什么样的工作可以雇佣童工-法师兄

什么样的工作可以雇佣童工

来源：互联网时间： 2023-05-31 20:22:33 262 人看过

我们可以雇用什么样的童工？歌舞团、杂技团等行业是允许的，因为他们从小就要培养技能，这并不违反劳动法。因此，在这些行业以外的所有行业雇用16岁以下的未成年人是违法的。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止招收未满十六周岁的人员。《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定：“用人单位非法招用不满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

在使用童工方面，《禁止使用童工的规定》第十条规定，“使用童工的单位或者个人，由劳动行政部门责令立即将童工送回原居住地，并支付全部费用返回原居住地的童工，由使用童工的单位或者个人承担。”。第十一条规定：“任何单位和个人违反规定使用童工的，应当负责病残童工返回原居住地前的治疗，并承担治疗期间的一切治疗和生活费用。

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违反劳动管理法规，罚款或者吊销营业执照，情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》第二百四十四条第一款：违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。

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