上班途中发生交通事故，对方全责，公司还要不要赔付-法师兄

上班途中发生交通事故，对方全责，公司还要不要赔付

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-08 09:42:54 139 人看过

一、上班途中发生交通事故，对方全责，公司还要不要赔付

1、交通事故对方全责公司还要赔偿。在交通事故中，如果对方全责，其中双方保险公司按照合同规定进行赔付。以强制性购买的交强险为例，由于交强险无论是被保险车辆有没有责任，都能在责任限额内予以赔偿。

2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤和交通事故谁先赔

受害人可以同时请求工伤赔偿和交通事故赔偿，也就是说受害人可以兼得两个赔偿，没有先后顺序。在认定工伤的同时可以向侵权第三人请求承担民事赔偿责任，在工伤赔偿和交通事故赔偿两者间是选其一请求、还是同时请求、还是先选其一请求在不能满足时再选另一请求进行差额补充。既在认定工伤的同时可以向侵权第三人请求承担民事赔偿责任，因此可以认为可以同时请求工伤赔偿和交通事故赔偿，也就是说受害人可以兼得两个赔偿。

员工上班途中发生交通事故怎么处理？

员工上下班途中非本人主要责任交通事故可以去社保局办理工伤认定。

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定《工伤保险条例》。其中规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多交强险相关文章

误工费
路上出了交通事故对方全责对方需不需要赔付误工费

一、路上出了交通事故对方全责对方需不需要赔付误工费交通事故对方全责误工费应当由对方承担，交通事故一方全责的，伤者赔偿数额应该由侵权人承担，如果侵权车辆投保保险，可以由保险公司在保险限额内承担赔偿责任，超出保险限额饿部分，由侵权人承担。因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。1．首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。2．其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。3．第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。4．第四，因交通事故引起的人身伤亡，可以聘请律师，律师费用也由将

2023-03-15

122人看过
工资
上班途中交通事故责任方已赔偿工资如何发放

一、上班途中交通事故责任方已赔偿工资如何发放本人不负主要责任的，应当认定为工伤，停止工作治疗工伤期间工资福利待遇按照正常出勤标准不变，由所在单位按月发给；本人负主要责任或者全部责任的，是非因工负伤，停工治疗期间由肇事方支付工资。相关法律规定：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在

2023-06-07

391人看过
工伤保险
上下班发生交通事故责任需要公司承担吗

《工伤保险条例》第十四条第6项规定，在上下班途中，受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任，就能认定为工伤；如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤。一、上下班发生交通事故怎么处理1、首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规，如果在上下班途中发生了交通事故，保护好交通事故现场（当然这里指的是轻微的事故，也就是当事人具有一定的行动能力）。2、如果肇事方逃逸，应当及时快速记住对方的车辆车牌号车身颜色等信息，最好是手机拍照。3、拨打100电话报警，在现场等待交警来处理，并让交通开具事故责任书。4、及时打电话通知家人，尽量让家人到现场协助处理。5、要记得打电话或发短信（最好发短信或微信）到单位给公司领导请假。6、最后送医院就医即可。让家人到单位带自己办理正式的请假手续。7、保存好所有

2023-03-27

348人看过
法律综合知识
工伤上下班时间认定标准，工伤上下班途中交通事故公司要赔付吗

工伤上下班时间认定标准是在合理时间内往返于工作地与住所地的合理路线的上下班途中等，工伤上下班途中交通事故公司要赔付，工伤保险会承担补充赔偿责任。一、工伤上下班时间认定标准工伤上下班时间认定标准：1．在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；2．在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；3．从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；4．在合理时间内其他合理路线的上下班途中。二、工伤上下班途中交通事故公司要赔付吗工伤上下班途中交通事故公司要赔付，员工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，公司要赔偿。在上下班途中交通事故死亡，属于工伤范畴的，工伤保险部分属于补充责任，即在交通事故赔偿后不足的部分，由工伤保险补充赔偿。家属不得主动放弃肇事方的责任索赔，将责任全

2022-07-18

103人看过

法律综合知识
公司员工在上班途中发生车祸，公司有赔付责任吗

一、公司员工在上班途中发生车祸，公司有赔付责任吗在员工正常工作通勤过程中遭遇交通事故时，企业一般不需负有责任。假如事故被判定为工伤范畴，那么该员工便应依法享受工伤保险待遇。若企业未能按照法律规定为其雇员购买相关的工伤保险，那么企业将有义务负担起对应的损害赔偿费用。根据我国法律明文规定，职工在上下班途中，因遭受非本人主要责任的交通事故或其他城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致的人身伤害，均应被视为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车

2024-07-03

182人看过
法律综合知识
司机工作途中发生交通事故负全责造成的要不要自己承担

开庭时间：208年2月1日上午9点地点：石景山区劳动争议仲裁委员会仲裁庭案例简介申诉人某汽车运输公司诉称，张-华(化名)是该公司的司机，2004年4月，张-华在送货过程中发生交通事故，交警队认定事故由张-华负全责。此次事故，某汽车运输公司应赔偿114361.73元，其中保险公司负担8万元，某汽车运输公司承担34361.73元。某汽车运输公司遂向石景山区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求张-华赔偿给单位造成的损失34361.73元。被诉人张-华辩称，某汽车运输公司的申诉请求不属于劳动仲裁受理范围，且过仲裁时效，事故赔偿款应由公司承担。庭审现场2月1日一早，天空刮起了四、五级大风，只有不远处偶尔传来的阵阵鞭炮声，仿佛在提醒着人们一年一度的春节就要到了。记者按约定好的时间赶到了石景山区劳动争议仲裁庭，整洁宽敞的仲裁庭在高高悬挂的劳动徽章的映衬下，显得格外庄严肃穆。坐在申诉席上的是某汽车运输公司委托

2023-02-01

309人看过
法律综合知识
2024上班途中遇交通事故对方赔偿多少钱

上班途中交通事故属于工伤对方赔偿多少钱赔偿金看当地人均收入标准《人身损害赔偿司法解释》第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年

2023-11-26

466人看过
鉴定结论
公司是否应该对员工上班途中的交通事故负责？

需要赔偿。职工在上班途中出现交通事故属于工伤，则由工伤保险进行赔偿；用人单位未交纳工伤保险的，其赔偿金额有用人单位承担。公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。下班途中发生交通事故是不是工伤下班途中发生交通事故属于工伤，可以被认定为工伤的情形有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。工伤鉴定程序有哪些1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能

2023-07-07

69人看过

误工费
发生交通事故不上班怎么要求赔付误工费呢

没有工作，但只要受害人能够证明自己因事故的发生存在误工收入或误工时间，就可以主张误工费的赔偿。没有固定收入按照其最近3年的平均收入计算；如果受害人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，也可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。一、交通事故误工费怎么办？发生交通事故，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、交通事故赔偿误工费怎么算误工费的计算要根据受害人的误工时间和收入状况确定，如果受害人有固定收入的，按其实际减少的收入计算。如果无固定收入的

2023-06-28

206人看过
申请劳动仲裁
发生在上班途中的交通事故责任归属及赔偿问题

公司不需要负责的，公司只对员工受伤情况负责，如果员工受伤了，公司是负责的，如果是第三人受伤了，交通责任由员工自己承担。根据规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形才认定为工伤。上班途中我撞到别人算不算工伤不算工伤。自己本人在下班回家的路上把别人撞伤了，如果是负全部责任，自己是责任人，是需要自己承担全部责任的。即使自己被撞伤，别人是责任人，也不会算工伤的。下班路上出的事故不算工伤，只有在工作时间出的事故才能称为工伤，工伤要结合工作时间、工作场合，是否在履行工作相关事项等因素综合判定，因工作原因导致撞伤的是工伤；在上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。下班途中被撞伤是否属于工伤，需要视具体情况来定，下班途中发生交通事故而且不是自己负主要责任的是工伤，若是自己要负主要责任的交通事故，则不属于工伤。若是属于工伤，可以向公司申请

2023-07-16

296人看过
法律综合知识
发生交通事故后全责方是否赔付对方各种费用

律师解答：是。受害人在遭受损害后，需要前往医疗机构治疗，并且有可能在治疗过程中转院治疗，由此产生的交通费用的支出，对于受害人来说，是一种财产损失，所以赔偿义务人对此应当承担赔偿责任。根据相关规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残疾者生活补助费等费用。造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前抚养的人必要的生活费等费用。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任；（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减

2024-05-17

63人看过
机动车
员工上班途中发生交通事故，单位是否需要赔偿损失？

是否需要赔偿，主要看交警部门作出的《事故认定书》，若认定书认定有责任，那么就得按相应的比例进行赔偿（例外：机动车与行人相撞，机动车一方无责也要承担10％以内的赔偿责任）。认定书之外的其他人，要不要赔偿，取决于对事故的发生有没有直接关系。发生交通事故要赔偿吗？交通事故磕碰不一定需要赔偿，如果双方都是机动车的，如果一方有过错磕碰导致对方的车辆受损的，要赔偿；如果是机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生磕碰的，根据非机动车驾驶人、行人是否受伤决定是否要进行赔偿。《道路交通安全法》第七十六条第一款第二项规定，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。以上是对这个问题的解答。《中华人民共和国民法典》第一千一百

2023-07-04

403人看过

证据收集
因公发生交通事故负全责要赔钱吗

因公发生交通事故负全责要赔钱的。交通事故需赔偿这些费用：（一）医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；（二）误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；（三）交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；（四）护理费以及住宿费等。发生交通事故之后，由交警判定责任，然后按责任比例赔付。一、交通事故处理流程是什么（一）受理报案公安交通治理部分接到当事人或其他人的报案之后，按照管辖范围予以立案。（二）现场处理公安交通治理部分受理案件后，立刻派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，收集证据。（三）责任认定在查清交通事故事实的基础上，公安交通治理部分根据事故当事人的违章行为与交通事故的因果关系、作用大小等，做出对当事人的交通事故责任认定。（四）裁决处罚公安交通治理部分应依占有关划定，对肇事责任人予以警告、罚款、吊扣、吊销驾驶证或拘留的处罚。（五）损害赔偿调解对交通事故

2023-02-09

127人看过
法律综合知识
发生事故对方全责可以索要交通费吗

一、发生事故对方全责可以索要交通费吗遇到交通事故碰到对方全责，那你就有权找他索赔维修车、看病吃药、误工工资、照顾家人、补充营养等费用。但记得，如果真的出了问题，你必须要完全负责赔偿。比如你因为这个事故身体受了伤或者失去工作能力了，你就可以要求对方支付医疗费、生活费、护理费、营养费、伙食补贴、残疾补偿金等各种费用。而且如果你真的够倒霉甚至致命，对方还得承担急救治疗的钱、家庭生活费、死亡补偿金、家属办丧事的交通费、住宿费、误工损失等其他合理费用。前提是你得有足够的证据证明这些费用都是因为这次事故造成的。《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车

2024-07-13

386人看过