如果公司离开后不退还服装押金怎么办-法师兄

如果公司离开后不退还服装押金怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 15:34:14 308 人看过

如果公司在辞职后拒绝退还服装押金，公司不会退还押金。劳动者可以保留保证金凭证，并向当地劳动监察部门投诉。

中华人民共和国劳动合同法第八十四条用人单位违反本法规定，用人单位违反本法规定，扣留劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期返还劳动者本人，并依照有关法律的规定予以处罚，以担保或者其他名义向劳动者收取财产的，由劳动行政部门责令限期返还，并处每人500元以上2000元以下的罚款；对劳动者造成损害的，劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣留劳动者档案或者其他物品的，应当承担赔偿责任，按前款规定处罚

未及时支付工资的，有两种方式索取工资：

1.工人可以向当地劳动局劳动监察部门投诉；优点：方法简单。缺点：当地执法力度可能不是很强

2.你可以向当地劳动局申请仲裁并要求支付工资。如果未签订劳动合同，您也可以在没有劳动合同的情况下要求双倍工资。如果终止劳动关系是基于拖欠工资提出的，您也可以要求经济补偿。优点：除工资外，还可以提倡经济补偿和双倍工资，一般可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是提起劳动诉讼。有一些程序和专业指导是必需的

法律依据：省级工资支付条例。例如：

广东省工资支付条例第13条如果用人单位依法终止或终止与劳动者的劳动关系，第三十三条企业与劳动者依法解除或者终止劳动合同的，应当在终止或者终止之日解决劳动关系，一次性支付劳动者工资，企业应在劳动合同解除或终止时一次性支付工人应得的工资

如果公司在离职后拒绝退还服装押金，如果公司在离职时拒绝退还服装押金或其他押金，工人可以找专业人员帮助自己取得相关证书。离职后公司拒绝退还服装押金，到底该如何处理。如果你想通过法律完美解决这个问题，你可以就这个问题咨询lba.com的律师

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