离职手续需要的时间视具体情况而定:
1、个人提出离职,如果用人单位存在违法情况,员工书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等;
2、如果用人单位不存在违法情况,员工应该提前30天提出的书面离职,试用期提前3天书面提出,并办理好交接离职手续。
一、离职手续办理流程如下:
1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部;
2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接;
3、员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成;
4、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续;
5、人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示,到工资结算日发放员工的工资。形式的离职,如劳动合同到期的,就直接不续签,正常办理工作交接,是不需提前三十天提出申请的。
二、办理离职时手续的注意事项如下:
1、确认公司开具的离职证明;
2、确认个人档案、社保转移手续;
3、去人事那里查对考勤记录,核对工资的结算,确认离职的工资发放时间。
总之,对于依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。同时当事人可以向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
办理离职手续流程是什么
要提前向领导提出辞职申请,并在合同到期前一个月向人力资源部领导提出书面辞职申请。需要逐级上报申请,经总经理、董事长批准后,通知部门领导安排工作交接。员工需按交接手续单、工作交接单、物资交接单的内容依次交接工作。财务部结清贷款后,经双方及部门领导签字后,视为移交完毕。统计本月的出勤情况,报上级领导批准后,到工资结算日支付职工工资。劳动资源部办理劳动合同解除手续,发给职工劳动合同解除证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
《最高院关于劳动合同法的司法解释三》第十条:
劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。所以,只要双方能关于经济补偿金达成一致,不是按法律规定的标准履行的,也可认为有效。
-
离婚手续处理需要多长时间
212人看过
-
离职多长时间可以办理失业金手续
393人看过
-
手续办理离婚要多长时间
66人看过
-
办理离婚手续要多长时间
321人看过
-
离婚手续办理要多长时间
491人看过
-
办理离婚手续需多长时间
279人看过
借款指企业向银行等金融机构以及其他单位借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款也可以指当事人向银行等金融机构以及其他单位和个人借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款合同也是一般的民事合同,应当适用民事诉讼法律以及相... 更多>
-
离职手续办理要多长时间四川在线咨询 2021-06-301、试用期的,提前3天申请辞职。 2、过试用期的,那么要提前30天申请辞职,而且在月头递交辞职信。 3、公司已经给劳动者办理社保的,那么劳动者也要提前30天申请辞职,不然,跨月辞职或者月底辞职,公司都会让劳动者自己承担社保的。
-
离职后多长时间能办理离职手续宁夏在线咨询 2022-07-07公司员工辞职是需要办理一定手续的,根据工作内容、性质的不同,所要办理的手续也是不同的。离职手续是为了把自己手上的工作进行一个交接,每个公司或许会有些许不同的规定,有的离职手续更复杂、有的更简单,所以办理离职手续需要多久得要看该公司的离职手续是否复杂。正式员工离职手续办理流程: 1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源
-
离职手续多长时间办安徽在线咨询 2022-07-09只要没有办理离职手续都可以休,但不是5天,依据如此下: 1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 2、规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天
-
一般办理离职手续多长时间福建在线咨询 2022-07-15公司员工辞职是需要办理一定手续的,根据工作内容、性质的不同,所要办理的手续也是不同的。离职手续是为了把自己手上的工作进行一个交接,每个公司或许会有些许不同的规定,有的离职手续更复杂、有的更简单,所以办理离职手续需要多久得要看该公司的离职手续是否复杂。正式员工离职手续办理流程: 1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源
-
离婚手续处理要多长时间?湖南在线咨询 2022-07-02如果是办理协议离婚手续,只要携带的证件齐全、符合离婚登记的条件,当场就可以拿到离婚证。 如果是办理诉讼离婚手续,可能需要半年,甚至是一年的时间。 《婚姻登记条例》第十三条 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十六条