离职后工资不发仲裁有效果吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-17 17:03:24 203 人看过

有的,解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。

《劳动合同法》

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

离职后工资多少天不发能仲裁

离职后拖欠工资一直不发的话,劳动者可以在一年之内向当地的仲裁庭提起仲裁。需要注意的是,劳动者必须在知道权利受到侵害时一年内申请仲裁,因为法律是不保护躺在权利上睡觉的人,所以知道权利被侵害必须尽早申请仲裁。对于题目中的离职不发工资的情况,可以在向用人单位追讨后仍不发工资的,就可以直接带起证据去申请仲裁。

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