单位不缴纳社保怎么处罚-法师兄

单位不缴纳社保怎么处罚

来源：互联网时间： 2023-05-07 17:31:58 330 人看过

1、根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位不为职工缴纳社会保险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴，自欠缴之日起计算，按日加收滞纳金万分之五。逾期不缴纳的，处以罚款。

用人单位应当自从业之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

个体工商户无自愿参加社会保险的职工，在用人单位不参加社会保险的非全日制职工和其他灵活就业人员，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

第八十六条，社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴，自不缴纳之日起，每日加收0.05%的罚款；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处以所欠数额一倍以上三倍以下的罚款。

第二，社会保险费的征收办法。一是比例保险费制度。这种方法是以被保险人的工资收入为基础，规定一定的比例，以便计算和收取保险费。采用比例制，社会保险最初的主要目的是补偿被保险人在风险事故期间的收入损失，从而维持最低生活。因此，我们必须参考被保险人通常生活的收入。一方面作为缴费标准，另一方面作为计算保费的依据，工本比例保险制度的最大弊端是社会保险负担与工资直接相关。无论是用人单位和劳动者共同承担社会保险费，还是一方承担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，这将导致资本挤出劳动力，增加失业率

等保费制度意味着无论被保险人或其雇主的收入是多少，都将收取相同数额的保费。该系统的优点是计算简单，易于实现；而且，以这种方式收取保险费的国家，在支付时普遍采用平等制度，具有收支平等的意义。但其缺陷在于低收入者与高收入者支付的保费相同，这在支付能力上明显不公平

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