1、根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3、简单来说，发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。

综上所述就是关于申报工伤需要多长时间的相关规定。

国家公职人员被判刑后养老保险如何规定？

1、国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。

2、参照公务员管理的工作人员：被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。

3、行政机关任命的事业单位工作人员（事业单位管理岗位人员）：被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。

4、事业单位工作人员：

事业单位工作人员岗位设置分为：事业单位管理岗位人员、事业单位专业技术人员、工勤人员，根据所在事业单位的性质分为六类：

一类事业单位：单位是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，工作人员是经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员，

二类事业单位：单位是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，工作人员不是参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员，

三类事业单位：单位不是具有法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，工作人员不是参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员，

四类事业单位：国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员，

五类事业单位：行政机关任命的事业单位工作人员。

六类事业单位：实行企业化管理的事业组织工作人员

我们国家对于公务员的规定十分严苛，国家公务员代表的是我们国家的形象，因此公务员应当更加注意自己的所作所为，要注意遵法守法，并且要为社会公众树立榜样。