合同;4.因重大误解的合同;5.显失公平的合同。可变更、可撤销的合同,是指行为人的意思与表示不一致及意思表示不自由,导致非真实意思表示,法律并不使之绝对无效,而是权衡当事人的厉害关系,赋予表意人以变更权、撤销权的合同。这类合同可以发生民事法律行为的效力,但是享有撤销权的表意人如果有撤销的请求,应经法院或仲裁机构确认,确认其效力溯及民事行为成立时消灭。二、可变更可撤销合同有什么特点可变更可撤销合同的特点主要是意思表示不真实、撤销后合同自始无效,重大误解、欺诈、胁迫、乘人之危等合同归入可撤销合同范围,实际上是将撤销的对象主要限定为意思表示不真实的行为。三、可变更、可撤销合同的相关法律规定可变更、可撤销合同的相关法律规定有:《中华人民共和国民法典》第一百四十七条【基于重大
    2023-06-22
    390人看过
  • 总价合同可以做变更吗?总价合同变更的情形
    总价合同可以做变更,但是在风险范围内原则上不允许变更,除非合同双方就变更事宜达成了一致意见并且该变更行为不违法也不损害其他人的利益。总价合同变更的情形有三,主要是在工程量超出合同约定、总承包方中途退场、非总承包方自身原因导致的工期延误时对相应的价款进行变更。一、总价合同可以做变更吗总价合同原则上在风险范围内不可以变更,但总价合同并非意味着工程价款一律不得变更,如果合同双方对于变更总价合同达成了合意,并且变更行为不存在其他违法的情况,该合同变更的约定也是有效的。二、总价合同变更的情形总价合同的变更的常见情形总结如下:1.超出合同约定范围的工程量增减导致工程价款的调整。若承包工程发生超出合同约定范围的增项或者减项,或者双方重新达成增项或者减项合意,其工程价款也应当对应予以调整。2.总承包方中途退场,对未完工程工程价款的调整。司法实践中多采用按比例折算的方式计算工程价款,即由鉴定机构在相应同一取
    2023-06-05
    459人看过
  • 2023可变更合同情况以及合同变更的法律规定
    1、什么情况下可以变更合同:第一,由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。有的合同是为当事人一方的利益而设立的;也有一些合同的某些条款是专为当事人一方利益约定的。由于在一般情况下,当事人可以放弃自己应得的利益,因此,对于这些合同,如果当事人一方在订立合同后根据客观情况的变化,不再需要合同为其带来利益,则可以变更合同。第二,当事人双方经协商同意,并且不因此损害国家利益和社会公共利益。当事人双方在进行协商时,意思表示必须是明确的,而不能是模糊的,否则,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。第三,由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。不可抗力是指不能预见或者不能避免、不能克服的客观情况。发生不可抗力,造成合同不能履行或者不能完全履行时,允许当事人变更合同,使合同的履行成为可能。不可抗力必须达到使合同无法履行的程度,才能作为变更合同的理由。如发生不可抗力后,经义务人的努力,合同仍可
    2023-05-05
    182人看过
  • 变更合同范本是怎么样的哪些可以变更合同
    变更合同应包括下列内容:1.甲乙双方的基本信息。2.原合同条款。3.修改后的条款。4.生效及其它。5.双方的签名。下列情况下可以变更合同:1、订立合同时存在意思表示不真实的情况。2、在提出变更或撤销前,合同已经成立,但因欠缺某些对社会,对他人无影响的有效要件,如果当事人无异议,则可以正常履行,视为有效合同。3、意思表示不真实的一方对合同的变更或撤销有选择权。土地变更合同范本土地变更协议书甲方(卖方):协议人:乙方(买方):由于甲方已收到乙方预付的购房定金人民币(大写)元。双方同意就下列房地产变更事项,订立本协议,共同遵守。(一)甲方自愿将座落在区路(街)的房地产(房屋建筑面积平方米;土地使用面积平方米)出售给乙方,该房地产的基本情况已载于本协议附件一。乙方已乙方已对甲方所要出售的房地产做了充分了解,愿意购买该房地产。(二)甲乙双方议定的上述房地产成效价格为人民币(大写:元);元。乙方由年月
    2023-07-23
    110人看过
  •  劳动合同法要求变更合同需要多长时间?
    这段内容讲述了用人单位和劳动者在协商一致的情况下可以修改劳动合同中约定的内容,并且变更劳动合同需要采用书面形式,各执一份。同时,变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,并且不得违反法律、行政法规的规定。总之,变更劳动合同需要双方充分协商,并且需要遵循相关法律法规的规定。如果用人单位和劳动者在协商一致的基础上,可以修改劳动合同中约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 【 劳 动 合 同 法 】 如 何 变 更 劳 动 合 同 ?根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同应当采用书面形式,由用人单位和劳动者协商一致,并采用书面形式。如果用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。因此,变更劳动合同需要双
    2023-09-07
    220人看过
  • 合同变更时如何确定变更后的合同价款
    一、合同变更时如何确定变更后的合同价款1.合同中已有适用于变更工程单价的,按合同已有的单价计算和变更合同价款;2.合同中只有类似于变更工程的单价,可参照它来确定变更价格和变更合同价款;3.合同中没有上述单价时,由承包方提出相应价格,经监理工程师确认后执行。《中华人民共和国民法典》第五百四十三条当事人协商一致,可以变更合同。二、合同变更的特点是什么1.合同的主体不变,内容改变。合同变更并非消灭原合同、设立新合同,而仅仅是在原合同继续存续的基础上对原合同某些权利义务的内容作出修改。变更后的合同与原合同在本质上具有“同一性”。合同变更的“同一性”决定了合同的变更只能是内容的改变而不包括主体的变化。如果是主体的变化,则变更后合同失去了同一性,相当于合同的转让,主体改变后的合同与改变前的合同本质上是两个合同。2.合同的变更必须是非要素变更。合同的变更必须是非要素变更,此特点将合同变更与合同更改相区分
    2023-11-04
    192人看过
  • 协议变更合同生效的前提,变更合同时效是多久
    一、协议变更合同生效的前提协议变更合同生效的前提如下:1.原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的基础上,通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容。因此,无原合同关系就无变更的对象,合同的变更离不开原已存在合同关系这一前提条件。2.合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的裁决发生合同变更主要是当事人双方协商一致的结果。二、变更合同时效是多久可变更合同的期限一般只要是在合同约定的期限内都能变更。根据诚实信用原则,以及维护交易安全的需要,以尽快确定合同当事人之间的权利义务关系。当事人行使变更权的期间应当推定为一年期间。《民法典》第五百四十一条撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,该撤销权消灭。三、变更合同什么时候生效变更合同一般自成立时生效。如果该协议是当事人依法订立的,一般自依法
    2023-06-22
    362人看过
  • 劳动合同变更也能够变更时间吗
    一、劳动合同变更也能够变更时间吗劳动合同变更也能够变更时间。经用人单位与劳动者协商达成一致后,能够变更劳动合同的期限,但是需采用书面形式,并且变更的期限要明确具体。变更后的劳动合同文本由双方各持一份。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,能够变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、劳务合同和劳动合同有哪些不同劳动合同和劳务合同的区别有以下几点:1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于的劳动法的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴。2、对合同主体要求不同。
    2024-01-13
    158人看过
  • 合同变更权需在多长时间内使用?
    合同变更权的时效一般是一年。根据法律的具体规定,合同存在重大误解或者显失公平的情况下,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以变更或者撤销,民法典随后规定了,当事人行使撤销权的除斥期间是一年,而对形式变更权的期间没有明确规定。而根据民法典诚实信用原则,以及维护交易安全的需要,以尽快确定合同当事人之间的权利义务关系。当事人行使变更权的期间应当推定为一年期间。合同变更权的时效是如何的我国的法律制度中并没有规定合同变更权的时效。当事人单方变更合同引起的合同纠纷,诉讼时效是三年,请求人民法院撤销合同的话,撤销权从知道可撤销事由以后的一年之内行使。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十四条规定,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。《中华人民共和国民法典》第五百四十三条当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十四
    2023-07-01
    362人看过
  • 可撤销可变更合同特点
    可撤销可变更合同特点:1.订立合同时存在意思表示不真实的情况。2.在提出变更或撤销前。合同已经成立,但因欠缺某些对社会,对他人无影响的有效要件,如果当事人无异议,则可以正常履行,视为有效合同。3.意思表示不真实的一方对合同的变更或撤销有选择权。4.经当事人变更符合生效条件的,合同自变更协议达成后生效。一、合同的效力是怎么样的?合同的法律效力有:1、有效合同是指依法成立并对当事人产生法律约束力的合同;2、无效合同是指不具备法定生效要件的合同;3、可撤销合同主要是意思表示不真实的合同;4、效力待定合同是指欠缺一定的生效要件,经过补正方可生效的合同。二、合同的效力是怎样分类的分为以下几类:1、有效合同。所谓有效合同,是指依照法律规定设立并在当事人之间产生法律约束力的合同;2、无效合同。是指合同虽然成立,但因违反法律、行政法规或公共利益而被确认无效;3、有效代订合同。是指虽然合同已经成立,但由于不
    2023-06-21
    80人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 合同的变更权可以时效多长时间
      广西在线咨询 2021-11-24
      当事人在合同存续期间享有合同变更权,法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第五百四十三条,当事人可以通过协商变更合同。 第五百四十四条规定,当事人对合同变更内容的约定不明确的,推定为未变更。 第五百四十五条第一款规定,债权人可以将全部或者部分债权转让给第三人,但有下列情形之一的除外: (一)根据债权性质不得转让; (二)不得按当事人约定转让; (三)依法不得转让。
    • 多长时间能变更合同
      陕西在线咨询 2023-06-27
      生活中,合同的变更多半是由合同双方当事人协商一致做出的。 其他原因变更合同的情形主要有一下几点: 1、因不可抗力使合同不能履行,当事人可以变更合同 2、因情势变化致使合同履行显失公平,当事人可以变更合同。这里的情势主要指国家经济政策(含指令性计划)和社会经济形势等,不包括商业风险和不可抗力。 3、因当事人违约而变更合同。实际上是赋予了无过错的一方当事人以变更合同的请求权。 4、因订立时意思表示不真
    • 如何理解合同的变更?合同的变更有哪些特征
      湖南在线咨询 2022-10-05
      合同的变更一般是因为用人单位的经营状况发生改变,或发生合并或者分立等情况需要调整现有劳动者的工作内容,需要重新签订劳动合同。合同的变更主要有以下几个方面的特征:用人单位变更了名称、法定代表人、主要负责人或者投资人;用人单位发生了合并或者分立等情况;用人单位需要对劳动者进行升职或降职从而发生的劳动报酬、工作职位、工作地点、工作时间、社会保险的改变等。根据《中华人民共和国劳动合同法》,关于劳动合同的变
    • 无效的合同多长时间内能变更
      福建在线咨询 2023-06-09
      一年内,以知道或者应当知道时间为准,还要看看是什么案件,撤销的理由
    • 2022年劳动合同变更也可以变更时间吗
      广东在线咨询 2022-11-20
      可以。 劳动合同的变更也应该和劳动合同的签订一样,在平等自愿,协商一致的基础上进行,并且不能违反法律、行政法规的规定,任何一方不能擅自变更劳动合同。 一般来说,劳动合同变更的条件大致有以下三个方面: (一)用人单位方面的原因,例如用人单位调整生产任务、转产、企业合并、分立等; (二)就业者方面的原因,例如因意外事故致伤、致残,经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力,用人单位需要另行安排工作的; (三