用人单位必须缴纳生育保险。生育保险费是由企业或公司根据工资总金额的一定比例来向社会保险机构缴纳的,在企业缴纳生育保险费以后社会保险机构会建立一笔相应的生育保险基金。生育保险是国家对怀孕以及分娩的劳动妇女因为生育导致不得已中断劳动的时候由国家和社会对该孕妇提供相应的医疗方面的服务和孕妇的生育津贴与孕妇产假的一种保险制度。
单位没缴生育保险怎么办?
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险。
因此购买社保是必须的,属于强制保险。此外你可以跟用人单位进行协商解决,在协商无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
-
保险公司在哪方面提供生育福利?
459人看过
-
事业单位提供的五险一金福利详解
134人看过
-
生育险是否可以为已婚夫妻提供福利?
494人看过
-
员工如何享受公司提供的生育险福利
269人看过
-
社保局会提供生育保险吗?
256人看过
-
五险一金是什么?哪些单位提供这种福利?
232人看过
生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
-
生育保险报销时需提供单据吗?江西在线咨询 2021-11-14我国生育保险待遇主要包括两项。第一,生育津贴,第二,生育医疗待遇。一、生育医疗费用。女职工生育检查费、生育费、手术费、住院费、药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(包括自费药品和营养药品)由员工个人承担。女职工出院后,因生育引起疾病的医疗费用由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费用按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照病假待遇和医疗保险待遇的规定办理。二
-
提供生育保险报销材料湖南在线咨询 2022-03-27、生育保险待遇申领 申请人提供资料:a、计划生育证明(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿c、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的) d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)e、属异地或境外难产提供住院费用明细f、属异地或境外剖腹产提供:(1)手术证明(2)费用凭据
-
单位给员工缴纳生育保险要提供什么材料?员工生育保险需要哪些材料海南在线咨询 2022-04-09生育保险是五险中的一种,通常规定是缴费满一年,且当前仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇。凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 生育保险怎么办理? 1、单位参保登记表一式二份; 2、企业法人营业执照复印件一份; 3、组织机构代码证复印件一份; 4、税务登记证副本复印件一份(并提供地税电脑编码); 5、银行
-
失业保险金可以提供给原单位吗四川在线咨询 2022-01-28可以,你与原单位解除了劳动合同就是处于失业状况,原单位为你出具相应证明也是他们的法定义务,你可以要求他们为你出具证明。同时,你如果向失业金发放单位提出申请后,他们也可以根据你提供的情况进行调查并确认你失业的事实。如果社保机构不为你发放,也不为你进行调查,你也可以选择告社保机构。(现在你有单位同意你辞职申请的复印件也可以作为证明)
-